宿舍環(huán)境太差，上班只有去的點(diǎn)沒有下班的點(diǎn)，沒有什么升職機(jī)會，一般時間為早十點(diǎn)晚十點(diǎn)沒有個人時間一個月只有四天假期有時候根本不讓休息

工作量大，工資太低，勾心斗角太嚴(yán)重，管理不嚴(yán)格

12個小時工作時間太長了，工資也不高，就這樣吧

公司位置挺好的。會計(jì)實(shí)習(xí)工資兩千，轉(zhuǎn)正一到三個月。朝九晚六。其余無法評價(jià)。

會加班，對于暑假工2場會議沒有客戶就要開除，老員工不是這樣，加班沒有加班費(fèi)，每天都要加班！第一周沒有工資 等于第一周白干，不建議在這里

山東長城電梯有限公司成立于1998年，是一家專注于電梯及自動扶梯研發(fā)、制造、銷售、安裝和維護(hù)的綜合型企業(yè)。公司位于美麗的山東省濟(jì)南市，占地面積約10萬平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間和先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備。經(jīng)過多年的穩(wěn)健發(fā)展，山東長城電梯已成為中國電梯行業(yè)的重要力量，為客戶提供高品質(zhì)的電梯產(chǎn)品和服務(wù)。 ### 公司歷史 山東長城電梯有限公司自成立以來，始終秉持“質(zhì)量第一，用戶至上”的經(jīng)營理念，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。公司經(jīng)歷了以下幾個重要發(fā)展階段： 1. **初創(chuàng)階段（1998-2002年）**：公司成立初期，主要致力于電梯及自動扶梯的代理銷售業(yè)務(wù)，積累了豐富的市場經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。 2. **發(fā)展階段（2003-2008年）**：公司開始自主研發(fā)和生產(chǎn)電梯及自動扶梯，逐步形成了以自主知識產(chǎn)權(quán)為核心的產(chǎn)品線。 3. **擴(kuò)張階段（2009-2014年）**：隨著市場份額的不斷擴(kuò)大，公司加大了產(chǎn)能和研發(fā)投入，建立了完善的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 4. **轉(zhuǎn)型升級階段（2015年至今）**：公司積極響應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策，加大智能化、綠色化產(chǎn)品研發(fā)力度，不斷提升企業(yè)核心競爭力。 ### 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 山東長城電梯有限公司的業(yè)務(wù)涵蓋了電梯及自動扶梯的整個生命周期，包括： - **研發(fā)設(shè)計(jì)**：公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠根據(jù)客戶需求定制各類電梯及自動扶梯產(chǎn)品。 - **生產(chǎn)制造**：公司采用先進(jìn)的自動化生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 - **銷售與服務(wù)**：公司在全國范圍內(nèi)設(shè)有多個銷售服務(wù)中心，為客戶提供一站式購銷服務(wù)。 主要產(chǎn)品包括： - **乘客電梯**：適用于各類住宅、辦公樓、酒店等場所。 - **觀光電梯**：適用于觀光旅游、休閑娛樂場所。 - **無機(jī)房電梯**：適用于空間受限的場所，如地下室、商場等。 - **自動扶梯**：適用于商場、地鐵站、機(jī)場等人員密集場所。 - **特殊用途電梯**：如消防電梯、醫(yī)用電梯等。 ### 最近動態(tài) 近年來，山東長城電梯有限公司在技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展方面取得了顯著成果： - **智能化升級**：公司投入巨資研發(fā)智能化電梯控制系統(tǒng)，提高電梯運(yùn)行效率和安全性。 - **綠色環(huán)保**：公司積極研發(fā)綠色環(huán)保型電梯產(chǎn)品，響應(yīng)國家節(jié)能減排政策。 - **市場拓展**：公司在國內(nèi)外市場持續(xù)發(fā)力，成功開拓了多個新市場，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大。 - **榮譽(yù)表彰**：公司連續(xù)多年被評為“中國電梯行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“山東省高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。 展望未來，山東長城電梯有限公司將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平，為推動中國電梯行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

環(huán)境不錯人也不錯就是接電話回答客戶的問題

【個人發(fā)展】沒啥好發(fā)展的，有關(guān)系給領(lǐng)導(dǎo)送禮就能上去了，一個個都想著怎么舔

忙的時候招人，不忙的時候裁人

老板把電工看做可有可無之人，沒啥前途，工資不高！