環(huán)境挺好，管理特別嚴(yán)，交通方便，工作時(shí)間特別長(zhǎng)，經(jīng)常加班，一天15、6個(gè)小時(shí)很正常，一開(kāi)始說(shuō)好的一個(gè)月休息四天，到后來(lái)，別說(shuō)四天，一天都費(fèi)勁，工資的話(huà)也不高，剛開(kāi)始也就2500，慢慢可以漲到4000多，但是得做到兩年左右吧，看你，考級(jí)的，考的過(guò)還好，考不過(guò)只能等明年。

工作環(huán)境一流，城市中心高檔寫(xiě)字樓，不打卡。零食飲料敞開(kāi)供應(yīng)，出差費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)，五險(xiǎn)一金高標(biāo)準(zhǔn)，5號(hào)發(fā)工資，經(jīng)常性團(tuán)建聚餐，福利想當(dāng)ok啦。

半國(guó)企半外企吧，公司50%股份是諾基亞，50%股份是保利集團(tuán)旗下的華信郵電持有，確實(shí)算是國(guó)企，不過(guò)也有外企的特點(diǎn)。工作上總的來(lái)說(shuō)比較清閑，工作氛圍像國(guó)企，考勤像外企。 企業(yè)內(nèi)上海本地人比較多，有時(shí)會(huì)議語(yǔ)言就變成上海話(huà)了，外地人會(huì)被自動(dòng)忽視。近些年業(yè)務(wù)不給力，基本不怎么招聘了，也逐漸在裁員中。

感覺(jué)也一般吧，因?yàn)槲沂窃诎笀?chǎng)管理的后勤部數(shù)據(jù)管理員，是分在當(dāng)?shù)氐禺a(chǎn)公司上班，一般案場(chǎng)都是只需要一個(gè)人在當(dāng)場(chǎng)，感覺(jué)不到有氛圍，畢竟只有案場(chǎng)工作，公司工作淡季不算忙，旺季有時(shí)候忙，不包吃不包住，是單休，還得輪休，人員流動(dòng)性有點(diǎn)大哦，做案場(chǎng)主要是得活潑開(kāi)朗，得經(jīng)常和房產(chǎn)中介打交道，還得備有一些房產(chǎn)知識(shí)，這個(gè)公司還要讓你掌握公司制度管理的知識(shí)，要考核，剛開(kāi)始去3000多的工作，不包吃不包住，要是租房之類(lèi)感覺(jué)就沒(méi)錢(qián)賺，想要提成得看房子賣(mài)多少，我是在我當(dāng)?shù)刈?，不租房就隨便做，這個(gè)得上班一年才開(kāi)始交五險(xiǎn)，有點(diǎn)交晚了，而且沒(méi)有房補(bǔ)之類(lèi)哦，希望我的點(diǎn)評(píng)能幫到找工作的你們

早上八點(diǎn)上班，晚上九點(diǎn)半下班，沒(méi)有休息日。每天都做一些無(wú)關(guān)緊要的加班。前3個(gè)月有3500底薪，后面2000，天天罰錢(qián)，沒(méi)業(yè)績(jī)一個(gè)月被罰款78百一個(gè)月到手1200左右，能賺個(gè)屁。

上海公司沒(méi)生氣，都是老人，按點(diǎn)下班，對(duì)員工而言求穩(wěn)定的還行。當(dāng)時(shí)一心想要進(jìn)企業(yè)背景好的公司，來(lái)了發(fā)現(xiàn)真是如了愿，只有名氣，呵呵。而且領(lǐng)導(dǎo)并不專(zhuān)業(yè)，瞎指揮且性格不好，工資今年不到1%的漲幅真的不想提。

工作環(huán)境還好，一周休一天，需要持證上崗，工資有點(diǎn)低2500左右

一日入永琪終身不想入永琪，他們不僅對(duì)客人有套路，對(duì)自己?jiǎn)T工也有套路，管理制度特別嚴(yán)，動(dòng)不動(dòng)就罰員工的錢(qián)，起早貪黑工資還不高，加班開(kāi)會(huì)經(jīng)常的事

整體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，就是中介有點(diǎn)坑。住宿條件和吃飯條件都可以說(shuō)很好，做的越久，工資越高，只不過(guò)你干三個(gè)月后需要轉(zhuǎn)正，中介有可能會(huì)在你要轉(zhuǎn)正的時(shí)候找借口把你開(kāi)除

工資低的很，普通工人8小時(shí)2500，高強(qiáng)度作業(yè)，年輕人不值得