公司規(guī)模挺大的，但是薪資待遇比較差，本地人有五險，外地人只有三險，經(jīng)常加班，加班費還不高，也學不到什么技術(shù)，工作環(huán)境也有點復雜，總之就是不太推薦

【工作強度】總體來說還可以，沒有什么太難的，只是有一些地方需要特別注意。

風氣比較差，不是首選，莆田系醫(yī)院關(guān)系亂。

天津航天瑞萊科技有限公司是一家專注于航天科技領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，成立于2009年，位于天津市濱海新區(qū)。公司依托中國航天科技集團公司強大的技術(shù)背景和產(chǎn)業(yè)資源，致力于航天技術(shù)應用、航天器研發(fā)與制造、衛(wèi)星應用服務等業(yè)務領(lǐng)域。 以下是天津航天瑞萊科技有限公司的簡介： **公司簡介：** 1. **公司性質(zhì)：** 國有控股高新技術(shù)企業(yè) 2. **成立時間：** 2009年 3. **總部地點：** 天津市濱海新區(qū) 4. **業(yè)務領(lǐng)域：** - 航天技術(shù)應用 - 航天器研發(fā)與制造 - 衛(wèi)星應用服務 - 航天信息工程 **主要產(chǎn)品與服務：** 1. **航天技術(shù)應用：** 公司在航天材料、航天器部件、航天器地面測試設備等方面具有技術(shù)優(yōu)勢，為航天事業(yè)提供全方位的技術(shù)支持。 2. **航天器研發(fā)與制造：** 公司具備航天器總體設計、結(jié)構(gòu)設計、控制系統(tǒng)設計等能力，可為客戶提供定制化的航天器研發(fā)與制造服務。 3. **衛(wèi)星應用服務：** 公司提供衛(wèi)星數(shù)據(jù)采集、處理、分析及應用服務，涵蓋遙感、通信、導航等領(lǐng)域。 4. **航天信息工程：** 公司專注于航天信息工程領(lǐng)域，為我國航天事業(yè)提供信息化解決方案。 **公司優(yōu)勢：** 1. 技術(shù)優(yōu)勢：依托中國航天科技集團公司強大的技術(shù)背景，公司在航天技術(shù)領(lǐng)域具有豐富的研發(fā)經(jīng)驗。 2. 人才優(yōu)勢：公司擁有一支高水平的研發(fā)團隊，具備豐富的航天技術(shù)經(jīng)驗。 3. 市場優(yōu)勢：公司產(chǎn)品與服務在國內(nèi)外市場具有較高的知名度和競爭力。 天津航天瑞萊科技有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、服務航天”的理念，為我國航天事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

公司福利不錯，就是保底太低了一個月也掙不了多少錢，事還特別多

工作環(huán)境還行，工作有一定的壓力

工作環(huán)境還行，就是后來效益不好，混日子還行

酒店宿舍還可以，有時候也挺忙的，吃的可能有待提高

天津優(yōu)安達電梯制造有限公司是一家專注于電梯制造和銷售的企業(yè)，位于中國天津市。以下是關(guān)于天津優(yōu)安達電梯制造有限公司的簡要介紹： 1. 成立時間：天津優(yōu)安達電梯制造有限公司成立于2000年。 2. 主營業(yè)務：公司主要生產(chǎn)、銷售各類電梯，包括乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、自動扶梯等。 3. 生產(chǎn)能力：公司擁有先進的生產(chǎn)設備和技術(shù)，具備年產(chǎn)各類電梯數(shù)千臺的生產(chǎn)能力。 4. 產(chǎn)品特點：天津優(yōu)安達電梯制造有限公司的產(chǎn)品具有以下特點： a. 安全可靠：公司嚴格遵循國家電梯安全標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。 b. 節(jié)能環(huán)保：產(chǎn)品采用先進的節(jié)能技術(shù)，降低能源消耗，符合環(huán)保要求。 c. 智能化：產(chǎn)品具備智能化控制系統(tǒng)，提高使用舒適度和便捷性。 5. 市場地位：天津優(yōu)安達電梯制造有限公司在國內(nèi)電梯市場具有較高的知名度和市場份額，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外。 6. 企業(yè)文化：公司秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、誠信經(jīng)營、追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。 7. 榮譽獎項：天津優(yōu)安達電梯制造有限公司先后獲得多項榮譽獎項，如“中國電梯行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“全國電梯行業(yè)質(zhì)量誠信企業(yè)”等。 總之，天津優(yōu)安達電梯制造有限公司是一家具有較高知名度和市場競爭力的大型電梯制造企業(yè)，為廣大用戶提供安全、節(jié)能、智能的電梯產(chǎn)品。

公司一直處于財務沒錢狀態(tài)，公司沒有一個老員工，都是新員工，人員流動不是一般的大。