溫州市雷諾鞋業(yè)有限公司，環(huán)境還是不錯的，工資偏低，做俄羅斯方向女鞋！

【工作環(huán)境】一般，經常加班。 【薪資福利】我還沒坐滿一年，反正一般沒有什么提成，比較混亂，對于做了三個月的我來說，日就是機器，連續(xù)做滿，沒得停，只看結果而不看過程。

公司拖工資，一拖就是半個月大家千萬不要去眾安公司做保安工作衣你不做了也要交3佰。

公司沒有任何福利，保安崗亭簡陋:，薪資3000，人員流動性大，

做了七天不結工資，說這個他不能說了算，要財務部說了才算

加班是常態(tài)。壓力大，來源于分工不明確。領導層的人員流動性不大，底層流動性巨大。

一個20歲能放領導的人你覺得靠譜嗎扣發(fā)工資無辜扣工資這種事情常有

江西利得供應鏈管理有限公司是一家位于江西省的綜合性供應鏈管理企業(yè)。以下是關于該公司的一些簡介信息： 1. **公司性質**：江西利得供應鏈管理有限公司是一家有限責任公司，專注于供應鏈管理服務。 2. **業(yè)務范圍**：公司主要從事供應鏈管理、物流服務、倉儲服務、裝卸搬運服務、國內貿易代理、電子商務等業(yè)務。 3. **服務特點**： - **專業(yè)性**：擁有專業(yè)的供應鏈管理團隊，為企業(yè)提供全面的供應鏈解決方案。 - **高效性**：通過優(yōu)化供應鏈流程，提高物流效率，降低企業(yè)成本。 - **安全性**：建立健全的質量管理體系，確保貨物安全、準時送達。 4. **合作伙伴**：與多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系，為客戶提供優(yōu)質的服務。 5. **發(fā)展歷程**：江西利得供應鏈管理有限公司自成立以來，始終秉持“客戶至上、誠信為本”的經營理念，不斷拓展業(yè)務領域，提升企業(yè)核心競爭力。 6. **企業(yè)文化**：公司倡導“以人為本、團結協(xié)作、創(chuàng)新進取”的企業(yè)文化，致力于打造一支高素質、專業(yè)化的團隊。 請注意，以上信息僅供參考，如需了解更多詳細信息，建議直接訪問江西利得供應鏈管理有限公司的官方網(wǎng)站或聯(lián)系其客服。

工作內容簡單，平時活不多，但也沒多大晉升空間，適合年齡大的朋友去養(yǎng)老。工資第二個月正式員工3000左右，包吃住。6點40上班，5點左右下班。

江西人信教育科技集團有限公司（以下簡稱“人信教育”）是一家專注于教育領域的高新技術企業(yè)，成立于2008年，總部位于江西省南昌市。公司以“科技賦能教育，創(chuàng)新引領未來”為使命，致力于打造教育信息化生態(tài)圈，為客戶提供全方位的教育信息化解決方案。 人信教育主要業(yè)務涵蓋以下幾個方面： 1. 教育信息化：提供教育信息化基礎設施建設、教育云平臺、智慧校園解決方案等，助力學校實現(xiàn)信息化、智能化管理。 2. 教育資源：擁有豐富的教育資源和課程體系，涵蓋學前教育、基礎教育、職業(yè)教育等多個領域，滿足不同年齡段學生的需求。 3. 教育服務：提供教育咨詢、教育培訓、教育評估、教育科研等一站式教育服務，助力學校提升教育教學質量。 4. 教育科技：研發(fā)教育軟件、硬件產品，如智能教學終端、互動教學系統(tǒng)、虛擬現(xiàn)實（VR）教育設備等，推動教育技術革新。 5. 國際教育：開展國際教育交流與合作，引進國外優(yōu)質教育資源，為學生提供多元化的發(fā)展機會。 人信教育在業(yè)界享有較高的聲譽，曾獲得多項榮譽和資質，如“江西省高新技術企業(yè)”、“江西省科技型中小企業(yè)”、“江西省優(yōu)秀軟件企業(yè)”等。公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊，與國內外多家知名高校、科研機構保持緊密合作關系，不斷推動教育信息化領域的創(chuàng)新發(fā)展。 近年來，人信教育積極拓展市場，業(yè)務范圍已覆蓋全國多個省市，為數(shù)千所學校提供了優(yōu)質的教育信息化服務。未來，人信教育將繼續(xù)秉承“科技賦能教育，創(chuàng)新引領未來”的理念，致力于推動我國教育信息化事業(yè)的發(fā)展。