不怎么樣工作和氛圍都不是很好沒有任何福利

還行吃的不太好一天12小時

面試的時候，招聘方態(tài)度

鐵嶺愛爾眼科醫(yī)院有限公司是中國東北地區(qū)的一家專業(yè)眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu)，隸屬于愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)。以下是關(guān)于鐵嶺愛爾眼科醫(yī)院有限公司的簡要介紹： 1. **成立時間**：鐵嶺愛爾眼科醫(yī)院成立于2008年。 2. **地理位置**：醫(yī)院位于遼寧省鐵嶺市，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的大型眼科專科醫(yī)院。 3. **服務(wù)范圍**：醫(yī)院設(shè)有白內(nèi)障、屈光手術(shù)、眼底病、角膜病、眼眶病等多個眼科專業(yè)科室，為患者提供全方位的眼科診療服務(wù)。 4. **醫(yī)療設(shè)備**：醫(yī)院擁有一流的眼科診療設(shè)備，如準(zhǔn)分子激光手術(shù)系統(tǒng)、超聲乳化儀、眼底激光治療儀等，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 5. **專家團(tuán)隊(duì)**：醫(yī)院擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的眼科專家團(tuán)隊(duì)，其中包括多位國內(nèi)知名眼科專家。 6. **教學(xué)科研**：鐵嶺愛爾眼科醫(yī)院與多家知名眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高等學(xué)府建立了合作關(guān)系，積極開展眼科教學(xué)和科研工作。 7. **社會責(zé)任**：醫(yī)院積極參與社會公益活動，為貧困患者提供免費(fèi)眼科診療服務(wù)，致力于提高東北地區(qū)人民的眼健康水平。 8. **發(fā)展目標(biāo)**：鐵嶺愛爾眼科醫(yī)院將繼續(xù)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、人文、責(zé)任”的理念，努力打造東北地區(qū)一流的眼科醫(yī)院，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的眼科醫(yī)療服務(wù)。 以上信息僅供參考，如需了解更多詳細(xì)信息，請?jiān)L問鐵嶺愛爾眼科醫(yī)院官方網(wǎng)站或撥打醫(yī)院咨詢電話。

沒休息，工作強(qiáng)度大，工資不成比例！沒有社保

常州市漢聲電子有限公司成立于1999年2月，是一家位于常州市新北區(qū)的電子企業(yè)。公司占地面積4200平方米，專注于設(shè)計、生產(chǎn)蜂鳴器和揚(yáng)聲器等電聲元器件，產(chǎn)品主要出口到歐美國家。 漢聲電子擁有一支雄厚的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備。公司自2000年起通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并于2010年通過TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司堅(jiān)持“持續(xù)改進(jìn)過程，專注于設(shè)計和生產(chǎn)符合顧客要求的電聲產(chǎn)品”的質(zhì)量方針。 在員工待遇方面，漢聲電子提供以下福利： 1. 每周固定雙休（車間計件人員可自愿申請加班），法定節(jié)假日帶薪休假； 2. 所有員工簽訂勞動合同，繳納五險一金； 3. 車間員工為計件制，多勞多得； 4. 年終有工齡獎，按工作年限核算； 5. 公司盈利時有年終獎； 6. 根據(jù)工齡每年有5天到2周的帶薪年假； 7. 每年有2周的春節(jié)假，放假期間工資照付； 8. 每工作滿3年，可參加一次公司組織的免費(fèi)集體旅游； 9. 提供住宿和工作餐； 10. 每年公司會組織全體人員聚餐、抽獎活動； 11. 老員工介紹新操作員工在本司連續(xù)工作滿9個月，給予1000元介紹費(fèi)（做滿3個月發(fā)300元，做滿6個月再發(fā)300元，做滿9個月再發(fā)400元）。 此外，計時人員的全年薪資待遇包括基本工資、月工資季度獎、工齡獎和年終獎。入職1-3月的基本工資為1796元/月，第4個月起為1896元/月。如有工作經(jīng)驗(yàn)，工資待遇將更高。

去了好幾次沒人接待，總感覺不受歡迎是的。

不累，還湊合，就是熬的時間比較長

美國的，不怎么好加班自愿………不開單沒有錢

外包后待遇嚴(yán)重下降，工作量一點(diǎn)點(diǎn)的上漲，外包方求利心切