沒有工資體系 干了3年了從來沒有長過一毛錢 準(zhǔn)備換工作了

老板的思想變化的很快，一會一個樣，老板比較摳門，

別問，問就是不咋地，人員流動特別大，老員工基本上全都走光了，不適合長期發(fā)展

南京理工科技系統(tǒng)有限公司（簡稱南理工科技）成立于2000年，是一家集科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于江蘇省南京市，是國家重點支持的科技型企業(yè)之一。 公司簡介如下： 1. 主營業(yè)務(wù)：南理工科技主要從事電子信息、新能源、新材料、環(huán)保等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。公司擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、國防軍工、電子信息、汽車制造、能源電力等行業(yè)。 2. 技術(shù)實力：南理工科技擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊，具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力。公司積極參與國家重大科研項目，承擔(dān)多項國家級、省部級科技計劃項目，取得了多項科研成果。 3. 產(chǎn)業(yè)布局：南理工科技形成了以電子信息、新能源、新材料、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)為核心，涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。 4. 市場拓展：南理工科技產(chǎn)品在國內(nèi)市場具有較高的知名度和市場份額，同時積極拓展國際市場，與多個國家和地區(qū)的企業(yè)建立了合作關(guān)系。 5. 企業(yè)榮譽(yù)：南理工科技先后獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省科技小巨人企業(yè)”、“南京市瞪羚企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。 6. 發(fā)展戰(zhàn)略：南理工科技將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的經(jīng)營理念，加大研發(fā)投入，提升核心競爭力，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的科技型企業(yè)。 總之，南京理工科技系統(tǒng)有限公司是一家具有較強(qiáng)實力和發(fā)展?jié)摿Φ目萍夹推髽I(yè)，在推動我國科技事業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。

為什么不要少數(shù)名族，為什么呢想不通，到底什么意思

南京米芝蓮餐飲管理有限公司是一家專注于餐飲管理、餐飲服務(wù)的公司，成立于2005年，總部位于江蘇省南京市。公司秉承“品質(zhì)第一，顧客至上”的經(jīng)營理念，致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)。 以下是南京米芝蓮餐飲管理有限公司的簡介： 1. 公司概況： 南京米芝蓮餐飲管理有限公司是一家集餐飲管理、餐飲服務(wù)、餐飲咨詢、餐飲培訓(xùn)為一體的綜合性餐飲企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋中餐、西餐、快餐、團(tuán)餐等多個領(lǐng)域，為客戶提供全方位的餐飲解決方案。 2. 發(fā)展歷程： 自成立以來，南京米芝蓮餐飲管理有限公司不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，逐步形成了以南京為中心，輻射周邊地區(qū)的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司旗下?lián)碛卸嗉抑惋嬈放?，如米芝蓮咖啡、米芝蓮西餐廳等。 3. 企業(yè)文化： 南京米芝蓮餐飲管理有限公司秉承“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化，致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會創(chuàng)造價值。 4. 服務(wù)理念： 公司始終堅持“品質(zhì)第一，顧客至上”的服務(wù)理念，注重食品安全和衛(wèi)生，確保每一位顧客都能享受到美味、健康的餐飲服務(wù)。 5. 業(yè)務(wù)范圍： （1）餐飲管理：為餐飲企業(yè)提供專業(yè)的餐飲管理服務(wù)，包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制、人員培訓(xùn)等。 （2）餐飲服務(wù)：提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括中餐、西餐、快餐、團(tuán)餐等。 （3）餐飲咨詢：為客戶提供餐飲行業(yè)的相關(guān)咨詢和解決方案。 （4）餐飲培訓(xùn)：為餐飲企業(yè)員工提供專業(yè)的餐飲培訓(xùn)課程。 總之，南京米芝蓮餐飲管理有限公司憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的團(tuán)隊，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，為我國餐飲行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

【工作強(qiáng)度】養(yǎng)老的好去處，工資低，整個南京普通就這邊好點了 【薪資福利】普通員工一個月工資，其他人不知

工作期間同事氛圍很好

差公司，騙你簡歷不商量，投遞簡歷石沉大海。

在用人方面不是很合理，缺人了就招，不缺了就把人給辭了，不是很好