常州市漢聲電子有限公司成立于1999年2月，是一家位于常州市新北區(qū)的電子企業(yè)。公司占地面積4200平方米，專注于設(shè)計(jì)、生產(chǎn)蜂鳴器和揚(yáng)聲器等電聲元器件，產(chǎn)品主要出口到歐美國家。 漢聲電子擁有一支雄厚的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備。公司自2000年起通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并于2010年通過TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司堅(jiān)持“持續(xù)改進(jìn)過程，專注于設(shè)計(jì)和生產(chǎn)符合顧客要求的電聲產(chǎn)品”的質(zhì)量方針。 在員工待遇方面，漢聲電子提供以下福利： 1. 每周固定雙休（車間計(jì)件人員可自愿申請加班），法定節(jié)假日帶薪休假； 2. 所有員工簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金； 3. 車間員工為計(jì)件制，多勞多得； 4. 年終有工齡獎(jiǎng)，按工作年限核算； 5. 公司盈利時(shí)有年終獎(jiǎng)； 6. 根據(jù)工齡每年有5天到2周的帶薪年假； 7. 每年有2周的春節(jié)假，放假期間工資照付； 8. 每工作滿3年，可參加一次公司組織的免費(fèi)集體旅游； 9. 提供住宿和工作餐； 10. 每年公司會組織全體人員聚餐、抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 11. 老員工介紹新操作員工在本司連續(xù)工作滿9個(gè)月，給予1000元介紹費(fèi)（做滿3個(gè)月發(fā)300元，做滿6個(gè)月再發(fā)300元，做滿9個(gè)月再發(fā)400元）。 此外，計(jì)時(shí)人員的全年薪資待遇包括基本工資、月工資季度獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。入職1-3月的基本工資為1796元/月，第4個(gè)月起為1896元/月。如有工作經(jīng)驗(yàn)，工資待遇將更高。

去了好幾次沒人接待，總感覺不受歡迎是的。

不累，還湊合，就是熬的時(shí)間比較長

美國的，不怎么好加班自愿………不開單沒有錢

外包后待遇嚴(yán)重下降，工作量一點(diǎn)點(diǎn)的上漲，外包方求利心切

【工作環(huán)境】環(huán)境優(yōu)美，氣氛好，人員工作態(tài)度積極 【團(tuán)隊(duì)氛圍】工作穩(wěn)定，竟升空間大，是個(gè)長期發(fā)展

【工作環(huán)境】環(huán)境還可以，住宿條件一般。 【薪資福利】五險(xiǎn)一金，一年有一次，療養(yǎng)的機(jī)會。

低薪1200，然后電話約客戶，談成一筆，給你提成，另外還負(fù)責(zé)一些什么工作，我忘記了，反正是不適合我。

管理不行！對員工不夠負(fù)責(zé)！

太差了，接到電話說的和招聘信息不一樣，而且說話態(tài)度差