管理制度不好，領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常換，環(huán)境不好。。

上班時間很長，12小時甚至以上，月休4天，但補充了一句，管理層需要更多的投入，不一定能休，只能下午的時候自己休息一下，月薪4000多。。。

清遠思攜企業(yè)管理咨詢有限公司，成立于2005年，是一家專注于為企業(yè)提供全方位管理咨詢服務(wù)的企業(yè)。公司以“客戶至上、專業(yè)服務(wù)、追求卓越”為經(jīng)營理念，憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，贏得了廣大客戶的信任與好評。 一、公司歷史 清遠思攜企業(yè)管理咨詢有限公司自成立以來，始終秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，緊跟時代發(fā)展步伐，不斷提升自身實力。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，公司已從一家小型咨詢公司成長為在業(yè)界具有一定影響力的企業(yè)。 1. 創(chuàng)立初期（2005-2010年）：公司成立之初，主要為客戶提供企業(yè)咨詢、市場調(diào)研、項目管理等服務(wù)。在這一階段，公司不斷積累經(jīng)驗，為后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 2. 規(guī)模擴張期（2011-2015年）：隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，公司開始拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，逐步形成了以企業(yè)管理咨詢?yōu)楹诵模w市場調(diào)研、人力資源管理、財務(wù)管理等多個領(lǐng)域的綜合性咨詢服務(wù)體系。 3. 升級轉(zhuǎn)型期（2016年至今）：面對激烈的市場競爭，公司積極轉(zhuǎn)型升級，加大研發(fā)投入，提升服務(wù)品質(zhì)。同時，公司還與國內(nèi)外多家知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，拓展國際市場。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 企業(yè)管理咨詢：為客戶提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、人力資源、市場營銷等方面的咨詢服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2. 市場調(diào)研：運用專業(yè)的市場調(diào)研方法，為客戶提供市場趨勢、競爭格局、消費者行為等方面的數(shù)據(jù)支持。 3. 項目管理：為客戶提供項目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、評估等全方位項目管理服務(wù)，確保項目順利實施。 4. 人力資源管理：為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面的專業(yè)服務(wù)，助力企業(yè)人才隊伍建設(shè)。 5. 財務(wù)管理：為企業(yè)提供財務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、資金管理等方面的專業(yè)服務(wù)，降低企業(yè)運營成本。 6. 企業(yè)文化咨詢：幫助企業(yè)塑造獨特的企業(yè)文化，提升員工凝聚力和企業(yè)競爭力。 三、最近動態(tài) 1. 公司成功入選“廣東省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”，成為中小企業(yè)發(fā)展的重要合作伙伴。 2. 與多家知名企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同推動產(chǎn)業(yè)升級。 3. 公司榮獲“中國管理咨詢行業(yè)最具影響力品牌”稱號，彰顯公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。 4. 公司成立專業(yè)研發(fā)團隊，加大產(chǎn)品研發(fā)投入，推出一系列創(chuàng)新性管理咨詢服務(wù)。 5. 積極參與社會公益活動，助力貧困地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。 總之，清遠思攜企業(yè)管理咨詢有限公司始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化服務(wù)，為客戶提供高品質(zhì)的管理咨詢服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的理念，為更多企業(yè)提供助力，共創(chuàng)美好未來。

