后廚廚師長不怎么樣，人品不好，對(duì)員工不聞不問

他們要有經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)會(huì)計(jì)，

慈文傳媒股份有限公司（以下簡稱“慈文傳媒”或“公司”）成立于2001年，是一家集電視劇、電影、網(wǎng)絡(luò)劇、綜藝節(jié)目、動(dòng)漫、游戲等全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的綜合性傳媒企業(yè)。公司總部位于中國上海，在上海、北京、廣州、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。 以下是慈文傳媒股份有限公司的簡介： 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：慈文傳媒主要從事電視劇、電影、網(wǎng)絡(luò)劇、綜藝節(jié)目、動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域的制作、發(fā)行和運(yùn)營。公司業(yè)務(wù)覆蓋了影視制作、發(fā)行、版權(quán)運(yùn)營、藝人經(jīng)紀(jì)、廣告代理等多個(gè)環(huán)節(jié)。 2. 代表作品：慈文傳媒制作了眾多膾炙人口的優(yōu)秀作品，如《花千骨》、《三生三世十里桃花》、《如懿傳》、《慶余年》等。 3. 發(fā)展歷程：自成立以來，慈文傳媒始終堅(jiān)持“內(nèi)容為王”的理念，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升核心競爭力。公司先后獲得國家廣播電影電視總局頒發(fā)的“全國廣播電視節(jié)目制作業(yè)十佳單位”、“全國電視劇制作業(yè)十大影響力企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。 4. 市場地位：慈文傳媒在國內(nèi)影視行業(yè)中具有較高知名度，與多家知名影視公司、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司作品在國內(nèi)外市場取得了良好的口碑和經(jīng)濟(jì)效益。 5. 企業(yè)文化：慈文傳媒秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化，以“打造中國領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈傳媒企業(yè)”為愿景，致力于為觀眾提供優(yōu)質(zhì)、豐富的文化產(chǎn)品。 6. 上市情況：2015年，慈文傳媒成功登陸深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板，股票代碼300959。 總之，慈文傳媒股份有限公司是一家具有較高知名度和影響力的綜合性傳媒企業(yè)，在影視行業(yè)中占據(jù)重要地位。

中國電子科技集團(tuán)公司第三十六研究所（簡稱“中國電科36所”）成立于1969年，位于四川省成都市，是中國電子科技集團(tuán)公司下屬的國家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，主要從事電子信息系統(tǒng)、雷達(dá)技術(shù)、電子對(duì)抗技術(shù)、通信技術(shù)等領(lǐng)域的研究、開發(fā)和生產(chǎn)。 以下是關(guān)于中國電科36所的簡要介紹： 1. **成立背景**：36所成立于1969年，是為了適應(yīng)國家國防科技和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，專門從事電子信息系統(tǒng)研發(fā)的科研機(jī)構(gòu)。 2. **主要業(yè)務(wù)**：36所的主要業(yè)務(wù)包括雷達(dá)技術(shù)、電子對(duì)抗技術(shù)、通信技術(shù)、信息系統(tǒng)集成、電子裝備研發(fā)與生產(chǎn)等。 3. **科研成果**：36所在雷達(dá)、電子對(duì)抗、通信等領(lǐng)域取得了眾多重要科研成果，為國家國防科技和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。 4. **組織架構(gòu)**：36所設(shè)有多個(gè)研究室、實(shí)驗(yàn)室和事業(yè)部，擁有一支高素質(zhì)的科研隊(duì)伍。 5. **國際合作**：36所在國際交流與合作方面也取得了顯著成果，與多個(gè)國家和地區(qū)的研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立了合作關(guān)系。 6. **人才培養(yǎng)**：36所注重人才培養(yǎng)，積極引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，為我國電子科技事業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才支持。 7. **社會(huì)責(zé)任**：36所始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新，積極履行社會(huì)責(zé)任，為推動(dòng)我國電子科技事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 總之，中國電子科技集團(tuán)公司第三十六研究所作為我國電子科技領(lǐng)域的重要科研機(jī)構(gòu)，在國防科技和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面發(fā)揮著重要作用。

制度老化，工資偏低，福利差

這個(gè)公司應(yīng)該不怎么樣！總是沒反應(yīng)的！唉??！

晉升空間大，各方面都不錯(cuò)，工資待遇不錯(cuò)了

不怎么樣管理太差工資不高和想象的不一樣不好

差到極點(diǎn)無法用言語來表達(dá)

像私營的外企，來了就知道了，沒有花頭沒有福利，有的地方比私營還不如