管理層混亂，管理永遠(yuǎn)都是嘴上說說不帶一點(diǎn)實(shí)際行動的，而且人資太煩，雖然你每天看見他們都是笑嘻嘻得但是感覺太假了

試用期一個月，上班時間非常長，從早上8點(diǎn)半到晚上6點(diǎn)，中午只有30分鐘吃飯時間，工資1500一個月，周6和周日必須上通班，而且小領(lǐng)導(dǎo)個個態(tài)度不好，搞得自己多高大上一樣的樣子。

南寧片區(qū)的工作時間非常不穩(wěn)定，一個月一半的時間需要上班12-13個小時，工資只有1500+提成，工作內(nèi)容主要是門店培訓(xùn)、陳列以及連鎖的維護(hù)。

比較累，一般人受不了，特別夏天的時候，得做好思想準(zhǔn)備，工資累死你也就只能拿到6千多一點(diǎn)，同等工作量，工資比以前差的不是一星半點(diǎn)

從去年開始取消了體檢，沒有旅游，工資補(bǔ)貼要找發(fā)票帶，公司在走下坡路，另謀高就吧。

拖欠工資，問就是財務(wù)說不給，6

紡織車間是三班倒的，做紡工可以拿四千多吧，干普工壓力不是一點(diǎn)大，基層管理污得不是一點(diǎn)點(diǎn)。想有更好發(fā)展就得多送點(diǎn)。

別去了，一個月不休息一天，才掙了4200，下一個早班或休息一天就沒有全勤獎，最多發(fā)個3500左右，補(bǔ)貼吃飯300不到一星期就花完了，然后只能買著吃，一個月下來最少800，就剩2700左右工資了

工資還可以，平均工資6k，有五險一金，還有員工券免費(fèi)喝飲料，就是很累，基本都是體力活，吃飯時間短，而且工作上有很多不合理的要求，轉(zhuǎn)正需要考試。

不能一概而論，還是得看你個人需求，還有就是看你應(yīng)聘什么崗位，普通營運(yùn)員工工作強(qiáng)度不算大，就是檢票、發(fā)眼睛、收眼睛啥的。不過就是得能適應(yīng)夜班。最晚可能到凌晨一兩點(diǎn)下班。待遇的話萬達(dá)以前的福利待遇很好，不過現(xiàn)在都已經(jīng)取消了。只能是拿個底薪。升值空間不大。因?yàn)槿f達(dá)現(xiàn)在內(nèi)部裁員，所以基本上一個蘿卜一個坑，想升職可能得能接受外調(diào)?？傊绻阆氚惨莸幕靷€五險一金的話，是可以考慮這個工作的。