【薪資福利】固定工資，無(wú)福利，偶爾周末要去錄資料 【個(gè)人發(fā)展】無(wú)發(fā)展前景，適合帶娃的寶媽

申請(qǐng)過(guò)了，通才高中的確在招后廚工，我也去面試過(guò)此類工作，就是他們招聘說(shuō)包吃住，我去到哪里問(wèn)到住宿，有說(shuō)宿舍緊張暫時(shí)不安排，因?yàn)槲壹疫h(yuǎn)他們沒(méi)有安排住宿所以我沒(méi)有去干

招聘溝通態(tài)度很好但是工資跟招聘信息差一點(diǎn)工資就是少一絲其他沒(méi)什么

比較亂，管理比較差，領(lǐng)導(dǎo)兩面人，比較八卦，團(tuán)隊(duì)不團(tuán)結(jié)！

玉林市天驕跆拳道服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介 一、公司歷史 玉林市天驕跆拳道服務(wù)有限公司成立于2005年，是一家專注于跆拳道教學(xué)、培訓(xùn)、競(jìng)賽及文化交流的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司自成立以來(lái)，始終秉承“弘揚(yáng)跆拳道精神，培育優(yōu)秀人才”的宗旨，致力于為廣大跆拳道愛(ài)好者提供高品質(zhì)的跆拳道服務(wù)。 公司創(chuàng)始人張?zhí)祢溝壬?，自幼?xí)武，對(duì)跆拳道有著深厚的感情。他深知跆拳道不僅是一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，更是一種精神，一種品格的體現(xiàn)。因此，張先生立志將跆拳道的精神傳播給更多的人，讓更多的人受益于跆拳道。 經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，玉林市天驕跆拳道服務(wù)有限公司已成為當(dāng)?shù)刈罹哂绊懥Φ孽倘琅嘤?xùn)機(jī)構(gòu)之一，擁有完善的師資力量、先進(jìn)的訓(xùn)練設(shè)施和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 跆拳道教學(xué)：公司擁有一支專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同水平的學(xué)員，提供一對(duì)一教學(xué)、小班教學(xué)和團(tuán)體課程等多種教學(xué)形式。課程內(nèi)容涵蓋跆拳道基本技術(shù)、實(shí)戰(zhàn)技巧、品勢(shì)演練等，旨在幫助學(xué)員全面提高跆拳道技能。 2. 跆拳道培訓(xùn)：公司定期舉辦跆拳道培訓(xùn)班，為有志于從事跆拳道教練、裁判等職業(yè)的人員提供專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)課程包括跆拳道理論、實(shí)踐技能、教學(xué)技巧等，確保學(xué)員能夠掌握跆拳道教學(xué)的核心內(nèi)容。 3. 跆拳道競(jìng)賽：公司積極參與國(guó)內(nèi)外跆拳道競(jìng)賽，為學(xué)員提供展示才華、交流技藝的平臺(tái)。公司曾組織學(xué)員參加全國(guó)跆拳道錦標(biāo)賽、全國(guó)青少年跆拳道錦標(biāo)賽等賽事，取得了優(yōu)異的成績(jī)。 4. 跆拳道文化交流：公司致力于推動(dòng)跆拳道文化的傳播，定期舉辦跆拳道文化交流活動(dòng)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外跆拳道高手進(jìn)行技藝交流，促進(jìn)跆拳道文化的繁榮發(fā)展。 5. 跆拳道用品銷售：公司提供各類跆拳道用品，包括道服、護(hù)具、道墊等，滿足學(xué)員和教練的需求。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 舉辦首屆“天驕杯”跆拳道公開(kāi)賽：為慶祝公司成立15周年，玉林市天驕跆拳道服務(wù)有限公司成功舉辦了首屆“天驕杯”跆拳道公開(kāi)賽。本次賽事吸引了來(lái)自全國(guó)各地的跆拳道愛(ài)好者參加，為選手們提供了一個(gè)展示自我、切磋技藝的舞臺(tái)。 2. 聘請(qǐng)國(guó)際跆拳道大師擔(dān)任顧問(wèn)：為進(jìn)一步提升教學(xué)水平，公司聘請(qǐng)了國(guó)際跆拳道大師擔(dān)任顧問(wèn)，為學(xué)員提供更專業(yè)的指導(dǎo)。 3. 與高校合作開(kāi)展跆拳道教育：公司與當(dāng)?shù)囟嗨咝：献?，將跆拳道課程納入體育課程體系，為大學(xué)生提供跆拳道教學(xué)服務(wù)。 4. 開(kāi)展社區(qū)跆拳道推廣活動(dòng)：公司積極響應(yīng)國(guó)家全民健身號(hào)召，走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展跆拳道推廣活動(dòng)，讓更多市民了解和喜愛(ài)跆拳道。 5. 推出線上跆拳道課程：為滿足學(xué)員在疫情期間的學(xué)習(xí)需求，公司推出線上跆拳道課程，通過(guò)直播教學(xué)的方式，讓學(xué)員在家也能繼續(xù)學(xué)習(xí)跆拳道。 玉林市天驕跆拳道服務(wù)有限公司將繼續(xù)秉承“弘揚(yáng)跆拳道精神，培育優(yōu)秀人才”的宗旨，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為跆拳道事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

