貴州華帥新型環(huán)保建材有限公司成立于2005年，位于風(fēng)景秀麗的貴州省貴陽(yáng)市。公司自成立以來(lái)，始終秉承“綠色、創(chuàng)新、和諧、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于新型環(huán)保建材的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為客戶提供高品質(zhì)的建材產(chǎn)品和專業(yè)的一站式服務(wù)。以下是貴州華帥新型環(huán)保建材有限公司的詳細(xì)介紹： 一、公司歷史 1. 創(chuàng)始初期（2005-2010年）：貴州華帥新型環(huán)保建材有限公司在貴陽(yáng)市成立，初期以生產(chǎn)和銷售水泥、石灰等傳統(tǒng)建材為主。 2. 轉(zhuǎn)型升級(jí)（2011-2015年）：隨著國(guó)家環(huán)保政策的不斷加強(qiáng)，公司開始調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大新型環(huán)保建材的研發(fā)投入，成功推出了一系列綠色環(huán)保建材產(chǎn)品。 3. 持續(xù)發(fā)展（2016年至今）：公司不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)品質(zhì)量，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，成為貴州省乃至全國(guó)新型環(huán)保建材行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：貴州華帥新型環(huán)保建材有限公司主要從事新型環(huán)保建材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)。 2. 產(chǎn)品系列： - 環(huán)保水泥：采用優(yōu)質(zhì)原料和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)出低能耗、低排放的環(huán)保水泥。 - 環(huán)保石灰：以優(yōu)質(zhì)石灰石為原料，采用節(jié)能環(huán)保的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)出低碳、環(huán)保的石灰產(chǎn)品。 - 環(huán)保涂料：以水性、環(huán)保型樹脂為基料，研發(fā)出無(wú)毒、無(wú)味、耐候性強(qiáng)的環(huán)保涂料。 - 環(huán)保磚瓦：采用新型環(huán)保建材技術(shù)，生產(chǎn)出綠色、節(jié)能、環(huán)保的磚瓦產(chǎn)品。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 技術(shù)創(chuàng)新：公司近年來(lái)不斷加大研發(fā)投入，與國(guó)內(nèi)外多家科研機(jī)構(gòu)合作，成功研發(fā)出多項(xiàng)新型環(huán)保建材技術(shù)，提高了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 市場(chǎng)拓展：為滿足市場(chǎng)需求，公司積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國(guó)各地及東南亞、非洲等地區(qū)。 3. 社會(huì)責(zé)任：貴州華帥新型環(huán)保建材有限公司始終堅(jiān)持綠色、環(huán)保的生產(chǎn)理念，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 4. 榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：公司先后榮獲“全國(guó)綠色建材生產(chǎn)與應(yīng)用示范企業(yè)”、“貴州省高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，產(chǎn)品多次被評(píng)為“綠色建材產(chǎn)品”。 總之，貴州華帥新型環(huán)保建材有限公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以綠色發(fā)展為目標(biāo)，致力于為客戶提供高品質(zhì)、環(huán)保、節(jié)能的新型建材產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中，公司將繼續(xù)努力，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)建材行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)力量。

