年年3月，7月常常加班申請課題，其他時間比較寬松。有公寓，附近交通很方便，吃飯地方不少。剛畢業(yè)的學生可以拿戶口，可以接觸前沿研究。不過辦公條件還是略顯壓抑的，福利待遇一般。這里學東西，想換工作很容易。

壓力山大。公司人員流失率達到百分之九十以上。公司企業(yè)文化洗腦嚴重，上班時間長，每天早9晚11，很累，早上還要提前半個小時到。

公司環(huán)境很好，同事之間相處融洽，周一周二雙休，加班還可以日常調休。整體還可以。

工作環(huán)境還可以，剛去時說滿一年轉正，可是干了兩年還沒有轉正，每天12小時班，強制加班，工資淡季兩千五左右，旺季五千八左右，年底年終獎根據公司效益計算。

工作的店鋪是屬于木九十的加盟店，工作總體來說還是比較輕松的，待遇一般。

如果是剛畢業(yè)的大學生的話，把這里當做一個職場的起步還是可以的，外包企業(yè)里算是比較規(guī)范的一家，特別在ERP外包領域，還算是比較好的，和Ibm有多年的業(yè)務往來和非常好的合作關系，因為員工是被外派到其他的企業(yè)工作，并且隨著項目變化，工作地點也會變化，容易沒有歸屬感，不過員工相處的還是比較和諧的，工作起來比較順暢。

看自己呆的崗位了，部分崗位流動性很大。福利還可以，交通補貼、餐補、高溫補貼都有、年底雙薪、年假5天、還算可以。不過研發(fā)更像是技術支持，很多雜活，工作壓力不小，加班出差比較多

北京市太極華青信息系統(tǒng)有限公司創(chuàng)始于1998年，是中國行業(yè)數(shù)字化開拓者、國家專項資金監(jiān)管平臺承建方、領先的政務數(shù)字化產品服務提供商以及面向公眾的數(shù)據服務提供商。 新時期華青以“優(yōu)政、惠民、數(shù)控、智治”四個維度，致力于打造數(shù)字政府的“智慧大腦”、數(shù)字鄉(xiāng)村的“支撐中樞”，全鏈使能中央、省、市、縣、鄉(xiāng)、村各級治理能力提升。

有免費水、電、wifi、空調、食堂。 管理層從中層往上沒有軟件科班出身的，因此單單從軟件出發(fā)來說，就是一群不懂軟件的人，招了另一群也不懂軟件的人，在做軟件。

北京fesco日常工作環(huán)境比較封閉，我上班經常接觸的人就兩個同事，工作內容比較單一，出來以后基本沒什么技能，連基本交流都很困難，并且工資低，走了的時候工資都沒發(fā)全，說的補助也都沒發(fā)，總之，感受一般，后悔呆了那么久，如果你是小白練練手，可以試