不想說(shuō)話，感覺(jué)環(huán)境氣氛好尷尬

玉林市銘亮口腔科技有限公司簡(jiǎn)介 一、公司歷史 玉林市銘亮口腔科技有限公司成立于2008年，位于廣西壯族自治區(qū)玉林市，是一家專注于口腔醫(yī)療設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立以來(lái)，始終秉承“以人為本、科技領(lǐng)先、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為口腔醫(yī)療行業(yè)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 公司初期以代理銷售國(guó)內(nèi)外知名口腔品牌產(chǎn)品為主，積累了豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，銘亮口腔科技成功實(shí)現(xiàn)了向自主研發(fā)和生產(chǎn)口腔醫(yī)療設(shè)備的轉(zhuǎn)型。如今，公司已成為國(guó)內(nèi)口腔醫(yī)療設(shè)備行業(yè)的佼佼者。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域 玉林市銘亮口腔科技有限公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋了口腔醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及服務(wù)等多個(gè)方面。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于口腔診所、醫(yī)院、口腔醫(yī)學(xué)院等機(jī)構(gòu)，為口腔醫(yī)生和患者提供全方位的口腔醫(yī)療服務(wù)。 2. 產(chǎn)品系列 （1）口腔診斷設(shè)備：包括口腔X光機(jī)、口腔CT、口腔內(nèi)窺鏡等，為醫(yī)生提供精準(zhǔn)的診斷依據(jù)。 （2）口腔治療設(shè)備：包括牙科綜合治療臺(tái)、根管治療儀、牙周治療儀等，滿足口腔醫(yī)生的臨床需求。 （3）口腔修復(fù)材料：包括義齒材料、種植材料、正畸材料等，為患者提供個(gè)性化的修復(fù)方案。 （4）口腔護(hù)理用品：包括牙線、牙刷、牙膏等，助力患者維護(hù)口腔健康。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 技術(shù)創(chuàng)新 近年來(lái)，玉林市銘亮口腔科技有限公司不斷加大研發(fā)投入，致力于口腔醫(yī)療設(shè)備的創(chuàng)新。公司成功研發(fā)了多款具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的口腔醫(yī)療設(shè)備，如智能口腔X光機(jī)、口腔微創(chuàng)治療儀等，為口腔醫(yī)療行業(yè)帶來(lái)了新的技術(shù)突破。 2. 市場(chǎng)拓展 為了進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額，銘亮口腔科技積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。公司產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷東南亞、中東、非洲等地區(qū)，并與多家國(guó)際知名口腔品牌建立了合作關(guān)系。 3. 社會(huì)責(zé)任 玉林市銘亮口腔科技有限公司始終關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，積極參與口腔健康公益活動(dòng)。公司曾聯(lián)合當(dāng)?shù)乜谇会t(yī)院開(kāi)展免費(fèi)口腔檢查、義診等活動(dòng)，為提高公眾口腔健康意識(shí)貢獻(xiàn)力量。 4. 榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng) 憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和良好的口碑，玉林市銘亮口腔科技有限公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。如“中國(guó)口腔醫(yī)療設(shè)備行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西高新技術(shù)企業(yè)”等。 總之，玉林市銘亮口腔科技有限公司自成立以來(lái)，始終致力于為口腔醫(yī)療行業(yè)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。未來(lái)，公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展市場(chǎng)，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。我們相信，在全體員工的共同努力下，銘亮口腔科技必將迎來(lái)更加輝煌的明天。

呼優(yōu)，人家想招的是會(huì)裝機(jī)的業(yè)務(wù)員或銷售員！

沒(méi)有什么福利，情緒化管理，反正不怎么好。。

公司有性別歧視的樣子，后面改成要男性的。