南京科融數(shù)據(jù)系統(tǒng)股份有限公司（簡稱“科融數(shù)據(jù)”）是一家專注于大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2007年，總部位于江蘇省南京市，是一家集技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品服務(wù)、解決方案于一體的高科技企業(yè)。 以下是南京科融數(shù)據(jù)系統(tǒng)股份有限公司的簡介： 1. 公司簡介： 科融數(shù)據(jù)致力于為客戶提供全方位的智能化解決方案，包括大數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析、可視化等。公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗，與多家知名高校和研究機構(gòu)建立了長期合作關(guān)系。 2. 主營業(yè)務(wù)： （1）大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)與運維：為客戶提供一站式的大數(shù)據(jù)平臺解決方案，包括Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧的研發(fā)、部署、運維等服務(wù)。 （2）行業(yè)解決方案：針對金融、電信、能源、醫(yī)療等行業(yè)，提供定制化的智能化解決方案，助力企業(yè)提升運營效率、降低成本。 （3）人工智能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用：專注于人工智能領(lǐng)域，包括深度學(xué)習(xí)、自然語言處理、計算機視覺等技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。 （4）云服務(wù)：為客戶提供彈性、安全、高效的云服務(wù)，包括云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的云平臺建設(shè)與運維。 3. 發(fā)展歷程： 2007年，公司成立，專注于大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)。 2010年，成功研發(fā)出國內(nèi)領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品。 2013年，榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。 2015年，成功上市，成為國內(nèi)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)之一。 2017年，與多家知名高校和研究機構(gòu)建立合作關(guān)系，進一步拓展人工智能領(lǐng)域。 4. 企業(yè)榮譽： 科融數(shù)據(jù)在行業(yè)內(nèi)獲得了多項榮譽，包括“中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強”、“中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)綜合競爭力百強”、“江蘇省科技進步獎”等。 總之，南京科融數(shù)據(jù)系統(tǒng)股份有限公司是一家具有較高技術(shù)實力和市場影響力的企業(yè)，在大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等領(lǐng)域取得了顯著成績。

環(huán)境啊，同事啊，都挺好的，就是公司前景不怎樣。

蘭州百事飲料有限公司烏魯木齊分公司是百事公司在西北地區(qū)的重要分支機構(gòu)之一。以下是關(guān)于蘭州百事飲料有限公司烏魯木齊分公司的一些簡介信息： 1. 公司背景：蘭州百事飲料有限公司烏魯木齊分公司隸屬于百事公司（PepsiCo），是全球最大的飲料和零食公司之一。百事公司成立于1898年，總部位于美國紐約，是全球領(lǐng)先的食品和飲料公司之一。 2. 經(jīng)營范圍：蘭州百事飲料有限公司烏魯木齊分公司主要從事百事系列飲料的生產(chǎn)、銷售和推廣。產(chǎn)品包括可樂、雪碧、七喜、美年達、純凈水等。 3. 生產(chǎn)能力：該公司具備較高的生產(chǎn)能力和先進的生產(chǎn)線，可滿足當(dāng)?shù)厥袌龅男枨蟆? 4. 市場地位：作為百事公司在西北地區(qū)的分支機構(gòu)，蘭州百事飲料有限公司烏魯木齊分公司在當(dāng)?shù)仫嬃鲜袌鲋芯哂休^高的市場份額和品牌知名度。 5. 社會責(zé)任：公司始終秉承“企業(yè)、社會、環(huán)境”三贏的理念，積極參與社會公益事業(yè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和居民生活提供便利。 6. 發(fā)展前景：隨著我國西北地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，蘭州百事飲料有限公司烏魯木齊分公司將繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模，提升市場競爭力，為當(dāng)?shù)厥袌鎏峁└鄡?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。 需要注意的是，以上信息僅供參考，具體詳情可能有所變動。如需了解更多信息，建議直接聯(lián)系蘭州百事飲料有限公司烏魯木齊分公司或訪問其官方網(wǎng)站。

很累，無限壓榨下班時間無團體活動，員工之間不和睦福利待遇不好

辦公環(huán)境還可以工作：工作有壓力，同事之間不太團結(jié)，經(jīng)常托欠工資有勞動糾分。

工資計件并不算太高住宿條件一般吃的不好各種規(guī)矩還多

公司規(guī)模較大，工作環(huán)境不錯，缺少專業(yè)管理人員，工作太亂。

公司發(fā)展前途太低已進入縮小化經(jīng)營我退出了

不好，不注重學(xué)歷，能說會道的，人緣關(guān)系好待著可以，工資，晉升機會少！領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常學(xué)習(xí)，學(xué)的精明的很，很會把責(zé)任推到別人身上！

【個人發(fā)展】工作環(huán)境還不錯，晉升空間幾乎沒有，主要銷售業(yè)績好了工資高，。