壓力大，學(xué)習(xí)很快，最多干兩年，一定要離職。不然就廢了??

剛進去的時候，沒有班次早8晚上9點半才閉餐，加上收拾衛(wèi)生，基本10點多才結(jié)束。

霍尼韋爾傳感控制（中國）有限公司是霍尼韋爾國際公司（Honeywell International Inc.）的全資子公司，成立于1994年，總部位于上海?；裟犴f爾是一家全球性的技術(shù)、制造和分銷公司，業(yè)務(wù)涵蓋航空航天、建筑技術(shù)、自動化和控制系統(tǒng)、安全與消防、消費品等多個領(lǐng)域。 以下是霍尼韋爾傳感控制（中國）有限公司的簡介： **公司簡介：** 霍尼韋爾傳感控制（中國）有限公司專注于提供先進的傳感、控制與自動化解決方案，旨在幫助客戶提高生產(chǎn)效率、降低能耗、保障安全和舒適性。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工業(yè)自動化、樓宇自動化、汽車、航空航天等多個領(lǐng)域。 **主要業(yè)務(wù)：** 1. **工業(yè)自動化：**提供工業(yè)自動化產(chǎn)品，包括傳感器、執(zhí)行器、控制器、人機界面等，以滿足工業(yè)生產(chǎn)過程中的控制需求。 2. **樓宇自動化：**提供樓宇自動化系統(tǒng)，包括樓宇自控、能源管理、安全與消防等，以提高樓宇的能源利用效率、舒適性和安全性。 3. **汽車：**提供汽車電子解決方案，包括傳感器、執(zhí)行器、控制器等，以滿足汽車工業(yè)對安全性、舒適性、環(huán)保等方面的要求。 4. **航空航天：**提供航空航天領(lǐng)域的傳感器、控制器、執(zhí)行器等，以滿足航空航天工業(yè)對高性能、高可靠性的要求。 **企業(yè)文化：** 霍尼韋爾傳感控制（中國）有限公司秉承“客戶至上、創(chuàng)新驅(qū)動、誠信為本”的企業(yè)文化，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，推動中國自動化、智能化發(fā)展。 **市場地位：** 霍尼韋爾傳感控制（中國）有限公司在中國市場享有較高的聲譽，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，與眾多知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 總之，霍尼韋爾傳感控制（中國）有限公司作為霍尼韋爾國際公司的重要分支，在中國市場發(fā)揮著重要作用，為推動中國自動化、智能化發(fā)展做出了積極貢獻。

因為離家比較近，想體驗一下生活，應(yīng)聘了店員，但是這里店員素質(zhì)比較低，一些老店長經(jīng)常仗著是公司老人欺負剛來的，總之都是一些老大姐，在這里過日子的，很少是真正干活，

工作環(huán)境高大上，基本條件都很好，就是報銷太不給力，希望可以把報銷的錢快點發(fā)下來。此外希望可以申請出差錢。我的建議各個部門可以一視同仁，終究都是為企業(yè)賺錢。

【工作環(huán)境】還行同行業(yè)里全是比較好的了，體制完善 【個人發(fā)展】0，偏體制內(nèi)的公司沒有錢和人脈想發(fā)展就呵呵噠

待遇差，管理也差。反正就是不行。

【薪資福利】工作三年合同到期，重新續(xù)簽一分錢薪資不漲 【團隊氛圍】只有團伙 【個人發(fā)展】高層領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)斗嚴重

據(jù)說一個月只收幾百元。估計我昨天休息了兩天。哈哈哈。我的企業(yè)不可能付清欠款。工人的工資也有基本保障。這個隊很有活力。