工資太低，工作環(huán)境差，總體待遇不是很好！

說是文員，其實(shí)招聘的其實(shí)是其他職位，不建議去

管理混亂，工資低，沒假期，各種不規(guī)范，不建議去

工資待遇不符，工資不按時(shí)發(fā)放，變相扣錢，老板人品差

唐山市金嘉物業(yè)服務(wù)有限公司是一家位于中國河北省唐山市的物業(yè)管理公司。以下是關(guān)于該公司的簡介信息，但請注意，以下內(nèi)容可能不是最新的，建議查閱官方資料或最新新聞報(bào)道以獲取準(zhǔn)確信息： **公司簡介：** 唐山市金嘉物業(yè)服務(wù)有限公司是一家專注于物業(yè)管理的專業(yè)公司，提供包括住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、辦公樓等在內(nèi)的多種物業(yè)類型的管理服務(wù)。公司秉承“服務(wù)至上，客戶第一”的經(jīng)營理念，致力于為業(yè)主提供高品質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。 **主要服務(wù)內(nèi)容：** - 住宅小區(qū)管理：包括小區(qū)綠化、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施維護(hù)等。 - 商業(yè)綜合體管理：負(fù)責(zé)商場、寫字樓、酒店等商業(yè)設(shè)施的日常運(yùn)營和維護(hù)。 - 辦公樓管理：提供專業(yè)的辦公樓物業(yè)管理服務(wù)，包括安保、保潔、設(shè)施維護(hù)等。 - 工業(yè)園區(qū)管理：針對工業(yè)園區(qū)提供包括廠房、倉庫在內(nèi)的物業(yè)管理服務(wù)。 **公司優(yōu)勢：** - 專業(yè)團(tuán)隊(duì)：公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，能夠高效應(yīng)對各類物業(yè)管理需求。 - 先進(jìn)設(shè)備：公司使用現(xiàn)代化的物業(yè)管理設(shè)備和技術(shù)，確保服務(wù)的高效和品質(zhì)。 - 客戶服務(wù)：公司注重客戶滿意度，通過定期回訪、意見收集等方式不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 **公司發(fā)展：** 作為一家在唐山市具有一定影響力的物業(yè)管理公司，金嘉物業(yè)服務(wù)有限公司在不斷發(fā)展壯大，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，提升服務(wù)水平，以滿足不斷增長的客戶需求。 請注意，以上信息可能需要通過官方渠道或最新新聞報(bào)道進(jìn)行核實(shí)。如果您需要更詳細(xì)或最新的公司信息，建議直接訪問公司的官方網(wǎng)站或聯(lián)系公司獲取官方資料。

【工作環(huán)境】臟不干凈主管經(jīng)常拿雞毛當(dāng)縣令里面那個(gè)助理好像也是個(gè)人妖經(jīng)常涂白粉 【工作強(qiáng)度】里面老事多了

唐山市榮義煉焦制氣有限公司是一家位于中國河北省唐山市的煉焦和制氣企業(yè)。以下是關(guān)于該公司的簡介信息： **公司簡介：** 唐山市榮義煉焦制氣有限公司成立于XXXX年（具體年份可能需要查閱最新資料），是一家集煉焦、制氣、化工產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售為一體的大型企業(yè)。公司主要從事焦炭、焦油、粗苯、煤氣等產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。 **主要業(yè)務(wù)：** 1. 煉焦：公司擁有先進(jìn)的煉焦設(shè)備和技術(shù)，能夠生產(chǎn)高品質(zhì)的焦炭。 2. 制氣：通過煉焦過程產(chǎn)生的煤氣，公司進(jìn)行深加工，生產(chǎn)合成氨、甲醇等化工產(chǎn)品。 3. 化工產(chǎn)品：公司還涉及焦油、粗苯等化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。 **地理位置：** 唐山市位于中國華北地區(qū)，是河北省的一個(gè)重要工業(yè)城市，具有豐富的煤炭資源，為煉焦行業(yè)提供了有利條件。 **企業(yè)規(guī)模：** 榮義煉焦制氣有限公司規(guī)模較大，擁有多條生產(chǎn)線和先進(jìn)的工藝設(shè)備，是當(dāng)?shù)責(zé)捊剐袠I(yè)的骨干企業(yè)。 **社會(huì)責(zé)任：** 作為一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，榮義煉焦制氣有限公司注重環(huán)保和安全生產(chǎn)，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。 請注意，以上信息可能需要根據(jù)最新的公開資料進(jìn)行更新。若需要更詳細(xì)或準(zhǔn)確的信息，建議訪問公司的官方網(wǎng)站或查閱最新的官方公告。

我是從事工地現(xiàn)場的，工作環(huán)境就對是最好的，就是有一點(diǎn)壓力很大，公司的企業(yè)文化就是大家一起干，只要你不干活可能不討喜歡，然而作為一名工程管理人員，實(shí)在是不想又管技術(shù)又當(dāng)小工

沒人聯(lián)系，直接顯示電話打不通，我根本就沒看到電話響

前期沒底薪，只是培訓(xùn)，培訓(xùn)完，自己花錢操盤外匯，盈利后在操作客人的錢，