【薪資福利】一個(gè)月到手工資三千元，有時(shí)候還沒有。在這個(gè)公司主要看中學(xué)歷。 【團(tuán)隊(duì)氛圍】沒有團(tuán)隊(duì)精神 【個(gè)人發(fā)展】沒有發(fā)展空間

上面的待遇都是幌子呵呵

這公司工資底，女人都是搬運(yùn)工，挺幸苦的一般沒吃過苦的人吃不消干的。

不好，要加夜班的，每天很晚，很累，從早到晚十多個(gè)小時(shí)，工資才一點(diǎn)點(diǎn)而已

工資不高，開9.6要外地過夜

太偏了就是很偏的農(nóng)民房然后的話感覺氛圍奇怪不喜歡！

吃飯是飯補(bǔ)住宿條件還行是新宿舍工資是計(jì)件的工價(jià)還好

天天給你畫大餅，實(shí)際上看不見也摸不著。沒有法定節(jié)假日，沒有加班工資，沒有單休，想去的自己考慮清楚唄

諸暨市金色時(shí)代娛樂有限公司，成立于2005年，是一家集娛樂、餐飲、旅游、文化于一體的綜合性企業(yè)。公司總部位于浙江省諸暨市，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已逐步成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。 一、公司歷史 金色時(shí)代娛樂有限公司自成立以來，始終秉持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、豐富的產(chǎn)品贏得了廣大客戶的認(rèn)可。公司不斷發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)范圍逐漸拓展，形成了以娛樂為核心，輻射餐飲、旅游、文化等多個(gè)領(lǐng)域的多元化發(fā)展格局。 2005年，公司成立之初，以KTV、酒吧等娛樂項(xiàng)目為主，迅速在諸暨市樹立了良好的口碑。隨后，公司不斷加大投入，完善設(shè)施，提升服務(wù)質(zhì)量，逐步發(fā)展成為集多種娛樂形式于一體的綜合性娛樂企業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 娛樂業(yè)務(wù) 金色時(shí)代娛樂有限公司擁有多家KTV、酒吧，提供各類娛樂項(xiàng)目，包括K歌、舞蹈、棋牌等。公司注重打造高品質(zhì)的娛樂環(huán)境，為顧客提供舒適、愉悅的休閑體驗(yàn)。 2. 餐飲業(yè)務(wù) 公司旗下設(shè)有多家餐廳，提供中式、西式、日式等多種美食，滿足不同顧客的口味需求。餐廳環(huán)境優(yōu)雅，服務(wù)周到，是商務(wù)宴請(qǐng)、家庭聚餐的理想場(chǎng)所。 3. 旅游業(yè)務(wù) 金色時(shí)代娛樂有限公司積極拓展旅游業(yè)務(wù)，與多家旅行社合作，為顧客提供各類旅游產(chǎn)品，包括國內(nèi)游、出境游、親子游等。公司致力于為顧客提供一站式旅游服務(wù)，讓顧客享受輕松愉快的旅行體驗(yàn)。 4. 文化業(yè)務(wù) 公司注重文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，旗下設(shè)有文化傳播公司，主要從事文化活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行等工作。公司成功舉辦了多場(chǎng)大型文化活動(dòng)，如音樂會(huì)、演唱會(huì)、文化節(jié)等，為提升城市文化品位做出了積極貢獻(xiàn)。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 品牌升級(jí) 為進(jìn)一步提升企業(yè)形象，金色時(shí)代娛樂有限公司對(duì)旗下品牌進(jìn)行了全面升級(jí)。新品牌以“金色時(shí)代”為核心，寓意公司如同金色時(shí)代般璀璨輝煌，為客戶提供更高品質(zhì)的服務(wù)。 2. 拓展業(yè)務(wù) 公司積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，新開設(shè)了親子樂園、健身中心等項(xiàng)目，滿足不同年齡段顧客的需求。同時(shí)，公司加強(qiáng)與合作伙伴的溝通與合作，共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。 3. 社會(huì)責(zé)任 金色時(shí)代娛樂有限公司始終關(guān)注社會(huì)責(zé)任，積極參與公益活動(dòng)。近年來，公司組織員工參與多次愛心捐助活動(dòng)，為貧困地區(qū)提供物質(zhì)和精神支持，傳遞社會(huì)正能量。 總之，諸暨市金色時(shí)代娛樂有限公司自成立以來，始終致力于為客戶提供高品質(zhì)的娛樂、餐飲、旅游、文化服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)秉持創(chuàng)新發(fā)展的理念，不斷提升自身實(shí)力，為行業(yè)樹立典范，為顧客創(chuàng)造更多美好體驗(yàn)。

老板超級(jí)摳門，晚上11點(diǎn)以后公司關(guān)門進(jìn)不來出不去。