【工作環(huán)境】環(huán)境不咋樣，馬馬虎虎 【薪資福利】福利不怎么樣，工資也不高，反正就是不怎么樣

工資跟描述的不符合，非常低

老板太精，老降工人工資

據(jù)里面應聘的主管說這個季節(jié)（旺季）早上5點-晚上10點，收入5000-6000，個人認為比較低，屬于拿生命換錢，沒意義。

揚州三韻企業(yè)管理有限公司成立于2005年，是一家專注于為企業(yè)提供全方位管理咨詢、企業(yè)培訓、人力資源服務、市場營銷策劃及品牌推廣等一站式解決方案的專業(yè)機構。公司以“專業(yè)、高效、創(chuàng)新”為服務宗旨，致力于幫助客戶實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，揚州三韻企業(yè)管理有限公司成立，以提供企業(yè)管理咨詢服務為主，業(yè)務范圍覆蓋江蘇、浙江、安徽等地。 2. 業(yè)務拓展：2008年，公司開始涉足企業(yè)培訓領域，為客戶提供個性化、定制化的培訓方案。 3. 人力資源服務：2012年，公司成立人力資源服務中心，為企業(yè)提供招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系管理等全方位人力資源服務。 4. 市場營銷策劃：2015年，公司拓展市場營銷策劃業(yè)務，為企業(yè)提供品牌策劃、活動策劃、廣告推廣等服務。 5. 品牌推廣：2018年，公司成立品牌推廣部，致力于幫助企業(yè)提升品牌知名度和美譽度。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 管理咨詢服務：為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構優(yōu)化、流程再造、風險管理等咨詢服務。 2. 企業(yè)培訓：提供內(nèi)訓、公開課、企業(yè)定制課程等培訓服務，涵蓋領導力、管理技能、專業(yè)技能、員工培訓等多個領域。 3. 人力資源服務：為企業(yè)提供招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系管理、人才測評等一站式人力資源解決方案。 4. 市場營銷策劃：為企業(yè)提供品牌策劃、市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、廣告推廣、活動策劃等服務。 5. 品牌推廣：通過線上線下渠道，幫助企業(yè)提升品牌知名度、美譽度和忠誠度。 三、最近動態(tài) 1. 2021年，揚州三韻企業(yè)管理有限公司成功簽約江蘇省某知名企業(yè)，為其提供企業(yè)管理咨詢服務。 2. 2022年，公司舉辦“企業(yè)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型”高峰論壇，邀請業(yè)界專家學者與企業(yè)代表共同探討企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路。 3. 2023年，公司推出“智慧人力資源”解決方案，助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化、智能化。 4. 同年，揚州三韻企業(yè)管理有限公司榮獲“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)管理咨詢服務機構”稱號。 5. 2023年底，公司啟動“百城萬企”行動計劃，計劃在未來三年內(nèi)，為全國百家城市的企業(yè)提供專業(yè)、高效的管理咨詢服務。 總之，揚州三韻企業(yè)管理有限公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的服務團隊和優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，贏得了眾多客戶的信賴與好評。未來，公司將不斷拓展業(yè)務領域，提升服務水平，助力更多企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

看自己，學不到什么東西，工資一般，工作不太辛苦

12小時兩班倒，倒班連上18小時，全年無休，五險一金，月現(xiàn)金到賬5000左右

事情多，工資少，哥們剛從那離開！還喜歡拖工資

剛成立的公司還有很多不完善，不建議剛做這行的去

薪資待遇有待加強。人事應多多關心員工。少擺架子！