待遇不好，一個(gè)外科獎(jiǎng)金加工資加夜班費(fèi)也就5000，但是平均每天9小時(shí)工作。一年漲一次工資，大概300左右。平常沒(méi)事就開(kāi)個(gè)會(huì)啥的。

我的工作是一份技術(shù)含量很低的工作，但公司幾乎是這樣，行業(yè)也幾乎是這樣。有時(shí)用戶常常在晚上8點(diǎn)前報(bào)告故障，并要求在同一天完成，所以經(jīng)常加班，但是沒(méi)有加班費(fèi)

工作環(huán)境一般，同事一般，公司人員流動(dòng)較大，老變相扣錢，工資是現(xiàn)金還老拖拖拖。

平臺(tái)還是很好的，有資金支持，項(xiàng)目也是國(guó)家支持的大型項(xiàng)目，對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)能接觸行業(yè)較新的動(dòng)態(tài)和技術(shù)。但問(wèn)題是這公司內(nèi)部毛病太多太雜，不太適合新人來(lái)，新人流動(dòng)性也大，比較適合抗壓能力強(qiáng)，比較會(huì)喝酒，會(huì)拍馬屁的人來(lái)。

總體不錯(cuò)，能學(xué)到基礎(chǔ)的咖啡知識(shí)，但想要精進(jìn)技術(shù)有一定困難。員工氛圍不錯(cuò)，店長(zhǎng)對(duì)我很照顧。不過(guò)工資不是很高

樂(lè)稅科技（北京）有限公司主要產(chǎn)品為：樂(lè)稅發(fā)票機(jī)器人“天天”，通過(guò)批量掃描識(shí)別、自動(dòng)化采集發(fā)票信息、驗(yàn)真、存儲(chǔ)、結(jié)構(gòu)化發(fā)票數(shù)據(jù)等方式，解決電商平臺(tái)、快消品、商超、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)等廣泛存在財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈管理、法務(wù)部門發(fā)票多、驗(yàn)真難、發(fā)票錄入繁瑣的痛點(diǎn)，幫助企業(yè)節(jié)省大量人力，提高辦事效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)與發(fā)票管理全自動(dòng)化無(wú)縫對(duì)接。 樂(lè)稅科技（北京）有限公司屬于上市公司神州信息旗下子公司。

國(guó)企背景，有一定的發(fā)展前景。工作內(nèi)容比較無(wú)聊，工作壓力也不大，工資大約在4000~5000，適合追求不高的人。如果硬要說(shuō)有什么壓力的話，可能就是有的時(shí)候需要上夜班，更新新聞。

中國(guó)日?qǐng)?bào)社是中央主要宣傳文化單位之一，是中國(guó)走向世界、世界了解中國(guó)的重要窗口。作為國(guó)家英文日?qǐng)?bào)，《中國(guó)日?qǐng)?bào)》積極對(duì)外宣傳闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力在新時(shí)代高度講好中國(guó)故事、傳播好中國(guó)聲音，致力于傳播中國(guó)、影響世界，營(yíng)造良好國(guó)際輿論環(huán)境，提升中華文化影響力和增強(qiáng)國(guó)家文化軟實(shí)力。

護(hù)士沒(méi)有節(jié)假日，一年以后有五天的年假，忙的時(shí)候每天都加班，人員流動(dòng)性大，工資還可以，轉(zhuǎn)正后七八千

應(yīng)屆生推薦，傳統(tǒng)會(huì)展公司，新人獲得的歷練會(huì)比較多，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的不推薦，工資無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力，也很難提高。好處是員工關(guān)系融洽，新人比較多，整體氣氛活躍。