工資不怎么高，要想混日子還可以，不管你干多長時間，想升職的話不可能，進公司談的多少工資以后也就這樣了，漲工資希望也不大，就是這樣了

感覺福田康明斯還不錯，算半個國企，福利待遇比較正規(guī)。工資的話分淡季旺季，根據(jù)產(chǎn)量的多少變化，反正加班還可以，工資整體還行，感覺起碼生活不是問題，缺點就是廠里空氣不太舒服。至于發(fā)展的話，普通大專從普工到班長就到頭了，重點大學(xué)的話，起點就是辦公室，想做到主管、經(jīng)理，努努力的話應(yīng)該沒問題？

李先生特別特別的差，工資不高，節(jié)假日，你沒有坐滿一個月都沒有三倍工資。吃的真的跟喂豬一樣，中午一個菜晚上一個菜。千萬不要選擇。

面試時說有五險一金，實際上試用期無社保，轉(zhuǎn)正后只有五險無一金。 服務(wù)費用比別家服務(wù)機構(gòu)高不少，就是為了在北京、上海高端地段租辦公室。

給的福利還行，工作時間也固定，按時上下班，特別適合上有老下有小的人來這里工作。領(lǐng)導(dǎo)也比較實務(wù)，不會逼著你做一些沒有意義的事。缺點是比較循規(guī)蹈矩，做出來的東西都是中規(guī)中矩的，沒有創(chuàng)新性。

工作環(huán)境可以，工資也還行，老板對人不錯，但是有一點，老板娘不咋樣，其他的都還好，就是老板娘有時候會跟抽風了似的

管理比較寬松，工作氣氛可以，不過因為薪資稍微低，公司里主要都是年輕人

待遇相對來說是比較低的，發(fā)展機會也不是特別的多，晉升空間小。主要的好處是解決北京的戶口，工作環(huán)境比較不錯。

京佳教育于2001年成立，專注于公務(wù)員、教師、軍轉(zhuǎn)干、遴選、事業(yè)單位、金融銀行、醫(yī)療衛(wèi)生、藝術(shù)高考等考試培訓(xùn)及機關(guān)事業(yè)單位人才測評、考試服務(wù)、黨政干部培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。 旗下?lián)碛袌D書研發(fā)及銷售公司、人力資源公司、直播學(xué)院、教育投資公司、就業(yè)大數(shù)據(jù)公司、就業(yè)服務(wù)平臺等，年服務(wù)學(xué)員上百萬名。 為順應(yīng)新時代經(jīng)濟社會發(fā)展，京佳在國內(nèi)首創(chuàng)大數(shù)據(jù)+云賦能S2B2C平臺，融合發(fā)展，賦能未來，創(chuàng)新了公職教育發(fā)展模式，創(chuàng)造公職教育行業(yè)新格局。 京佳將一直牢記“讓每一位學(xué)員成為國家精英”的使命，實現(xiàn)“來京佳，好就業(yè)，就好業(yè)”的初心，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻自己的綿薄之力。

商場么，就是法定節(jié)假日都不可能休假，其余整體還是可以。