德州立揚(yáng)商貿(mào)有限公司是一家位于中國山東省德州市的商貿(mào)企業(yè)。以下是關(guān)于德州立揚(yáng)商貿(mào)有限公司的一些基本信息： 1. 成立時(shí)間：德州立揚(yáng)商貿(mào)有限公司成立于XX年（具體年份需查詢公司官方信息）。 2. 經(jīng)營范圍：德州立揚(yáng)商貿(mào)有限公司主要從事各類商品的批發(fā)、零售業(yè)務(wù)，涉及領(lǐng)域包括但不限于：建筑材料、家居用品、電子產(chǎn)品、服裝鞋帽、食品飲料等。 3. 企業(yè)文化：德州立揚(yáng)商貿(mào)有限公司秉承“誠信為本、客戶至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 4. 發(fā)展戰(zhàn)略：德州立揚(yáng)商貿(mào)有限公司在發(fā)展過程中，注重品牌建設(shè)、渠道拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，努力提升企業(yè)核心競爭力。 5. 社會(huì)責(zé)任：德州立揚(yáng)商貿(mào)有限公司關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，積極參與各類公益活動(dòng)，回饋社會(huì)。 6. 公司規(guī)模：德州立揚(yáng)商貿(mào)有限公司擁有一定的經(jīng)營規(guī)模，員工人數(shù)XX人（具體人數(shù)需查詢公司官方信息）。 請(qǐng)注意，以上信息僅供參考，具體內(nèi)容可能因公司發(fā)展而有所變動(dòng)。如需了解更多關(guān)于德州立揚(yáng)商貿(mào)有限公司的信息，建議訪問公司官網(wǎng)或聯(lián)系公司客服獲取最新資料。

這個(gè)公司老板多重標(biāo)準(zhǔn)和人格，對(duì)別人是一套，對(duì)自己一套。表面想做大的正規(guī)公司，實(shí)際上也是混亂的很，打工族別吃虧，保護(hù)好自己。

工作環(huán)境良好，因?yàn)橐粋€(gè)人管理所有電腦網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控設(shè)備所以壓力比較大，但在可接受范圍之內(nèi)。唯一不滿的地方就是不哭不鬧待遇不漲，踏實(shí)安穩(wěn)工作反而成了原罪，有意向的希望做好一定的心理準(zhǔn)備

寧波富芮德家具有限公司是一家位于中國浙江省寧波市的家具制造企業(yè)。以下是關(guān)于寧波富芮德家具有限公司的一些基本信息： 1. **公司簡介**：寧波富芮德家具有限公司成立于2000年，是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型家具制造企業(yè)。公司主要從事現(xiàn)代家具、辦公家具、酒店家具、家居用品等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。 2. **產(chǎn)品與服務(wù)**：寧波富芮德家具有限公司的產(chǎn)品涵蓋了客廳、臥室、餐廳、書房等多個(gè)家居空間，包括沙發(fā)、床、餐桌、衣柜、書架等。公司還提供定制家具服務(wù)，滿足客戶個(gè)性化需求。 3. **生產(chǎn)基地**：公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，占地面積達(dá)數(shù)萬平方米，引進(jìn)了先進(jìn)的家具生產(chǎn)設(shè)備，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4. **市場與銷售**：寧波富芮德家具有限公司的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外市場，包括歐美、東南亞、中東等地區(qū)。公司在國內(nèi)設(shè)有多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，為客戶提供便捷的購物體驗(yàn)。 5. **企業(yè)文化**：寧波富芮德家具有限公司秉持“以人為本、追求卓越”的企業(yè)文化，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，致力于為客戶提供高品質(zhì)的家具產(chǎn)品。 6. **榮譽(yù)與認(rèn)證**：公司先后獲得“中國家具行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省著名商標(biāo)”等多項(xiàng)榮譽(yù)和認(rèn)證，展現(xiàn)了公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。 總之，寧波富芮德家具有限公司是一家具有較高知名度和競爭力的家具制造企業(yè)，以其高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴。

我去報(bào)名倉管，讓我先干質(zhì)檢，再轉(zhuǎn)保管，質(zhì)檢兩班倒

就說一個(gè)事：我們十幾個(gè)人16年11月份到1月份的工資到現(xiàn)在都沒發(fā)呢～

待遇不好，不提供工作歺

【工作環(huán)境】一般，員工衛(wèi)生間太簡陋、反正應(yīng)聘的可以考慮下看看有沒有其他職位 【薪資福利】一般

工資還是明確談好！不然到最后搞得大家不滿意！