沒有具體的管理條例老板還拖欠十幾個人的工資鬧到勞動局法院也賴著不給沒有任何福利以及晉升空間

工作環(huán)境還可以。車輛入廠臺次有明顯的峰谷波動。

主要是為了推銷電瓶車。

寧波創(chuàng)源文化發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“創(chuàng)源文化”）是一家專注于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)，成立于2002年，總部位于中國浙江省寧波市。以下是關(guān)于寧波創(chuàng)源文化發(fā)展股份有限公司的簡介： 1. 公司簡介： 創(chuàng)源文化以“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”為核心價值觀，致力于為客戶提供一站式文化創(chuàng)意解決方案。公司業(yè)務(wù)涵蓋文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)策劃、設(shè)計、制作、推廣、運營等多個領(lǐng)域。 2. 業(yè)務(wù)范圍： （1）文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)策劃：為政府、企業(yè)、社區(qū)等提供文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策咨詢、項目申報等服務(wù)。 （2）創(chuàng)意設(shè)計：提供平面設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、包裝設(shè)計等創(chuàng)意設(shè)計服務(wù)。 （3）制作與生產(chǎn)：擁有專業(yè)的制作團(tuán)隊，可為客戶提供影視制作、廣告制作、展覽展示、動漫制作等服務(wù)。 （4）推廣與運營：通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、活動等多種渠道，為企業(yè)提供品牌推廣、市場運營、活動策劃等服務(wù)。 3. 發(fā)展歷程： （1）2002年，創(chuàng)源文化成立，開始涉足文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。 （2）2005年，成功獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。 （3）2010年，公司業(yè)務(wù)范圍拓展至全國，與多個省市建立合作關(guān)系。 （4）2015年，公司成功上市，股票代碼：300247。 4. 社會榮譽(yù)： 創(chuàng)源文化多年來在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得了顯著成績，榮獲多項國家級、省級榮譽(yù)，如“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“浙江省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)”等。 5. 未來展望： 創(chuàng)源文化將繼續(xù)秉承“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的理念，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為推動我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

通過電話，之后就沒有下文

飯菜不好??，老板高高掛起，裝文化人，啰嗦，感覺就一般吧

公司混亂，勾心斗角，老板糊涂，說好的工資去干了不承認(rèn)了

工作量大工資雖然高但是挺累的心也累太注意細(xì)節(jié)了搞得人很壓抑永遠(yuǎn)有做不完的衛(wèi)生

工資不高，幾乎天天加班，工司沒什么福利，福利都是給領(lǐng)導(dǎo)的，員工什么都沒有

投遞沒反應(yīng)，hr工作一般