一般般，勾心斗角太厲害了

在勞務，流動性大，待遇差，上下班打卡加班沒工資

企業(yè)不接電話對求職者的不尊重

環(huán)境好待遇不錯時間太長了

樂城管吃，吃的不錯，可惜不管住。

工作在地下環(huán)境特別差工資低瑣碎的事多流動性大

河北省農村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“河北農信”）是河北省農村信用社系統(tǒng)的管理機構，負責對全省農村信用社進行統(tǒng)一的管理和協(xié)調。以下是河北農信的簡介： **成立背景：** 河北省農村信用社聯(lián)合社成立于1996年，是由河北省內各市、縣（區(qū)）農村信用社自愿組成的聯(lián)合組織。它的成立是為了加強農村信用社的管理，提高服務水平，更好地支持農村經濟發(fā)展。 **主要職責：** 1. **行業(yè)管理：**負責對全省農村信用社的行業(yè)管理，包括制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務政策、監(jiān)管制度等。 2. **金融服務：**通過提供存款、貸款、結算、匯兌等金融服務，支持農村經濟發(fā)展和農民增收。 3. **風險控制：**建立健全風險防控體系，對農村信用社的風險進行監(jiān)控和指導。 4. **合作交流：**與其他金融機構、政府部門等進行合作交流，促進農村信用社的健康發(fā)展。 5. **創(chuàng)新發(fā)展：**推動農村信用社的金融創(chuàng)新，提高服務效率和質量。 **組織架構：** 河北農信設有理事會、監(jiān)事會等組織架構，下設多個部門，如辦公室、業(yè)務發(fā)展部、風險管理部、信息技術部等。 **服務范圍：** 河北農信服務的對象主要包括農村居民、農村中小企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)等，旨在為農村經濟發(fā)展提供全方位的金融服務。 **社會貢獻：** 河北農信在服務“三農”方面發(fā)揮了重要作用，支持了農村基礎設施、農業(yè)現代化、農民增收等方面的發(fā)展，對促進農村社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出了積極貢獻。 隨著中國金融改革的不斷深入，河北省農村信用社聯(lián)合社將繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，為農村經濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施提供更加有力的金融支持。

石家莊優(yōu)創(chuàng)科技股份有限公司（以下簡稱“優(yōu)創(chuàng)科技”）是一家專注于新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等領域的高新技術企業(yè)。公司成立于2008年，總部位于河北省石家莊市，是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的高科技企業(yè)。 以下是石家莊優(yōu)創(chuàng)科技股份有限公司的簡要介紹： 1. 公司業(yè)務：優(yōu)創(chuàng)科技主要從事新能源電池材料、鋰電池、超級電容器、儲能系統(tǒng)、節(jié)能環(huán)保設備等產品的研發(fā)、生產和銷售。公司產品廣泛應用于新能源汽車、儲能、電子、電力、通信等領域。 2. 技術優(yōu)勢：優(yōu)創(chuàng)科技擁有一支專業(yè)、高效的研發(fā)團隊，具備較強的技術創(chuàng)新能力。公司擁有多項自主知識產權，多次獲得國家、省、市級科技獎勵。 3. 市場地位：優(yōu)創(chuàng)科技在國內新能源電池材料行業(yè)具有較高的市場份額，產品遠銷國內外市場。公司已與多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。 4. 發(fā)展戰(zhàn)略：優(yōu)創(chuàng)科技堅持“創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為新能源、新材料領域的領軍企業(yè)。公司積極拓展國內外市場，加大研發(fā)投入，提升產品競爭力。 5. 企業(yè)文化：優(yōu)創(chuàng)科技秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化，以客戶需求為導向，為客戶提供高品質的產品和優(yōu)質的服務。 6. 社會責任：優(yōu)創(chuàng)科技注重企業(yè)社會責任，積極參與公益事業(yè)，為社會可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。 總之，石家莊優(yōu)創(chuàng)科技股份有限公司是一家具有較強實力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，在新能源、新材料領域具有顯著優(yōu)勢。未來，優(yōu)創(chuàng)科技將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展市場，為我國新能源產業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

【薪資福利】入職六年了沒有漲過工資，不止我自己，同事們也都沒有漲過一分錢

工作環(huán)境還可以，沒有太大壓力，個人不覺得這個公司會有未來，公司內部不團結，沒有明確分工