柳州曠達汽車飾件有限公司（以下簡稱“曠達飾件”）成立于1993年，是一家專注于汽車內(nèi)飾件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于中國廣西壯族自治區(qū)柳州市，是柳州市的重點工業(yè)企業(yè)之一。 曠達飾件主要從事汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品包括座椅骨架、座椅滑軌、座椅頭枕、座椅扶手等汽車內(nèi)飾件。公司擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備、完善的質(zhì)量管理體系和強大的研發(fā)能力，為國內(nèi)外多家知名汽車品牌提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。 以下是柳州曠達汽車飾件有限公司的簡要介紹： 1. 成立時間：1993年 2. 注冊資本：約1億元人民幣 3. 員工人數(shù)：約2000人 4. 占地面積：約100畝 5. 主營業(yè)務：汽車內(nèi)飾件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售 6. 產(chǎn)品類別：座椅骨架、座椅滑軌、座椅頭枕、座椅扶手等 7. 質(zhì)量體系：ISO/TS16949：2016質(zhì)量管理體系認證 8. 研發(fā)能力：擁有專業(yè)的研發(fā)團隊，不斷推出滿足市場需求的新產(chǎn)品 9. 市場分布：產(chǎn)品銷往國內(nèi)外的汽車制造商，如一汽大眾、上汽大眾、東風日產(chǎn)等 近年來，曠達飾件積極拓展國際市場，與多家海外汽車制造商建立了合作關(guān)系。公司將繼續(xù)秉承“品質(zhì)第一、客戶至上”的經(jīng)營理念，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，為汽車內(nèi)飾件行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

電話態(tài)度非常惡劣很不屑的最起碼的尊重都沒有

【團隊氛圍】團隊意識差，混日子可以的！公司看起來還不錯，可是到里面工作一看哦NO 【個人發(fā)展】不

【工作強度】工作量蠻大的 【個人發(fā)展】不太建議，學技術(shù)至少要有幾年時間，年輕的，沒結(jié)婚的可以試試

好也好不好也不好每個人的工作態(tài)度跟工作的要求水準不同這要自己去體驗去感受

招的全是銷售，感覺團隊很龐大，有些假，天天都在招。

上海景瑞物業(yè)管理有限公司常州分公司是上海景瑞物業(yè)管理有限公司在江蘇省常州市設(shè)立的一家分支機構(gòu)。以下是關(guān)于上海景瑞物業(yè)管理有限公司常州分公司的簡介： 1. 公司簡介： 上海景瑞物業(yè)管理有限公司成立于1998年，是一家集物業(yè)管理、社區(qū)服務、設(shè)施維護、清潔綠化、安防監(jiān)控等業(yè)務為一體的綜合性物業(yè)管理企業(yè)。公司秉承“以人為本、服務至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的物業(yè)服務。 2. 常州分公司簡介： 上海景瑞物業(yè)管理有限公司常州分公司成立于2012年，位于常州市武進區(qū)。分公司主要負責常州市范圍內(nèi)物業(yè)項目的管理與服務，業(yè)務范圍涵蓋住宅、商業(yè)、辦公、酒店等多種業(yè)態(tài)。 3. 服務項目： 常州分公司提供的服務項目包括： （1）住宅小區(qū)物業(yè)管理：包括物業(yè)維修、清潔綠化、安防監(jiān)控、客戶服務等； （2）商業(yè)物業(yè)管理：包括商場、寫字樓、酒店等物業(yè)項目的物業(yè)管理； （3）設(shè)施設(shè)備維護：包括電梯、供水、供電、供暖等設(shè)施的維護與保養(yǎng)； （4）清潔綠化服務：包括小區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護等； （5）安防監(jiān)控服務：包括24小時安保巡邏、監(jiān)控設(shè)備維護等。 4. 企業(yè)榮譽： 上海景瑞物業(yè)管理有限公司常州分公司在業(yè)務發(fā)展過程中，始終堅持以客戶為中心，不斷提升服務質(zhì)量。公司多次獲得“江蘇省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“常州市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”等榮譽稱號。 5. 發(fā)展前景： 隨著我國城市化進程的加快，物業(yè)管理行業(yè)市場潛力巨大。上海景瑞物業(yè)管理有限公司常州分公司將繼續(xù)秉承“以人為本、服務至上”的理念，不斷提升自身管理水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)服務，為我國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

工作環(huán)境可以，現(xiàn)在在那上班的基本都是老員工，拉幫結(jié)伙，不同崗位的人雖然是一個班的，但我并沒有接觸，因為年齡都大。而且溫泉就冬天效益好，其他時候效益不好，不給開資，拖欠工資。

根本就沒人聯(lián)系我，工作效率這么慢，公司也好不了

假的沒看出是招管理員。多是網(wǎng)上職位。沒啥想法