工資少工作環(huán)境不好經常加班沒有加班費不建議去

不加班就1620不上大班就沒錢.女人多.成天就是嘮嗑.一不小心就吵起來

工作環(huán)境挺好，職員心機重，工資不穩(wěn)定，工資壓力大，容易白干活不給錢。五險一金最低檔

喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司（Starwood Hotels & Resorts Asia Pacific Limited）是一家總部位于香港的酒店管理公司，是喜達屋酒店及度假村國際集團（Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc.）的子公司。喜達屋酒店及度假村國際集團是全球領先的酒店管理公司之一，旗下?lián)碛卸鄠€知名酒店品牌。 以下是喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司的簡介： 1. **公司背景**：喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司成立于2005年，主要負責在亞太地區(qū)管理喜達屋集團的酒店及度假酒店。 2. **酒店品牌**：喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司旗下?lián)碛卸鄠€知名酒店品牌，包括瑞吉（The St. Regis）、威斯汀（Westin）、喜來登（Sheraton）、艾美（Le Méridien）、喜達屋（W）等。 3. **酒店分布**：喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司在亞太地區(qū)擁有超過400家酒店，分布在中國、香港、澳門、新加坡、日本、韓國、澳大利亞、新西蘭、印度、馬來西亞、泰國、越南、菲律賓、印度尼西亞、阿聯(lián)酋等地。 4. **業(yè)務領域**：除了酒店管理外，喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司還涉及酒店開發(fā)、酒店管理培訓、酒店咨詢服務等業(yè)務。 5. **企業(yè)愿景**：喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司致力于為顧客提供卓越的酒店體驗，為合作伙伴創(chuàng)造價值，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會。 6. **社會責任**：喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司積極履行企業(yè)社會責任，關注環(huán)境保護、社區(qū)參與和員工福利等方面。 總之，喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司是一家在亞太地區(qū)具有廣泛影響力的酒店管理公司，以其高品質的酒店服務和高標準的品牌形象受到業(yè)界的認可。

工資還可以就是不能吃苦的人干不了，挺辛苦的吃的也不太好

鐵打的一線，流水的領導

受全國機加工影響，工資待遇不高，但是穩(wěn)定。國家法定節(jié)假日休假，二線不怎么加班

待遇同行業(yè)較低，工作基本都在外地，有補助，能學到東西

還可以吧就是時間不咋地

對年齡有要求很不好，年齡大點經驗多體力也更好。