電工，每天都是8個小時，長白班，但是太枯燥，工作環(huán)境也不好，灰塵大，溫度高。工資還算可以，但是要能適應(yīng)每天上班。跟工作環(huán)境。

清遠舒適家庭服務(wù)有限公司簡介 清遠舒適家庭服務(wù)有限公司，成立于2005年，是一家專注于家庭服務(wù)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于風景秀麗的廣東省清遠市，經(jīng)過十余年的穩(wěn)健發(fā)展，已成為區(qū)域內(nèi)家庭服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。以下是關(guān)于清遠舒適家庭服務(wù)有限公司的詳細介紹。 一、公司歷史 清遠舒適家庭服務(wù)有限公司的成立，源于創(chuàng)始人對家庭服務(wù)行業(yè)的深刻洞察和對客戶需求的精準把握。公司初期以家政服務(wù)為核心業(yè)務(wù)，提供保潔、保姆、月嫂等服務(wù)。隨著市場的不斷拓展和客戶需求的多樣化，公司逐步形成了以家庭服務(wù)為主，涵蓋家居清潔、健康護理、家庭教育等多元化服務(wù)體系。 自成立以來，清遠舒適家庭服務(wù)有限公司始終秉承“以人為本，客戶至上”的經(jīng)營理念，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，贏得了廣大客戶的信賴和支持。公司先后獲得“廣東省家政服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“清遠市消費者滿意單位”等多項榮譽稱號。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 家政服務(wù)：提供專業(yè)保潔、家庭保姆、月嫂、育兒嫂等服務(wù)，滿足客戶多樣化的家庭服務(wù)需求。 2. 家居清潔：提供家居深度清潔、地毯清洗、空調(diào)清洗等服務(wù)，確保家庭環(huán)境的清潔與舒適。 3. 健康護理：提供專業(yè)護理、康復(fù)護理、居家養(yǎng)老等服務(wù)，關(guān)注家庭成員的健康與福祉。 4. 教育培訓(xùn)：開展家庭教育、親子教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動，助力家庭和諧與個人成長。 5. 家居裝飾：提供家居設(shè)計、裝修、軟裝等服務(wù)，打造個性化、高品質(zhì)的家庭居住環(huán)境。 6. 婚慶服務(wù)：提供婚禮策劃、婚紗攝影、婚禮用品租賃等服務(wù)，為客戶營造美好婚禮。 清遠舒適家庭服務(wù)有限公司擁有一支專業(yè)、高效的服務(wù)團隊，憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，贏得了客戶的廣泛好評。 三、最近動態(tài) 1. 技術(shù)創(chuàng)新：為進一步提升服務(wù)質(zhì)量，公司引進了先進的清潔設(shè)備和技術(shù)，提高服務(wù)效率。 2. 人才培養(yǎng)：公司注重員工培訓(xùn)，定期舉辦各類培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 社會責任：積極參與社會公益活動，關(guān)愛弱勢群體，傳遞正能量。 4. 市場拓展：公司不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，加強與合作伙伴的合作，提升市場競爭力。 5. 線上線下融合：為滿足客戶多元化需求，公司積極布局線上線下業(yè)務(wù)，打造一站式家庭服務(wù)體驗。 總之，清遠舒適家庭服務(wù)有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本，客戶至上”的經(jīng)營理念，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、創(chuàng)新的技術(shù)、高效的管理，致力于成為家庭服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，為廣大客戶提供更加貼心、專業(yè)的家庭服務(wù)。

清遠市尊客酒店管理有限公司，成立于2010年，是一家集酒店管理、餐飲服務(wù)、休閑娛樂為一體的綜合性企業(yè)。公司始終秉持“以客為尊，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，致力于為廣大顧客提供舒適、便捷、溫馨的住宿環(huán)境。 一、公司歷史 自成立以來，清遠市尊客酒店管理有限公司始終堅持創(chuàng)新、務(wù)實、高效的發(fā)展道路。公司歷經(jīng)十年磨礪，已發(fā)展成為具有較高知名度和良好口碑的酒店管理企業(yè)。旗下?lián)碛卸嗉揖频?，遍布清遠市各大商圈和旅游景區(qū)。 1. 2010年，公司成立，標志著清遠市尊客酒店管理有限公司正式踏入酒店管理行業(yè)。 2. 2013年，公司旗下首家酒店——尊客酒店正式開業(yè)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)住宿服務(wù)。 3. 2015年，公司成功收購一家知名酒店，進一步擴大市場份額。 4. 2018年，公司開始拓展餐飲服務(wù)，旗下酒店增設(shè)特色餐廳，滿足顧客多元化需求。 5. 2020年，公司積極應(yīng)對疫情，推出多項優(yōu)惠措施，助力酒店業(yè)復(fù)蘇。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 酒店管理：公司旗下酒店以商務(wù)、休閑、度假等多種類型為主，滿足不同顧客的需求。酒店設(shè)施齊全，服務(wù)周到，致力于為顧客創(chuàng)造舒適的住宿體驗。 2. 餐飲服務(wù)：公司旗下酒店設(shè)有特色餐廳，提供各式美食，滿足顧客的味蕾享受。 3. 休閑娛樂：公司旗下酒店設(shè)有健身房、棋牌室、KTV等休閑娛樂設(shè)施，讓顧客在繁忙的工作之余，放松身心。 4. 會議服務(wù)：公司旗下酒店配備專業(yè)的會議設(shè)施和團隊，為各類商務(wù)活動提供一站式服務(wù)。 5. 商務(wù)服務(wù)：公司旗下酒店提供機票、酒店預(yù)訂、旅游咨詢等商務(wù)服務(wù)，助力顧客輕松出行。 三、最近動態(tài) 1. 2021年，公司成功簽約一家新酒店項目，預(yù)計明年開業(yè)，將進一步擴大公司規(guī)模。 2. 2021年，公司旗下酒店開展“尊客會員日”活動，為廣大會員提供優(yōu)惠福利。 3. 2021年，公司旗下酒店推出“健康客房”概念，關(guān)注顧客健康需求。 4. 2021年，公司積極參與社會公益活動，助力脫貧攻堅。 5. 2021年，公司榮獲“廣東省酒店行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”稱號，彰顯公司實力。 總之，清遠市尊客酒店管理有限公司始終堅持以顧客為中心，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為廣大顧客提供優(yōu)質(zhì)的住宿和餐飲體驗。未來，公司將繼續(xù)秉承“以客為尊，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，努力打造成為酒店行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

