【工作環(huán)境】環(huán)境很不好，灰塵大，冬天冷， 【工作強(qiáng)度】老加班，強(qiáng)度大 【薪資福利】一般不漲，只扣不加

【薪資福利】沒有任何福利薪資待遇低于平均水 平 【個(gè)人發(fā)展】家族式企業(yè)沒有任何上升空間

哈爾濱高新醫(yī)院簡介 哈爾濱高新醫(yī)院，成立于1995年，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的大型綜合性醫(yī)院。醫(yī)院位于美麗的冰城哈爾濱，占地面積約5萬平方米，建筑面積約10萬平方米，擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施和一支高素質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。 一、公司歷史 哈爾濱高新醫(yī)院自成立以來，始終秉承“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，不斷引進(jìn)國際先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和管理理念，致力于為廣大患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，醫(yī)院已逐漸成為黑龍江省內(nèi)乃至全國知名的醫(yī)療品牌。 1. 創(chuàng)始初期：1995年，哈爾濱高新醫(yī)院在創(chuàng)始人張曉東的帶領(lǐng)下成立，初期以內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科為主，開設(shè)了30張床位。 2. 發(fā)展壯大：2000年，醫(yī)院投資建設(shè)了新的醫(yī)療大樓，床位增至100張，并增設(shè)了兒科、眼科、耳鼻喉科等科室。 3. 持續(xù)升級：2010年，醫(yī)院再次擴(kuò)大規(guī)模，新建綜合樓，床位增至300張，同時(shí)引進(jìn)了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)。 4. 深化合作：2015年，醫(yī)院與國內(nèi)外多家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，開展學(xué)術(shù)交流和人才培養(yǎng)。 5. 創(chuàng)新發(fā)展：2018年，醫(yī)院積極響應(yīng)國家醫(yī)療改革政策，全面推行分級診療制度，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 哈爾濱高新醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻喉科、心血管科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、皮膚科、康復(fù)科等30多個(gè)臨床科室，以及影像科、檢驗(yàn)科、病理科等醫(yī)技科室。醫(yī)院擁有一批國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，如3.0T磁共振、64排CT、DR、彩超等。 1. 業(yè)務(wù)范圍：醫(yī)院提供全方位的醫(yī)療服務(wù)，包括門診、住院、急診、手術(shù)等。 2. 產(chǎn)品服務(wù)：醫(yī)院以病人為中心，提供個(gè)性化、人性化的醫(yī)療服務(wù)，包括醫(yī)療咨詢、健康體檢、康復(fù)治療等。 3. 特色服務(wù)：醫(yī)院擁有一批特色診療項(xiàng)目，如微創(chuàng)手術(shù)、介入治療、康復(fù)治療等，深受患者好評。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 醫(yī)療技術(shù)提升：近期，醫(yī)院成功引進(jìn)了國際先進(jìn)的3D打印技術(shù)在臨床應(yīng)用，為患者提供更加精準(zhǔn)的手術(shù)方案。 2. 科研成果豐碩：醫(yī)院與多家科研機(jī)構(gòu)合作，開展了多項(xiàng)科研項(xiàng)目，取得了一系列科研成果。 3. 社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)：醫(yī)院積極參與公益活動(dòng)，組織義診、健康講座等活動(dòng)，為社會(huì)公眾提供健康服務(wù)。 4. 醫(yī)療改革推進(jìn)：醫(yī)院積極響應(yīng)國家醫(yī)療改革政策，推進(jìn)分級診療制度，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提高醫(yī)療服務(wù)效率。 5. 國際合作拓展：醫(yī)院與國外多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，開展國際學(xué)術(shù)交流和人才培養(yǎng)。 哈爾濱高新醫(yī)院將繼續(xù)秉承“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平，為人民群眾的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

