工資不及時拖欠工資4個多月，工資也不高。

工資待遇一般，企業(yè)管理不正規(guī)，公司領導分分好幾個幫派！員工停車場距離車間太遠，步行需要很長時間！領導可以吧車子停在辦公司門口，工資一般

工資比較低！全國跑！在外實報實銷

工作環(huán)境臟亂差，工作強度大，每天都會加班。員工多數(shù)是老板和副總的親戚，外人干不多長時間就被莫須有辭退了，最大的福利就是每年五一可以旅游兩天

挺好的挺好挺好的人都挺好工作很輕松因家里的問題我換了地方

家族式企業(yè)工資待遇還可以吧

公司資源很好，唯獨領導問題比較大，總經理業(yè)務能力很強，但是公司管理很成問題

山東嵐鴻電子科技有限公司是一家專注于電子科技領域的高新技術企業(yè)，位于中國山東省。以下是關于該公司的簡介： 1. 公司簡介： 山東嵐鴻電子科技有限公司成立于2007年，主要從事電子產品的研發(fā)、生產、銷售及服務。公司秉承“科技創(chuàng)新、品質卓越、客戶至上”的經營理念，致力于為客戶提供高品質的電子產品。 2. 主營業(yè)務： 公司主要業(yè)務包括： （1）電子元器件的研發(fā)與生產：如LED燈珠、LED驅動IC、電源模塊等； （2）LED照明產品的研發(fā)與生產：如LED路燈、LED球泡燈、LED面板燈等； （3）電子模塊的研發(fā)與生產：如智能交通控制系統(tǒng)、智能照明控制系統(tǒng)等； （4）系統(tǒng)集成與服務：為客戶提供定制化的系統(tǒng)集成解決方案。 3. 企業(yè)優(yōu)勢： （1）技術實力：公司擁有一支高素質的研發(fā)團隊，具備豐富的行業(yè)經驗和技術實力； （2）產品質量：公司嚴格把控產品質量，產品通過多項國內外認證； （3）市場渠道：公司產品銷售網絡遍布全國，并出口至多個國家和地區(qū)； （4）品牌影響力：公司注重品牌建設，已成功打造出具有較高知名度的品牌。 4. 發(fā)展愿景： 山東嵐鴻電子科技有限公司將繼續(xù)秉承“科技創(chuàng)新、品質卓越、客戶至上”的經營理念，不斷提升自身實力，為客戶提供更優(yōu)質的產品和服務，努力成為電子科技領域的領軍企業(yè)。 以上信息僅供參考，如需了解更多詳情，請訪問山東嵐鴻電子科技有限公司官方網站或聯(lián)系公司相關人員。

血汗工廠！工資不高要求還不低，勞動強度大工資低，勾心斗角。

臨沂翰軒齋文化傳媒有限公司是一家位于中國山東省臨沂市的文化傳媒公司。以下是關于該公司的簡要介紹： **公司簡介：** 臨沂翰軒齋文化傳媒有限公司專注于提供全方位的文化傳播服務，包括但不限于活動策劃、廣告宣傳、文化交流、影視制作、網絡媒體運營等。公司致力于打造一個集創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行于一體的綜合性服務平臺。 **主要業(yè)務：** 1. **活動策劃與執(zhí)行**：包括企業(yè)年會、慶典活動、文化藝術展覽、商業(yè)論壇等。 2. **廣告宣傳**：為企業(yè)提供品牌推廣、產品宣傳、市場調研等服務。 3. **文化交流**：組織國內外文化交流活動，促進不同文化之間的交流與融合。 4. **影視制作**：提供宣傳片、紀錄片、廣告片等的制作服務。 5. **網絡媒體運營**：包括網站建設、內容編輯、網絡營銷等。 **公司特色：** - 專業(yè)團隊：公司擁有一支經驗豐富、創(chuàng)意無限的策劃和執(zhí)行團隊。 - 創(chuàng)新思維：公司注重創(chuàng)新，不斷引入新的服務模式和營銷策略。 - 客戶至上：公司始終堅持客戶需求為導向，為客戶提供個性化服務。 請注意，以上信息是基于一般的文化傳媒公司的特點進行的概述，具體公司的詳細情況可能需要通過官方渠道或直接聯(lián)系公司獲取。