壓工資，拖工資，壓3個(gè)月，拖兩個(gè)月，不信的話去到先問(wèn)問(wèn)老員工

工作環(huán)境可以，管理制度不行，技師這方面的管的太多，都是掉這幫忙掉那幫忙，又當(dāng)技師又做服務(wù)員，多的就不說(shuō)了

普工的工資不怎么高，計(jì)件的話可能會(huì)高一點(diǎn)。計(jì)件的，要熟練工

工資拖半年前幾天好不容易發(fā)了不介意拖半年工資的話其他都還行

適合實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)和生活

工作強(qiáng)度不大，煤化工企業(yè)，污染挺大，毒性大。工資一般，管理嚴(yán)格，晉升渠道狹窄

成都成電金盤(pán)健康數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“成電金盤(pán)”）是一家專注于健康數(shù)據(jù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，成立于2014年，總部位于四川省成都市。公司以“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)健康，科技助力民生”為使命，致力于為客戶提供全面、高效、專業(yè)的健康數(shù)據(jù)解決方案。 公司簡(jiǎn)介如下： 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：成電金盤(pán)主要從事健康數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、分析、挖掘和應(yīng)用，為客戶提供健康數(shù)據(jù)服務(wù)、健康管理、健康保險(xiǎn)、健康醫(yī)療等領(lǐng)域的解決方案。 2. 技術(shù)優(yōu)勢(shì)：公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具備大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等領(lǐng)域的核心技術(shù)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┒ㄖ苹慕】禂?shù)據(jù)服務(wù)。 3. 合作伙伴：成電金盤(pán)與多家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)構(gòu)等建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同推動(dòng)健康數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 4. 產(chǎn)品與服務(wù)：公司主要產(chǎn)品包括健康數(shù)據(jù)平臺(tái)、健康管理平臺(tái)、健康保險(xiǎn)平臺(tái)等，為用戶提供數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、分析、挖掘、可視化等服務(wù)。 5. 社會(huì)責(zé)任：成電金盤(pán)積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注民生健康，致力于為公眾提供便捷、高效的健康管理服務(wù)。 6. 發(fā)展前景：隨著我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，成電金盤(pán)將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我國(guó)健康數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 總之，成都成電金盤(pán)健康數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司是一家具有創(chuàng)新精神、技術(shù)實(shí)力和行業(yè)影響力的企業(yè)，在健康數(shù)據(jù)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。

環(huán)境不錯(cuò)，就是分廠管理人員素質(zhì)太低，能力差，喜歡近親培養(yǎng)。

工資低，規(guī)矩不少，動(dòng)不動(dòng)就罰錢(qián)，一年四季都在招人，留不住員工

就一句話，個(gè)人私企，除了工資穩(wěn)定。就那樣