干著沒有底薪的工作，給一群年輕人畫了一張可以成功創(chuàng)業(yè)的大餅

說是要保安，里面讓你搬東西你就必須去誰讓你是保安呢

這個(gè)公司對薪資待遇沒有作出任何說明，直接就給我發(fā)面試邀請，我很無語，對這種突如其來的面試邀請我都是拒絕的。

克扣員工工資離職的員工從沒有開滿工資，都會(huì)瞎半個(gè)月的工資

從來沒有按時(shí)發(fā)過工資，干了兩年，信用卡欠了4萬

哈爾濱東方新巴黎酒店管理有限公司簡介 哈爾濱東方新巴黎酒店管理有限公司，成立于2005年，是一家集酒店管理、餐飲服務(wù)、會(huì)議接待、旅游咨詢于一體的綜合性服務(wù)企業(yè)。公司自成立以來，始終秉承“客戶至上，品質(zhì)第一”的經(jīng)營理念，致力于為顧客提供高品質(zhì)的酒店住宿體驗(yàn)。以下是公司詳細(xì)的歷史、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，以及最近動(dòng)態(tài)的介紹。 一、公司歷史 哈爾濱東方新巴黎酒店管理有限公司的前身是一家小型酒店，經(jīng)過多年的發(fā)展，逐漸形成了以酒店管理為核心，多元化發(fā)展的格局。公司成立以來，歷經(jīng)數(shù)次升級改造，成功躋身于哈爾濱地區(qū)知名酒店管理企業(yè)的行列。在不斷的探索與實(shí)踐中，公司積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，贏得了廣泛的客戶認(rèn)可。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 酒店管理：公司目前擁有多家旗下酒店，包括五星級酒店、精品酒店、快捷酒店等，覆蓋哈爾濱市區(qū)及周邊地區(qū)。酒店產(chǎn)品線豐富，滿足不同客戶群體的需求。 2. 餐飲服務(wù)：公司旗下酒店設(shè)有各類餐廳，提供中式、西式、日式、韓式等各式美食，同時(shí)提供特色宴席、商務(wù)套餐、自助餐等服務(wù)。 3. 會(huì)議接待：公司擁有專業(yè)的會(huì)議接待團(tuán)隊(duì)，可提供會(huì)議場地、設(shè)備、服務(wù)一條龍解決方案，滿足各類商務(wù)、學(xué)術(shù)、文化活動(dòng)需求。 4. 旅游咨詢：公司設(shè)有旅游咨詢服務(wù)部門，為客戶提供國內(nèi)、國際旅游線路咨詢，提供一站式旅游服務(wù)。 5. 培訓(xùn)服務(wù)：公司定期舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)，包括酒店管理、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)等，提升員工綜合素質(zhì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2023年，哈爾濱東方新巴黎酒店管理有限公司成功引進(jìn)國際知名酒店管理品牌，進(jìn)一步提升了旗下酒店的知名度和服務(wù)品質(zhì)。 2. 公司旗下某酒店榮獲“全國最佳商務(wù)酒店”稱號，這是對公司在酒店管理領(lǐng)域取得的成果的充分肯定。 3. 為響應(yīng)國家“節(jié)能減排”號召，公司旗下酒店紛紛升級改造，采用節(jié)能環(huán)保設(shè)備，降低能源消耗，為我國綠色環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)力量。 4. 公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)愛弱勢群體，傳遞正能量。近年來，公司為貧困地區(qū)捐贈(zèng)物資，資助貧困學(xué)生，受到社會(huì)各界的一致好評。 5. 面對新冠疫情，公司迅速調(diào)整經(jīng)營策略，加強(qiáng)疫情防控，確保員工和顧客的生命安全。同時(shí)，推出線上預(yù)訂、無接觸服務(wù)等措施，滿足顧客在特殊時(shí)期的住宿需求。 哈爾濱東方新巴黎酒店管理有限公司始終以顧客需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量。未來，公司將繼續(xù)秉承“客戶至上，品質(zhì)第一”的經(jīng)營理念，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)、舒適的酒店住宿體驗(yàn)，為我國酒店行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工資待遇，，工作環(huán)境，都挺好的，可以去，