騙人的，進來說是朝8晚5，結果轉正說晚上還要值班，騙子吧！

沒去就說了家里鄉(xiāng)下，讓我來面試，結果直接叫人走人，耍人玩呢

老板是個奇葩，還拖欠工資。第一次遇到這種老板。

其他還好，就是工資太低，還不交五保，實在是接受不了。。。

南通匯通食品有限公司是一家位于江蘇省南通市的食品加工企業(yè)。以下是關于南通匯通食品有限公司的一些基本信息： 1. **公司簡介**： 南通匯通食品有限公司成立于2005年，是一家集農產品收購、加工、銷售為一體的大型食品企業(yè)。公司主要從事蔬菜、水果、水產品的加工、出口業(yè)務。 2. **主營業(yè)務**： - 蔬菜加工：包括速凍蔬菜、脫水蔬菜、罐頭蔬菜等； - 水果加工：包括速凍水果、果脯、果醬等； - 水產品加工：包括速凍水產品、干制品等。 3. **市場與客戶**： 公司產品主要出口至歐洲、北美、東南亞等國家和地區(qū)，與多家國際知名食品企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。 4. **榮譽與資質**： 南通匯通食品有限公司擁有多項榮譽和資質，如“江蘇省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“江蘇省高新技術企業(yè)”等。 5. **企業(yè)文化**： 公司秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以客戶為中心，不斷提升產品品質和服務水平，致力于成為全球領先的食品加工企業(yè)。 6. **未來規(guī)劃**： 南通匯通食品有限公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，提升產品品質，拓展國內外市場，為成為國際知名食品品牌而努力。 請注意，以上信息僅供參考，具體詳情請以公司官方發(fā)布為準。

南通潮辣餐飲管理有限公司是一家專注于餐飲管理、品牌運營和連鎖加盟的綜合性企業(yè)。以下是關于南通潮辣餐飲管理有限公司的簡介： 1. 公司簡介： 南通潮辣餐飲管理有限公司成立于2010年，總部位于江蘇省南通市。公司以“潮辣”品牌為核心，致力于打造具有獨特口味和品牌特色的餐飲連鎖企業(yè)。 2. 業(yè)務范圍： （1）餐飲管理：公司提供餐飲品牌策劃、門店設計、運營管理、供應鏈整合等一站式服務。 （2）品牌運營：公司擁有多個餐飲品牌，涵蓋火鍋、燒烤、快餐等多個領域，致力于為消費者提供優(yōu)質、美味的餐飲體驗。 （3）連鎖加盟：公司通過直營、加盟等方式，拓展餐飲市場，實現品牌快速擴張。 3. 品牌特色： （1）潮辣口味：公司旗下品牌以“潮辣”為特色，結合地方特色和消費者口味，打造獨具特色的美食。 （2）優(yōu)質食材：公司嚴格把控食材質量，選用新鮮、健康的原材料，確保食品安全。 （3）創(chuàng)新研發(fā)：公司不斷進行產品創(chuàng)新和研發(fā)，滿足消費者多樣化的需求。 4. 發(fā)展歷程： 自成立以來，南通潮辣餐飲管理有限公司憑借優(yōu)質的產品、專業(yè)的團隊和良好的口碑，迅速在餐飲市場嶄露頭角。公司旗下品牌已遍布全國多個省市，成為餐飲行業(yè)的一股新興力量。 5. 社會責任： 公司始終秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，關注員工福利，關愛社會公益，積極參與各類公益活動，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。 總之，南通潮辣餐飲管理有限公司是一家具有發(fā)展?jié)摿蜕鐣熑胃械牟惋嬈髽I(yè)，致力于為廣大消費者提供美味、健康的餐飲服務。

面試一般吧！填了個簡歷，聊了幾分鐘

南通國盛機電集團工會委員會是南通國盛機電集團有限公司的工會組織，以下是關于南通國盛機電集團工會委員會的一些簡介信息： 南通國盛機電集團工會委員會成立于1998年，是南通國盛機電集團有限公司的群眾性自治組織，負責維護職工合法權益，促進企業(yè)發(fā)展。 主要職責包括： 1. 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，維護職工合法權益，協調勞動關系，促進企業(yè)發(fā)展。 2. 參與企業(yè)民主管理，組織職工參與企業(yè)決策，發(fā)揮職工在企業(yè)改革和發(fā)展中的主人翁作用。 3. 加強職工思想政治工作，提高職工隊伍素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。 4. 組織職工開展豐富多彩的文化、體育和娛樂活動，豐富職工的精神文化生活。 5. 協助企業(yè)做好勞動保護、安全生產和職業(yè)病防治工作，保障職工身心健康。 6. 開展職工教育培訓，提高職工技能水平，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 7. 加強與其他企業(yè)工會的交流與合作，共同推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。 南通國盛機電集團工會委員會下設多個部門，包括辦公室、勞動保護部、教育培訓部、文體活動部等，負責具體落實各項工作。在企業(yè)發(fā)展過程中，工會委員會發(fā)揮了重要作用，為企業(yè)和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。

【薪資福利】工資不怎么樣，不推薦不這個公司上班，老板也不大氣，沒有上升的空間 【個人發(fā)展】不推薦

11塊錢一個小時天天干十幾個小時工資太低了，還不給交社保