負(fù)責(zé)財務(wù)方面，待遇非常差，欠工資！工作強度大，個人發(fā)展幾乎沒有！

環(huán)境一般、名字好聽薪資待遇低！在海南很難生活的

中國民生銀行股份有限公司福州分行簡介 一、公司歷史 中國民生銀行股份有限公司（以下簡稱“民生銀行”）成立于1996年，總部位于北京，是中國大陸首家由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行。自成立以來，民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾、惠澤民生”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的金融服務(wù)。 作為民生銀行的重要組成部分，中國民生銀行股份有限公司福州分行于2004年正式開業(yè)。自成立以來，福州分行緊跟總行發(fā)展戰(zhàn)略，深耕福建市場，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，為福建省的企業(yè)和個人客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 公司業(yè)務(wù) 福州分行公司業(yè)務(wù)涵蓋了公司貸款、結(jié)算、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、票據(jù)業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。通過不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，為各類企業(yè)客戶提供全方位的金融服務(wù)。 （1）公司貸款：包括流動資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、并購貸款等，滿足企業(yè)在不同發(fā)展階段的資金需求。 （2）結(jié)算業(yè)務(wù)：提供高效、安全的結(jié)算服務(wù)，包括人民幣結(jié)算、外幣結(jié)算、跨境結(jié)算等。 （3）現(xiàn)金管理：為企業(yè)提供現(xiàn)金池管理、票據(jù)池管理、流動性風(fēng)險管理等服務(wù)。 （4）貿(mào)易融資：為企業(yè)提供信用證、保函、托收、押匯等貿(mào)易融資產(chǎn)品，助力企業(yè)拓展國際市場。 2. 個人業(yè)務(wù) 福州分行個人業(yè)務(wù)以客戶需求為導(dǎo)向，提供個人貸款、理財、信用卡、私人銀行等多元化金融服務(wù)。 （1）個人貸款：包括住房按揭貸款、個人消費貸款、汽車貸款等，滿足個人客戶的資金需求。 （2）理財業(yè)務(wù)：為客戶提供各類理財產(chǎn)品，包括貨幣市場基金、債券、信托、保險等，滿足客戶的資產(chǎn)配置需求。 （3）信用卡業(yè)務(wù)：提供信用卡分期付款、積分兌換、境外消費等服務(wù)，滿足客戶多樣化的消費需求。 （4）私人銀行業(yè)務(wù)：為高凈值客戶提供專屬的財富管理、投資顧問、家族信托等服務(wù)。 3. 金融科技 福州分行積極探索金融科技，運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù)，為客戶提供智能、便捷的金融服務(wù)。 三、最近動態(tài) 1. 榮獲“2019年度最佳區(qū)域銀行”稱號 在2019年，福州分行榮獲由《銀行家》雜志頒發(fā)的“2019年度最佳區(qū)域銀行”稱號，這充分體現(xiàn)了福州分行在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、推動金融創(chuàng)新等方面的優(yōu)異表現(xiàn)。 2. 攜手福建省政府推動普惠金融發(fā)展 為進一步服務(wù)小微企業(yè)，福州分行與福建省政府聯(lián)合推出“普惠金融發(fā)展行動計劃”，通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，降低小微企業(yè)融資成本，助力福建省小微企業(yè)健康成長。 3. 推出“民生e貸”線上貸款產(chǎn)品 為響應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，福州分行推出“民生e貸”線上貸款產(chǎn)品，為客戶提供便捷、高效的線上貸款服務(wù)，助力客戶快速獲得資金支持。 4. 加強與福建省內(nèi)企業(yè)合作，支持地方經(jīng)濟發(fā)展 福州分行積極與福建省內(nèi)企業(yè)合作，為各類企業(yè)提供全方位的金融服務(wù)，支持福建省實體經(jīng)濟和地方經(jīng)濟發(fā)展。 總之，中國民生銀行股份有限公司福州分行將繼續(xù)秉承“服務(wù)大眾、惠澤民生”的經(jīng)營理念，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，為福建省的企業(yè)和個人客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。

工作環(huán)境很好，是三班倒，離家遠，不是很方便。

國有企業(yè)，養(yǎng)的閑人太多，干活的太少，干活的累死累活沒有閑人工資多

【工作環(huán)境】環(huán)境一般，比較舊 【薪資福利】并沒有做到同工同酬，區(qū)別對待太大，領(lǐng)導(dǎo)太注重形式主義

主要都是海外項目，待遇還可以

主要沒休息日，但是真正干還好，在項目上可能

二公司還是可以的，不要在下面分包單位，分包單位不行

工資待遇還行，就是常年奔波在外