提供吃住，要扣錢，伙食不錯，加班也少，挺好玩的，剛來拿個底薪2600

工作節(jié)奏比較緩慢，沒有強制幾點到，幾點走，主要取決于自己工作進度，一般來說都能按時完成，所以不用加班，如果有，補助肯定是有的。公司在外包行業(yè)中還是處于中上游水平的，但是外包行業(yè)整體不太樂觀，說實話，不建議畢業(yè)生進bpo，感覺不一定能夠學到東西。

節(jié)假日都放假，平時在銀行做客戶，客戶多以后能升級區(qū)域經(jīng)理，比較難，至于投資顧問路線更難，不過厲害的人還是比較賺錢的

工作強度大，加班多。早上八點半上班加班到晚上十點才下班。招聘說的四五千底薪根本沒有。我?？坪臀冶究频男』锇榫蜎]拿到過四千以上。團隊氛圍就是一直給你灌輸在這里做很有前途能出人頭地的思想。讓你死心塌地的在這里做?？傊康禺a(chǎn)和保險一個性質的，像傳銷一樣。

渠道比較辛苦，要天天跑市場，壓力大，工資看個人能力，3000-2萬不等

不咋滴，管理全部靠關系，關系好的拿個手機到處跑，睡覺都不說你，關系不好的干啥都是錯。

晉升快，工資高于同行，福利多，住宿條件和吃喝特別好，但是考核機制多，壓力大，不怕苦不怕累一定能拿到高工資

錢少事巨多，月工資平均一千六左右(交完五險)，一個不斷給你洗腦并且消耗你的單位！

我是做質檢的，工作還可以，三個月轉正，轉正之后底薪加100然后每三個月加50封頂600，每個月休息1天，住宿還可以，吃的就不行了，總得來說還可以

每年兩次評級，開發(fā)經(jīng)常出差，實施偶爾出差，項目上線加班多，加班費還不定時發(fā)。還有年終獎別想了，干了幾年的老員工天天問前幾年年終獎什么時候發(fā)。