福利還行，待遇一般，工廠發(fā)展前景不錯，個人沒什么職位發(fā)展，如果您入職質(zhì)量部，就目前情況不建議您進

浙江大學常州工業(yè)技術(shù)研究院（以下簡稱“常州研究院”）是浙江大學與常州市政府于2006年共同發(fā)起成立的非營利性科研機構(gòu)，旨在推動浙江大學在常州乃至長三角地區(qū)的科技成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 以下是關(guān)于浙江大學常州工業(yè)技術(shù)研究院的簡要介紹： 1. 使命：常州研究院致力于推動浙江大學科技成果在常州乃至長三角地區(qū)的轉(zhuǎn)化，促進地方經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級。 2. 定位：常州研究院是浙江大學在地方設(shè)立的重要科研平臺，是連接浙江大學與地方企業(yè)、政府的重要橋梁。 3. 組織架構(gòu)：常州研究院設(shè)有理事會、監(jiān)事會、院長辦公室、科研部、成果轉(zhuǎn)化部、企業(yè)服務(wù)部、財務(wù)部等部門。 4. 科研領(lǐng)域：常州研究院聚焦新材料、新能源、生物醫(yī)藥、智能制造等領(lǐng)域，開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和成果轉(zhuǎn)化。 5. 產(chǎn)學研合作：常州研究院積極與地方企業(yè)、高校、科研院所開展產(chǎn)學研合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化。 6. 成果轉(zhuǎn)化：常州研究院已成功轉(zhuǎn)化多項浙江大學科研成果，培育了一批具有市場競爭力的企業(yè)。 7. 人才培養(yǎng)：常州研究院積極開展人才培養(yǎng)工作，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐。 8. 國際合作：常州研究院積極參與國際交流與合作，引進國外先進技術(shù)和管理經(jīng)驗。 總之，浙江大學常州工業(yè)技術(shù)研究院作為浙江大學在地方的重要科研平臺，在推動科技成果轉(zhuǎn)化、促進地方經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。

工作還好不怎么累，就是上廁所不怎么自由。

作業(yè)員，挺累的，屁事還挺多，環(huán)境挺好的，

常州金米愛服飾有限公司是一家位于中國江蘇省常州市的服裝企業(yè)。以下是關(guān)于常州金米愛服飾有限公司的一些基本信息： 1. 成立時間：常州金米愛服飾有限公司成立于2000年。 2. 主營業(yè)務(wù)：該公司主要從事服裝的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品涵蓋了男女裝、童裝、內(nèi)衣等多個領(lǐng)域。 3. 品牌定位：金米愛服飾以“時尚、舒適、品質(zhì)”為核心價值觀，致力于為消費者提供高品質(zhì)的服裝產(chǎn)品。 4. 市場拓展：公司產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外市場，在國內(nèi)外擁有較高的知名度和市場份額。 5. 榮譽資質(zhì)：常州金米愛服飾有限公司先后獲得“江蘇省著名商標”、“中國馳名商標”等榮譽稱號。 6. 發(fā)展戰(zhàn)略：公司秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、持續(xù)改進”的經(jīng)營理念，不斷加強品牌建設(shè)，提升產(chǎn)品品質(zhì)，拓展國內(nèi)外市場。 7. 企業(yè)文化：金米愛服飾注重企業(yè)文化建設(shè)，倡導“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。 需要注意的是，以上信息僅供參考，具體詳情請以公司官方發(fā)布為準。如需了解更多關(guān)于常州金米愛服飾有限公司的信息，建議訪問其官方網(wǎng)站或聯(lián)系公司客服。

官僚主義嚴重氣氛不好

公司是差不多福利待遇好，就是有點熱，管理模式太厲害

約了時間 面試的人卻不在 太隨心所欲 去了也干不久

一般般吧，不過現(xiàn)在好像挺好的，之前我在的時候不是很好，現(xiàn)在好像工資挺高

流動性大，適合實習生，單休，交五險，一般試用期工資就是轉(zhuǎn)正后拿到手的工資，不含車間