不會推薦朋友，環(huán)境很一般，經(jīng)理天天破口大罵，壓力特別大，老人欺負新人，

【工作環(huán)境】環(huán)境很不好，灰塵大，冬天冷， 【工作強度】老加班，強度大 【薪資福利】一般不漲，只扣不加

【薪資福利】沒有任何福利薪資待遇低于平均水 平 【個人發(fā)展】家族式企業(yè)沒有任何上升空間

哈爾濱高新醫(yī)院簡介 哈爾濱高新醫(yī)院，成立于1995年，是一家集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的大型綜合性醫(yī)院。醫(yī)院位于美麗的冰城哈爾濱，占地面積約5萬平方米，建筑面積約10萬平方米，擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設施和一支高素質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療團隊。 一、公司歷史 哈爾濱高新醫(yī)院自成立以來，始終秉承“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務宗旨，不斷引進國際先進的醫(yī)療技術和管理理念，致力于為廣大患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，醫(yī)院已逐漸成為黑龍江省內(nèi)乃至全國知名的醫(yī)療品牌。 1. 創(chuàng)始初期：1995年，哈爾濱高新醫(yī)院在創(chuàng)始人張曉東的帶領下成立，初期以內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科為主，開設了30張床位。 2. 發(fā)展壯大：2000年，醫(yī)院投資建設了新的醫(yī)療大樓，床位增至100張，并增設了兒科、眼科、耳鼻喉科等科室。 3. 持續(xù)升級：2010年，醫(yī)院再次擴大規(guī)模，新建綜合樓，床位增至300張，同時引進了先進的醫(yī)療設備和技術。 4. 深化合作：2015年，醫(yī)院與國內(nèi)外多家知名醫(yī)療機構建立了合作關系，開展學術交流和人才培養(yǎng)。 5. 創(chuàng)新發(fā)展：2018年，醫(yī)院積極響應國家醫(yī)療改革政策，全面推行分級診療制度，不斷提升醫(yī)療服務水平。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 哈爾濱高新醫(yī)院設有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻喉科、心血管科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、皮膚科、康復科等30多個臨床科室，以及影像科、檢驗科、病理科等醫(yī)技科室。醫(yī)院擁有一批國內(nèi)外先進的醫(yī)療設備，如3.0T磁共振、64排CT、DR、彩超等。 1. 業(yè)務范圍：醫(yī)院提供全方位的醫(yī)療服務，包括門診、住院、急診、手術等。 2. 產(chǎn)品服務：醫(yī)院以病人為中心，提供個性化、人性化的醫(yī)療服務，包括醫(yī)療咨詢、健康體檢、康復治療等。 3. 特色服務：醫(yī)院擁有一批特色診療項目，如微創(chuàng)手術、介入治療、康復治療等，深受患者好評。 三、最近動態(tài) 1. 醫(yī)療技術提升：近期，醫(yī)院成功引進了國際先進的3D打印技術在臨床應用，為患者提供更加精準的手術方案。 2. 科研成果豐碩：醫(yī)院與多家科研機構合作，開展了多項科研項目，取得了一系列科研成果。 3. 社會責任擔當：醫(yī)院積極參與公益活動，組織義診、健康講座等活動，為社會公眾提供健康服務。 4. 醫(yī)療改革推進：醫(yī)院積極響應國家醫(yī)療改革政策，推進分級診療制度，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，提高醫(yī)療服務效率。 5. 國際合作拓展：醫(yī)院與國外多家醫(yī)療機構建立了合作關系，開展國際學術交流和人才培養(yǎng)。 哈爾濱高新醫(yī)院將繼續(xù)秉承“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務宗旨，不斷提升醫(yī)療服務水平，為人民群眾的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

干著沒有底薪的工作，給一群年輕人畫了一張可以成功創(chuàng)業(yè)的大餅

底薪太低，同事很好，有宿舍，不過不太好。

這個公司對薪資待遇沒有作出任何說明，直接就給我發(fā)面試邀請，我很無語，對這種突如其來的面試邀請我都是拒絕的。

克扣員工工資離職的員工從沒有開滿工資，都會瞎半個月的工資

從來沒有按時發(fā)過工資，干了兩年，信用卡欠了4萬

哈爾濱東方新巴黎酒店管理有限公司簡介 哈爾濱東方新巴黎酒店管理有限公司，成立于2005年，是一家集酒店管理、餐飲服務、會議接待、旅游咨詢于一體的綜合性服務企業(yè)。公司自成立以來，始終秉承“客戶至上，品質(zhì)第一”的經(jīng)營理念，致力于為顧客提供高品質(zhì)的酒店住宿體驗。以下是公司詳細的歷史、業(yè)務和產(chǎn)品，以及最近動態(tài)的介紹。 一、公司歷史 哈爾濱東方新巴黎酒店管理有限公司的前身是一家小型酒店，經(jīng)過多年的發(fā)展，逐漸形成了以酒店管理為核心，多元化發(fā)展的格局。公司成立以來，歷經(jīng)數(shù)次升級改造，成功躋身于哈爾濱地區(qū)知名酒店管理企業(yè)的行列。在不斷的探索與實踐中，公司積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，贏得了廣泛的客戶認可。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 酒店管理：公司目前擁有多家旗下酒店，包括五星級酒店、精品酒店、快捷酒店等，覆蓋哈爾濱市區(qū)及周邊地區(qū)。酒店產(chǎn)品線豐富，滿足不同客戶群體的需求。 2. 餐飲服務：公司旗下酒店設有各類餐廳，提供中式、西式、日式、韓式等各式美食，同時提供特色宴席、商務套餐、自助餐等服務。 3. 會議接待：公司擁有專業(yè)的會議接待團隊，可提供會議場地、設備、服務一條龍解決方案，滿足各類商務、學術、文化活動需求。 4. 旅游咨詢：公司設有旅游咨詢服務部門，為客戶提供國內(nèi)、國際旅游線路咨詢，提供一站式旅游服務。 5. 培訓服務：公司定期舉辦各類職業(yè)技能培訓，包括酒店管理、餐飲服務、客房服務等，提升員工綜合素質(zhì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。 三、最近動態(tài) 1. 2023年，哈爾濱東方新巴黎酒店管理有限公司成功引進國際知名酒店管理品牌，進一步提升了旗下酒店的知名度和服務品質(zhì)。 2. 公司旗下某酒店榮獲“全國最佳商務酒店”稱號，這是對公司在酒店管理領域取得的成果的充分肯定。 3. 為響應國家“節(jié)能減排”號召，公司旗下酒店紛紛升級改造，采用節(jié)能環(huán)保設備，降低能源消耗，為我國綠色環(huán)保事業(yè)貢獻力量。 4. 公司積極參與社會公益活動，關愛弱勢群體，傳遞正能量。近年來，公司為貧困地區(qū)捐贈物資，資助貧困學生，受到社會各界的一致好評。 5. 面對新冠疫情，公司迅速調(diào)整經(jīng)營策略，加強疫情防控，確保員工和顧客的生命安全。同時，推出線上預訂、無接觸服務等措施，滿足顧客在特殊時期的住宿需求。 哈爾濱東方新巴黎酒店管理有限公司始終以顧客需求為導向，不斷創(chuàng)新服務模式，提升服務質(zhì)量。未來，公司將繼續(xù)秉承“客戶至上，品質(zhì)第一”的經(jīng)營理念，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)、舒適的酒店住宿體驗，為我國酒店行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。