【薪資福利】工資低，不按時發(fā)工資 【團(tuán)隊(duì)氛圍】單位就三個人，啥活都得干，就差喂老板吃飯了

這個友誼商城被不合格的領(lǐng)導(dǎo)給整黃了要不在那挺有發(fā)展的好好的商場現(xiàn)在變成菜市場了

呼倫貝爾市初源芯創(chuàng)醫(yī)療健康管理有限公司是一家位于中國內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市的醫(yī)療健康管理公司。以下是關(guān)于該公司的簡介： 1. 公司簡介： 呼倫貝爾市初源芯創(chuàng)醫(yī)療健康管理有限公司成立于XXXX年，是一家專注于醫(yī)療健康領(lǐng)域的企業(yè)。公司以“健康為本，創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的醫(yī)療健康管理服務(wù)。 2. 業(yè)務(wù)范圍： 公司業(yè)務(wù)涵蓋以下幾個方面： （1）醫(yī)療健康管理：為客戶提供健康咨詢、健康評估、健康干預(yù)等一站式服務(wù)； （2）醫(yī)療技術(shù)研發(fā)：公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，致力于醫(yī)療健康領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新； （3）醫(yī)療設(shè)備銷售與租賃：為客戶提供各類醫(yī)療設(shè)備的銷售、租賃及售后服務(wù)； （4）醫(yī)療服務(wù)：與多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。 3. 企業(yè)文化： 呼倫貝爾市初源芯創(chuàng)醫(yī)療健康管理有限公司秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化，以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力，致力于為我國醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 4. 社會責(zé)任： 公司始終關(guān)注社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，致力于改善當(dāng)?shù)蒯t(yī)療條件，助力健康扶貧工作。 5. 發(fā)展前景： 隨著我國醫(yī)療健康事業(yè)的不斷發(fā)展，呼倫貝爾市初源芯創(chuàng)醫(yī)療健康管理有限公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療健康管理服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 請注意，以上信息可能存在過時或錯誤，建議您查閱最新資料以獲取準(zhǔn)確信息。

辦公地點(diǎn)在地下，很冷，事多。不適合長期發(fā)展

內(nèi)容不符合和要求的不一樣實(shí)際的是要業(yè)務(wù)員

比較喜歡畫大餅，底薪和提成確實(shí)可以但事兒也多

和大部分4s店一樣，投資人還不錯，但是日常管理委托別人了。認(rèn)真干的話工作量還是挺大的。中午食堂免費(fèi)，社保很晚很晚才有可能給交。搞好銷售和售后的中層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，能好過些。

招聘要30歲以下的，沒等面試年齡上就帕斯了，我想說的是，年齡不算什么經(jīng)歷和閱歷人脈很重要，我要招聘絕不把學(xué)歷年齡放在第一，而是能力和實(shí)力！

工作有一定壓力，不過能學(xué)習(xí)到很多東西，

剛剛參加面試，整體感覺不錯。公司環(huán)境很好