公司管理方面比較差，技術(shù)非常的舊，待遇比較差，也沒有年終獎，所以員工的離職率也是非常高，我不推薦我的朋友來這里工作，這里唯一的優(yōu)點就是交通比較便利。

有五險一金，工資不太高，這里孩子也不太好管，有的時候會很熬心血，員工流動性挺大的，班主任整體素質(zhì)一般

沒休息，也沒禮拜天，工地成天加班，工作及其累，半夜都有可能打電話，相應(yīng)的工作待遇卻比較一般。最可悲的是公司體制死板，不少工作明明很簡單，卻因為公司體制問題，簡單的工作復(fù)雜化，讓人感到很累。晉升方面還好，工作年限夠了，可以獨當(dāng)一面了，還有就是能說會道，就有機(jī)會晉升。

不錯，工資中上水平，就是聚少離多

設(shè)計人員經(jīng)常要加班，現(xiàn)在單位根本就沒有什么競爭力的，每年的設(shè)計費也在逐漸減少，現(xiàn)在為了能夠保持一個比較好的收入，只能夠多做一些項目，像新能源發(fā)電光伏項目基本就是半賣半送的，也開始接一些海外的項目了。

晉升論資排輩，裙帶關(guān)系特別嚴(yán)重，沒關(guān)系沒門路的就只能一點一點熬。另外公司人員之間關(guān)系復(fù)雜，工作氣氛一般，福利待遇也一般。

聯(lián)想全資子公司，沒啥福利待遇，早出晚歸，不管吃住，沒有加班費，底薪4000，轉(zhuǎn)正很難，沒有一年左右斗毆轉(zhuǎn)不了

一般，莆田系醫(yī)院，裙帶關(guān)系嚴(yán)重，有能力的人無從施展，管理混亂，作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，不注重醫(yī)療安全，廣告過分夸大其詞

大唐電信現(xiàn)在的控股股東是中國信科集團(tuán)（由原武漢郵電科學(xué)研究院有限公司（烽火科技集團(tuán)）和原電信科學(xué)技術(shù)研究院有限公司（大唐電信集團(tuán)）聯(lián)合重組而成），現(xiàn)在的大唐集團(tuán)是一家能源企業(yè)，跟大唐電信沒有關(guān)系，不要搞混了。反正大唐作為國企，工作很清閑，加班一半吧，有餐補(bǔ)和交通補(bǔ)貼，近幾年持續(xù)虧損，好在還有一點底子，現(xiàn)在整體就是不是很好，也不是很差，當(dāng)然工資一般般。

工作條件較好，制度標(biāo)準(zhǔn)，有條不紊，工作壓力小，相對公立醫(yī)院來說會清閑一些，不過心理也不會清閑，畢竟是做服務(wù)的。還是要結(jié)合自身性格考慮一下。