工作環(huán)境一般，待遇福利不咋樣，工作時間太長，休息時間太短

對待新員工不錯，也搞聯(lián)盟，但是是私企老板有好幾家店

就是感覺老板在說大話空話 工資低 干活環(huán)境差

沒有什么發(fā)展前途，適合混日子人待的地方。

【工作環(huán)境】很一般。有業(yè)務(wù)就要站整天做完 【薪資福利】很低，上六休一，經(jīng)常加班，加班無償，不加工資！

寧夏興電工程監(jiān)理有限責(zé)任公司成立于2003年，是一家專業(yè)從事電力工程監(jiān)理、咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目管理、工程檢測等業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立以來，始終堅持“質(zhì)量第一、信譽至上、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，秉承“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，為客戶提供全方位、高品質(zhì)的工程監(jiān)理服務(wù)。 一、公司歷史 寧夏興電工程監(jiān)理有限責(zé)任公司成立于2003年，注冊資本5000萬元。公司前身是寧夏電力建設(shè)監(jiān)理有限公司，經(jīng)過多年的發(fā)展，逐步形成了以電力工程監(jiān)理為主，輻射到建筑工程、市政工程、環(huán)境工程等多個領(lǐng)域的多元化發(fā)展格局。公司現(xiàn)有員工200余人，其中高級工程師、工程師、技術(shù)員等專業(yè)技術(shù)人才占比較高。 自成立以來，公司先后參與了寧夏地區(qū)數(shù)十個電力工程項目的監(jiān)理工作，包括寧夏電網(wǎng)改造、新能源發(fā)電、電力設(shè)施建設(shè)等，積累了豐富的工程監(jiān)理經(jīng)驗。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋電力工程、建筑工程、市政工程、環(huán)境工程等多個領(lǐng)域，贏得了客戶的一致好評。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 電力工程監(jiān)理：公司專業(yè)從事電力工程監(jiān)理，包括火力發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電、輸電線路、變電站等工程項目的監(jiān)理。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的監(jiān)理團隊，為客戶提供從設(shè)計、施工到驗收的全過程監(jiān)理服務(wù)。 2. 咨詢服務(wù)：公司提供電力工程、建筑工程、市政工程、環(huán)境工程等領(lǐng)域的咨詢服務(wù)，包括可行性研究、項目策劃、方案設(shè)計、工程招投標(biāo)、合同管理、工程造價等。 3. 技術(shù)服務(wù)：公司擁有先進的技術(shù)設(shè)備，為客戶提供電力工程、建筑工程、市政工程、環(huán)境工程等領(lǐng)域的檢測、試驗、鑒定、評估等服務(wù)。 4. 項目管理：公司具備豐富的項目管理經(jīng)驗，為客戶提供項目前期策劃、項目實施、項目驗收等全過程項目管理服務(wù)。 5. 工程檢測：公司擁有專業(yè)的檢測團隊和設(shè)備，為客戶提供電力工程、建筑工程、市政工程、環(huán)境工程等領(lǐng)域的檢測服務(wù)。 三、最近動態(tài) 1. 承接寧夏某光伏發(fā)電項目監(jiān)理工作：近日，公司成功承接了寧夏某光伏發(fā)電項目的監(jiān)理工作，標(biāo)志著公司在新能源領(lǐng)域取得了新的突破。 2. 參與寧夏電網(wǎng)改造項目：公司積極參與寧夏電網(wǎng)改造項目，為提升寧夏地區(qū)電力供應(yīng)能力貢獻力量。 3. 榮獲寧夏電力行業(yè)協(xié)會“優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”稱號：近日，公司榮獲寧夏電力行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”稱號，這是對公司在電力工程監(jiān)理領(lǐng)域的認(rèn)可。 4. 開展內(nèi)部培訓(xùn)：為進一步提升員工業(yè)務(wù)水平，公司定期開展內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 總之，寧夏興電工程監(jiān)理有限責(zé)任公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的工程監(jiān)理服務(wù)，為寧夏地區(qū)電力事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

還行，就是工資太低，店長不行，太坑，店員嘛，還都行

應(yīng)該是個新成立的公司，老板儒雅隨和，有一些憧憬。對應(yīng)聘者要求也不低！

沒有可發(fā)展空間，也沒有福利待遇，工資發(fā)不下來～工作環(huán)境極差！

工資與上班時間與應(yīng)聘時說的不一樣，可以再考慮