新繹健康管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新繹健康”）是一家專注于健康產(chǎn)業(yè)的大型綜合性企業(yè)，總部位于中國(guó)北京。新繹健康以“健康生活，幸福人生”為核心理念，致力于為公眾提供全方位的健康服務(wù)。 公司簡(jiǎn)介如下： 1. 公司背景：新繹健康成立于2009年，是由新繹集團(tuán)投資成立的子公司。新繹集團(tuán)是一家多元化的大型企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)涵蓋健康產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、金融投資等多個(gè)領(lǐng)域。 2. 業(yè)務(wù)范圍：新繹健康業(yè)務(wù)涵蓋健康管理、醫(yī)療服務(wù)、健康養(yǎng)老、健康旅游等多個(gè)領(lǐng)域。具體包括： a. 健康管理：提供健康咨詢、健康評(píng)估、個(gè)性化健康管理方案等服務(wù)。 b. 醫(yī)療服務(wù)：投資建設(shè)高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。 c. 健康養(yǎng)老：建設(shè)養(yǎng)老社區(qū)，提供全方位的養(yǎng)老服務(wù)。 d. 健康旅游：打造特色健康旅游產(chǎn)品，滿足消費(fèi)者個(gè)性化需求。 3. 發(fā)展戰(zhàn)略：新繹健康以創(chuàng)新為動(dòng)力，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，致力于打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合性健康服務(wù)提供商。公司不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)品質(zhì)，努力為公眾創(chuàng)造更多健康價(jià)值。 4. 企業(yè)文化：新繹健康秉承“以人為本、追求卓越、誠(chéng)信共贏”的企業(yè)文化，注重員工培訓(xùn)與發(fā)展，關(guān)注社會(huì)責(zé)任，積極投身公益事業(yè)。 5. 社會(huì)影響：新繹健康在推動(dòng)我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高人民健康水平等方面做出了積極貢獻(xiàn)。公司多次榮獲行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，贏得了廣泛的社會(huì)認(rèn)可。 總之，新繹健康管理有限公司是一家致力于為公眾提供全方位健康服務(wù)的大型企業(yè)，以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神，努力為我國(guó)健康事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

說(shuō)去做網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的，經(jīng)驗(yàn)不多說(shuō)有人帶，結(jié)果第二天去了又說(shuō)沒人帶讓做客服，

去年去過(guò)一次，以招聘的名義找業(yè)務(wù)，老板格局非常小

快倒閉了所以我走了希望對(duì)你們有所幫助唉只會(huì)降薪不會(huì)漲薪

面試時(shí)說(shuō)的上班時(shí)間短，到了店里就是7.5個(gè)小時(shí)。試用期七天，不行的話沒有工資。

管理的店長(zhǎng)欺負(fù)工人，老板也不向著工人，感覺沒必要干下去了

總績(jī)效管理員工工資，不是按照業(yè)績(jī)管理，大大限制員工發(fā)展。如果離職，更種理由不發(fā)傭金，在職期間想盡辦法克扣基本工資

招業(yè)務(wù)員 不是電銷

還可以吧，就是休息時(shí)間太少了！

待遇不錯(cuò)，老板人也挺好的平常車也挺多的。