清遠市自由適貿(mào)易有限公司成立于2010年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型綜合性貿(mào)易公司。公司秉承“自由、舒適、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)。經(jīng)過多年的穩(wěn)健發(fā)展，自由適貿(mào)易已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的知名品牌，深受廣大消費者和合作伙伴的信賴。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2010-2015年）：公司成立于清遠市，起初以代理銷售國內(nèi)外知名品牌家居用品為主，逐步積累了一定的市場份額和客戶資源。 2. 產(chǎn)業(yè)升級（2015-2018年）：公司開始自主研發(fā)和生產(chǎn)家居用品，逐步擴大生產(chǎn)規(guī)模，提升產(chǎn)品質(zhì)量，打造自有品牌。 3. 市場拓展（2018-2020年）：公司加大市場推廣力度，拓展國內(nèi)外市場，成功進駐多個大型商場和電商平臺，品牌知名度不斷提升。 4. 產(chǎn)業(yè)鏈延伸（2020年至今）：公司積極布局產(chǎn)業(yè)鏈上下游，與多家供應(yīng)商、制造商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，形成完整的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)范圍：公司主要從事家居用品、廚房用品、辦公用品、日用品、紡織品等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 2. 產(chǎn)品系列： - 家居用品：沙發(fā)、床品、窗簾、家居裝飾等； - 廚房用品：廚房電器、廚房用具、廚房裝飾等； - 辦公用品：辦公家具、辦公文具、辦公裝飾等； - 日用品：日用品、洗浴用品、個人護理用品等； - 紡織品：床上用品、窗簾、布藝裝飾等。 3. 產(chǎn)品特點： - 高品質(zhì)：嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，選用優(yōu)質(zhì)原材料，確保產(chǎn)品耐用、舒適； - 多樣化：產(chǎn)品種類豐富，滿足不同客戶的需求； - 創(chuàng)新設(shè)計：緊跟時尚潮流，注重產(chǎn)品外觀和功能設(shè)計； - 親民價格：以合理的價格為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。 三、最近動態(tài) 1. 2023年，公司成功研發(fā)出新一代環(huán)保材料家居用品，深受消費者喜愛。產(chǎn)品在環(huán)保、舒適、美觀等方面表現(xiàn)突出，為公司帶來了良好的市場口碑。 2. 2023年，公司與國內(nèi)多家知名電商平臺達成戰(zhàn)略合作，進一步拓寬銷售渠道，提升品牌影響力。 3. 2023年，公司積極參與公益事業(yè)，向貧困地區(qū)捐贈價值數(shù)十萬元的家居用品，用實際行動踐行企業(yè)社會責任。 4. 2023年，公司引進先進的生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，為客戶提供更具競爭力的產(chǎn)品。 總之，清遠市自由適貿(mào)易有限公司在過去的十年里，始終秉承“自由、舒適、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，贏得了客戶的信賴和支持。展望未來，公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為我國家居用品行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

公司太爛了，黑心老板，食人老板，公司待遇差評

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工資很低..基本是清遠市最低工資標準吧，剛進來做監(jiān)理員的話會很幸苦...資料現(xiàn)場都要抓...但是肯吃苦肯學的話還是行...底層人員流動特別大...考上總監(jiān)待這里養(yǎng)老還是不錯的