工資跟描述的不符合，非常低

老板太精，老降工人工資

據(jù)里面應(yīng)聘的主管說這個(gè)季節(jié)（旺季）早上5點(diǎn)-晚上10點(diǎn)，收入5000-6000，個(gè)人認(rèn)為比較低，屬于拿生命換錢，沒意義。

揚(yáng)州三韻企業(yè)管理有限公司成立于2005年，是一家專注于為企業(yè)提供全方位管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、人力資源服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及品牌推廣等一站式解決方案的專業(yè)機(jī)構(gòu)。公司以“專業(yè)、高效、創(chuàng)新”為服務(wù)宗旨，致力于幫助客戶實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，揚(yáng)州三韻企業(yè)管理有限公司成立，以提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)為主，業(yè)務(wù)范圍覆蓋江蘇、浙江、安徽等地。 2. 業(yè)務(wù)拓展：2008年，公司開始涉足企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，為客戶提供個(gè)性化、定制化的培訓(xùn)方案。 3. 人力資源服務(wù)：2012年，公司成立人力資源服務(wù)中心，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等全方位人力資源服務(wù)。 4. 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃：2015年，公司拓展市場(chǎng)營(yíng)銷策劃業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供品牌策劃、活動(dòng)策劃、廣告推廣等服務(wù)。 5. 品牌推廣：2018年，公司成立品牌推廣部，致力于幫助企業(yè)提升品牌知名度和美譽(yù)度。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 管理咨詢服務(wù)：為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、流程再造、風(fēng)險(xiǎn)管理等咨詢服務(wù)。 2. 企業(yè)培訓(xùn)：提供內(nèi)訓(xùn)、公開課、企業(yè)定制課程等培訓(xùn)服務(wù)，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、專業(yè)技能、員工培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。 3. 人力資源服務(wù)：為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理、人才測(cè)評(píng)等一站式人力資源解決方案。 4. 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃：為企業(yè)提供品牌策劃、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、廣告推廣、活動(dòng)策劃等服務(wù)。 5. 品牌推廣：通過線上線下渠道，幫助企業(yè)提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠度。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2021年，揚(yáng)州三韻企業(yè)管理有限公司成功簽約江蘇省某知名企業(yè)，為其提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 2. 2022年，公司舉辦“企業(yè)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型”高峰論壇，邀請(qǐng)業(yè)界專家學(xué)者與企業(yè)代表共同探討企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路。 3. 2023年，公司推出“智慧人力資源”解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化、智能化。 4. 同年，揚(yáng)州三韻企業(yè)管理有限公司榮獲“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。 5. 2023年底，公司啟動(dòng)“百城萬企”行動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃在未來三年內(nèi)，為全國(guó)百家城市的企業(yè)提供專業(yè)、高效的管理咨詢服務(wù)。 總之，揚(yáng)州三韻企業(yè)管理有限公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，贏得了眾多客戶的信賴與好評(píng)。未來，公司將不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，助力更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

【工作環(huán)境】環(huán)境不錯(cuò) 【薪資福利】疫情基本無福利 【團(tuán)隊(duì)氛圍】同事很好，領(lǐng)導(dǎo)能力有限，難以有大的突破

12小時(shí)兩班倒，倒班連上18小時(shí)，全年無休，五險(xiǎn)一金，月現(xiàn)金到賬5000左右

事情多，工資少，哥們剛從那離開！還喜歡拖工資

剛成立的公司還有很多不完善，不建議剛做這行的去

薪資待遇有待加強(qiáng)。人事應(yīng)多多關(guān)心員工。少擺架子！

就是一個(gè)洗澡的地方，上班時(shí)間中午12點(diǎn)到晚上12點(diǎn)，工資3000一個(gè)月，干了一些時(shí)間，怎么說呢，就這樣?？磦€(gè)人能力吧！累了