茍延殘喘的酒店，一點也不正規(guī)了，被無知的管理層們都快搞黃了????工資低，待遇差，事兒還多，沒有專業(yè)酒店該有的態(tài)度，

家族式企業(yè)，全是南方人，工資低

為什么投完簡歷沒人回復不知道為什么太不能理解了

中國科學院沈陽計算技術研究所（簡稱“沈陽計算所”）是中國科學院直屬的研究機構，成立于1958年，是中國計算技術領域的重要科研基地之一。以下是沈陽計算所的簡要介紹： **成立背景與歷史**： 沈陽計算所是在我國第一臺電子計算機研制成功的基礎上成立的，旨在推動我國計算機科學技術的發(fā)展。 **研究領域與方向**： 沈陽計算所主要研究方向包括： - 計算機體系結構 - 軟件與編譯技術 - 計算機網(wǎng)絡與信息安全 - 人工智能與模式識別 - 計算機輔助設計與制造 **科研成果**： 沈陽計算所在上述研究領域取得了眾多重要科研成果，包括： - 我國第一臺電子計算機——104機 - 我國第一臺大型通用計算機——757機 - 我國第一臺超級計算機——神威·太湖之光 - 多項國家級、省部級科研成果獎 **人才培養(yǎng)**： 沈陽計算所高度重視人才培養(yǎng)，擁有一支高水平的研究團隊。近年來，沈陽計算所培養(yǎng)了一批具有國際競爭力的優(yōu)秀人才。 **國際合作與交流**： 沈陽計算所積極開展國際合作與交流，與多個國家和地區(qū)的研究機構建立了合作關系。 **未來發(fā)展**： 沈陽計算所將繼續(xù)致力于推動我國計算機科學技術的發(fā)展，為國家科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。 以上信息僅供參考，如需了解更多詳細信息，請訪問沈陽計算所官方網(wǎng)站。

試用期間會無故找理由讓你離職，離職后還無故克扣工資?。?！慎重！

不加班就1620不上大班就沒錢.女人多.成天就是嘮嗑.一不小心就吵起來

工作環(huán)境挺好，職員心機重，工資不穩(wěn)定，工資壓力大，容易白干活不給錢。五險一金最低檔

喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司（Starwood Hotels & Resorts Asia Pacific Limited）是一家總部位于香港的酒店管理公司，是喜達屋酒店及度假村國際集團（Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc.）的子公司。喜達屋酒店及度假村國際集團是全球領先的酒店管理公司之一，旗下?lián)碛卸鄠€知名酒店品牌。 以下是喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司的簡介： 1. **公司背景**：喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司成立于2005年，主要負責在亞太地區(qū)管理喜達屋集團的酒店及度假酒店。 2. **酒店品牌**：喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司旗下?lián)碛卸鄠€知名酒店品牌，包括瑞吉（The St. Regis）、威斯?。╓estin）、喜來登（Sheraton）、艾美（Le Méridien）、喜達屋（W）等。 3. **酒店分布**：喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司在亞太地區(qū)擁有超過400家酒店，分布在中國、香港、澳門、新加坡、日本、韓國、澳大利亞、新西蘭、印度、馬來西亞、泰國、越南、菲律賓、印度尼西亞、阿聯(lián)酋等地。 4. **業(yè)務領域**：除了酒店管理外，喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司還涉及酒店開發(fā)、酒店管理培訓、酒店咨詢服務等業(yè)務。 5. **企業(yè)愿景**：喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司致力于為顧客提供卓越的酒店體驗，為合作伙伴創(chuàng)造價值，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會。 6. **社會責任**：喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司積極履行企業(yè)社會責任，關注環(huán)境保護、社區(qū)參與和員工福利等方面。 總之，喜達屋亞太酒店及度假酒店有限公司是一家在亞太地區(qū)具有廣泛影響力的酒店管理公司，以其高品質的酒店服務和高標準的品牌形象受到業(yè)界的認可。

工資還可以就是不能吃苦的人干不了，挺辛苦的吃的也不太好

短時間內還可以做做長時間的話就不要做這個了。