不好，別去，任務(wù)賣不出去自己賠，都欺負(fù)新人，尤其實(shí)習(xí)生是最慘的

楊白勞，畫梅止渴，勾心斗角，永遠(yuǎn)讓你認(rèn)為你欠公司的

赤峰前程文化傳媒有限公司是一家位于中國(guó)內(nèi)蒙古赤峰市的文化傳媒公司。以下是關(guān)于該公司的一些基本信息： 1. **公司簡(jiǎn)介**：赤峰前程文化傳媒有限公司專注于提供各類文化傳媒服務(wù)，包括廣告策劃、制作、發(fā)布；文化活動(dòng)組織與策劃；文化藝術(shù)交流等。 2. **主營(yíng)業(yè)務(wù)**： - 廣告業(yè)務(wù)：為企業(yè)提供廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等服務(wù)。 - 文化活動(dòng)：策劃和組織各類文化活動(dòng)，如文藝演出、展覽、論壇等。 - 文化藝術(shù)交流：促進(jìn)文化藝術(shù)領(lǐng)域的交流與合作。 3. **公司規(guī)模**：赤峰前程文化傳媒有限公司擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，包括策劃、設(shè)計(jì)、制作、執(zhí)行等方面的專業(yè)人員。 4. **地理位置**：公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市，地處中國(guó)東北，是連接?xùn)|北亞的重要交通樞紐。 5. **企業(yè)文化**：赤峰前程文化傳媒有限公司秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 6. **合作伙伴**：公司已與多家知名企業(yè)、政府部門、文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。 需要注意的是，以上信息僅供參考，具體內(nèi)容可能因公司發(fā)展而有所變化。如需了解更多信息，建議訪問赤峰前程文化傳媒有限公司的官方網(wǎng)站或聯(lián)系公司客服。

赤峰鼎越商貿(mào)有限公司是一家位于中國(guó)內(nèi)蒙古赤峰市的商貿(mào)公司。以下是關(guān)于該公司的一些基本信息： **公司簡(jiǎn)介：** - **成立時(shí)間：** 具體的成立時(shí)間未提供，但根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，可以推測(cè)成立于21世紀(jì)初。 - **主營(yíng)業(yè)務(wù)：** 赤峰鼎越商貿(mào)有限公司主要從事商貿(mào)業(yè)務(wù)，可能涉及多個(gè)領(lǐng)域，如批發(fā)、零售、進(jìn)出口貿(mào)易等。具體業(yè)務(wù)范圍可能包括但不限于以下幾類： - 工業(yè)品、電子產(chǎn)品、建筑材料、化工產(chǎn)品的批發(fā)和零售。 - 食品、飲料、副食品的批發(fā)和零售。 - 家用電器、家具、日用品的批發(fā)和零售。 - 進(jìn)出口業(yè)務(wù)，包括貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口等。 **公司規(guī)模：** - 赤峰鼎越商貿(mào)有限公司的具體規(guī)模信息未公開，但作為一家商貿(mào)公司，其規(guī)?？赡苋Q于其業(yè)務(wù)范圍、市場(chǎng)份額和客戶基礎(chǔ)。 **公司文化：** - 公司可能注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、客戶至上，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 **地理位置：** - 赤峰市位于內(nèi)蒙古自治區(qū)東南部，是內(nèi)蒙古的一個(gè)重要城市，地理位置優(yōu)越，交通便利。 請(qǐng)注意，以上信息是基于一般商貿(mào)公司的特點(diǎn)進(jìn)行推測(cè)的，具體公司的詳細(xì)信息可能需要通過官方渠道或直接聯(lián)系公司獲取。由于信息可能隨時(shí)間變化，建議您查閱最新的官方資料或通過赤峰鼎越商貿(mào)有限公司的官方網(wǎng)站了解最新信息。

老板也不好，員工關(guān)系亂。而且無理由的開除不用人

工資還行，工作枯燥，時(shí)常因顧停產(chǎn)，人也不多，人員相處還好，沒什么太大問題

橋北骨科主要招聘的是市場(chǎng)護(hù)士，不是臨床護(hù)理！工資相對(duì)來說也比較低

工作環(huán)境挺好，，同事關(guān)系融洽，，人員流動(dòng)性較大

寫的招聘電工 實(shí)際招的是物業(yè) 包括掏大糞 說實(shí)話，比較適合年齡大的 一心去養(yǎng)老的 干了10多年的老員工 每月保險(xiǎn)扣完到手才3000左右 工齡工資一年60 3年封頂 自己琢磨去吧

工資待遇同行業(yè)最低，天天績(jī)效考核，安全管理不去落實(shí)，舍不得安全投入