貴州華尚大唐文化傳播有限責(zé)任公司 貴州華尚大唐文化傳播有限責(zé)任公司，成立于2005年，是一家集文化傳播、品牌策劃、廣告制作、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、文化藝術(shù)交流于一體的綜合性文化企業(yè)。公司秉承“傳承文化，創(chuàng)新未來(lái)”的理念，致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的文化服務(wù)。 一、公司歷史 貴州華尚大唐文化傳播有限責(zé)任公司的前身是一家小型文化傳播工作室，成立于2005年。起初，公司主要從事地方文化的宣傳和推廣，通過(guò)舉辦各類文化活動(dòng)，為當(dāng)?shù)匚幕a(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展和市場(chǎng)需求的增長(zhǎng)，公司逐步形成了以品牌策劃、廣告制作、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、文化藝術(shù)交流為核心的業(yè)務(wù)體系。 在發(fā)展的過(guò)程中，貴州華尚大唐文化傳播有限責(zé)任公司始終關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，緊跟時(shí)代步伐。公司多次參與國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大文化活動(dòng)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源。如今，公司已成為貴州省內(nèi)知名的文化傳播企業(yè)之一。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 品牌策劃：公司為客戶提供品牌定位、品牌形象設(shè)計(jì)、品牌推廣等服務(wù)，幫助企業(yè)提升品牌知名度和美譽(yù)度。 2. 廣告制作：公司擁有專業(yè)的廣告制作團(tuán)隊(duì)，為客戶提供廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等一站式服務(wù)。 3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：公司具備豐富的活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，成功策劃并執(zhí)行了多場(chǎng)大型活動(dòng)，如文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、商業(yè)活動(dòng)等。 4. 文化藝術(shù)交流：公司致力于推動(dòng)文化藝術(shù)交流，舉辦各類文化交流活動(dòng)，促進(jìn)國(guó)內(nèi)外文化交流與合作。 5. 企業(yè)培訓(xùn)：公司根據(jù)客戶需求，提供定制化的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)提升員工綜合素質(zhì)。 6. 文化產(chǎn)品研發(fā)：公司結(jié)合市場(chǎng)需求，研發(fā)各類文化產(chǎn)品，如文化創(chuàng)意禮品、藝術(shù)品等。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 成功舉辦貴州首屆文化創(chuàng)意大賽，助力貴州省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 2. 與多家知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同打造品牌形象。 3. 榮獲“貴州省優(yōu)秀文化傳播企業(yè)”稱號(hào)，進(jìn)一步提升了公司的行業(yè)地位。 4. 參與貴州文化旅游節(jié)策劃執(zhí)行，展示貴州文化旅游魅力。 5. 成功舉辦“華尚大唐之夜”文化活動(dòng)，為觀眾呈現(xiàn)了一場(chǎng)視覺盛宴。 6. 與國(guó)際知名文化交流機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，拓寬文化交流渠道。 貴州華尚大唐文化傳播有限責(zé)任公司將繼續(xù)秉承“傳承文化，創(chuàng)新未來(lái)”的理念，以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，努力成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的文化傳播企業(yè)。在新的發(fā)展階段，公司將繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，深化與各界的合作，為推動(dòng)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

兩老板，一個(gè)說(shuō)東一個(gè)說(shuō)西，家族企業(yè)，有一半員工是老板親戚，這些皇親國(guó)慶不能得罪，天天都在老板哪里做小報(bào)告。

老板出了洗腦還是洗腦，承諾過(guò)的事情最低一年后才能多少有點(diǎn)效果

公司交通便利，團(tuán)隊(duì)氣氛可以

【工作環(huán)境】寫字樓辦公 【工作強(qiáng)度】大 【薪資福利】不提不長(zhǎng) 【團(tuán)隊(duì)氛圍】流動(dòng)大 【個(gè)人發(fā)展】不適合 【其他】公司沒有完善的人員晉升體制，老板文化

【工作環(huán)境】拖欠工資，就是一家黑廠，干3天休5天 【薪資福利】拖欠工資，工資發(fā)放及其的不準(zhǔn)時(shí)

【工作環(huán)境】工作環(huán)境不錯(cuò)，周圍環(huán)境不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)氛圍也好 【薪資福利】福利可以，薪資也很好

內(nèi)部基層人文環(huán)境差，混的好不好完全靠你能不能陪領(lǐng)導(dǎo)打麻將，能力才是其次

工作環(huán)境不錯(cuò)，但整體管理較差，公司管理制度不健全，基本上無(wú)法靠制度管理（除了處罰方面），領(lǐng)導(dǎo)管理能力較差且裙帶關(guān)系較多，上升空間有限。