心口不一，差評，不能做到自己要求的，何必要求別人做到

安永華明會計師事務所（特殊普通合伙）杭州分所簡介 安永華明會計師事務所（特殊普通合伙）杭州分所，隸屬于全球領先的專業(yè)服務機構——安永會計師事務所（Ernst & Young），是一家專注于提供審計、稅務、咨詢和風險管理等全方位服務的專業(yè)機構。自成立以來，安永華明杭州分所始終秉承“質量至上、誠信為本”的服務理念，致力于為客戶提供專業(yè)、高效、高質量的服務，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 一、公司歷史 安永華明會計師事務所（特殊普通合伙）杭州分所的前身可以追溯到上世紀90年代，當時我國加入世界貿(mào)易組織，市場經(jīng)濟的快速發(fā)展對專業(yè)服務機構的需求日益增長。在此背景下，安永會計師事務所與國內(nèi)知名會計師事務所強強聯(lián)合，共同成立了安永華明會計師事務所（特殊普通合伙）。經(jīng)過多年的發(fā)展，安永華明杭州分所已成為浙江省內(nèi)最具影響力的專業(yè)服務機構之一。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 審計服務：安永華明杭州分所擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質過硬的審計團隊，為客戶提供標準審計、專項審計、合并報表審計等全方位的審計服務。 2. 稅務服務：針對企業(yè)涉稅問題，安永華明杭州分所提供稅務籌劃、稅務合規(guī)、稅務爭議解決等專業(yè)化稅務服務。 3. 咨詢服務：安永華明杭州分所憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、風險管理、內(nèi)部控制、并購重組、數(shù)字化轉型等咨詢服務。 4. 風險管理：針對企業(yè)面臨的各類風險，安永華明杭州分所提供風險評估、風險控制、風險管理體系建設等全方位的風險管理服務。 5. 人力資源服務：安永華明杭州分所為企業(yè)提供人才招聘、薪酬福利設計、員工關系管理、培訓與發(fā)展等人力資源咨詢服務。 三、最近動態(tài) 1. 深化數(shù)字化轉型：為進一步提升服務質量和效率，安永華明杭州分所積極推動數(shù)字化轉型，引入先進的信息技術，為客戶提供更加便捷、高效的服務。 2. 加強人才培養(yǎng)：安永華明杭州分所高度重視人才培養(yǎng)，通過內(nèi)部培訓、外部交流、導師制度等多種途徑，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 3. 擴大業(yè)務領域：近年來，安永華明杭州分所積極拓展業(yè)務領域，與多家知名企業(yè)建立了長期合作關系，為更多企業(yè)提供專業(yè)服務。 4. 社會責任：安永華明杭州分所始終關注社會責任，積極參與公益事業(yè)，為構建和諧社會貢獻力量。 總之，安永華明會計師事務所（特殊普通合伙）杭州分所作為一家具有高度專業(yè)性和責任感的機構，將繼續(xù)秉承“質量至上、誠信為本”的服務理念，不斷提升自身實力，為客戶提供更加優(yōu)質、高效的服務，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在未來的發(fā)展中，安永華明杭州分所將繼續(xù)攜手廣大客戶，共創(chuàng)輝煌。

工作對應屆生來說挺好就是待遇太差

拖欠薪水管理層就是廢物無賴

拖欠工資，領導層濫用職權

啥倉管 就是搬運工

完全不符合，有夜班。底薪1200。

工資低累工作低累工資低累工資低累工作累累

整體來說還是可以的，待遇什么的都還行?？冃皇呛芨?，品牌影響力不夠，很難去和別的競品公司競爭。多付出，多回報吧。

說是招文員，但是做了幾天后讓做電話銷售