【工作強度】加班時間太長，法定節(jié)日上班按正常班算 【薪資福利】沒有年終獎，法定節(jié)日上班按正常算。

工作環(huán)境不太好，工資怎么說呢多勞多得，總體來說還行

工作環(huán)境還可以，就是待遇低了點，廠子一般。

環(huán)境可以，因為是銷售業(yè)務(wù)，壓力特別大，前幾年待遇還可以，近幾年待遇特別差，各種考核不讓掙錢

工作內(nèi)容不固定，公司制度流程欠佳，正在完善過程中

環(huán)境挺好。第三方外包公司。去了面試，干等著浪費了很多時間。具體有什么細節(jié)，自己打聽也會知曉

挺好的，就是有時候工資不按時發(fā)

德州萬達廣場商業(yè)管理有限公司，成立于2009年，是萬達商業(yè)管理有限公司旗下的子公司之一。該公司專注于商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)、運營和管理，致力于打造集購物、休閑、娛樂、餐飲于一體的城市綜合體。 德州萬達廣場商業(yè)管理有限公司在德州地區(qū)擁有豐富的商業(yè)地產(chǎn)管理經(jīng)驗，其管理的萬達廣場項目在德州乃至山東省內(nèi)具有很高的知名度和影響力。以下是該公司的一些主要簡介： 1. **公司規(guī)模**：德州萬達廣場商業(yè)管理有限公司是一家擁有一定規(guī)模的商業(yè)地產(chǎn)管理企業(yè)，擁有專業(yè)的管理團隊和豐富的運營經(jīng)驗。 2. **項目布局**：公司旗下管理的萬達廣場項目遍布德州各縣區(qū)，包括德城區(qū)、樂陵市、臨邑縣、寧津縣、夏津縣等。 3. **經(jīng)營理念**：德州萬達廣場商業(yè)管理有限公司秉持“以人為本、以客為尊”的經(jīng)營理念，致力于為消費者提供高品質(zhì)的購物、休閑、娛樂體驗。 4. **品牌效應(yīng)**：萬達廣場作為萬達集團旗下知名的商業(yè)地產(chǎn)品牌，在德州地區(qū)具有較高的知名度和美譽度，吸引眾多知名品牌入駐。 5. **社會責(zé)任**：德州萬達廣場商業(yè)管理有限公司關(guān)注社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，致力于為德州地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善貢獻力量。 6. **未來發(fā)展**：隨著德州萬達廣場商業(yè)管理有限公司的不斷發(fā)展壯大，未來將有望在德州地區(qū)乃至山東省內(nèi)拓展更多商業(yè)地產(chǎn)項目，為德州地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。 總之，德州萬達廣場商業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)、實力雄厚的商業(yè)地產(chǎn)管理企業(yè)，在德州地區(qū)具有重要地位。

不好，工資低，經(jīng)常加班，去年夏天經(jīng)常加班到凌晨4點，去前都想想吧。加班費就沒聽說過

工作時間長，但是工資還可以！