底薪2000。，有點提成，看著辦吧

公司很人性化。我也是自身原因離開公司。不然我真舍不得離開。待遇也很樂觀

【薪資福利】C照的還行，b照有點低，要上下貨， 【其他】公司包吃包住，中午沒有休息時間

工作環(huán)境非常差，工資發(fā)放準(zhǔn)時，就是老板不長薪，沒有福利，沒有別的補償，經(jīng)常加班，工資低，老板加工作量不加人

第一月1800，后面再慢慢漲，包吃包住，五險沒有一金。不買五險可以退你560元

覺得一般，事多，要求高，工資一般，關(guān)鍵發(fā)工資時間呵呵。

工作壓力大，環(huán)境不好。個別領(lǐng)導(dǎo)有點毛病。然后福利的話算一般。

成都經(jīng)典匯餐飲有限公司是一家位于中國四川省成都市的專業(yè)餐飲企業(yè)。以下是關(guān)于成都經(jīng)典匯餐飲有限公司的一些簡介信息： 1. 成立時間：成都經(jīng)典匯餐飲有限公司成立于2008年。 2. 主營業(yè)務(wù)：公司主要從事中式餐飲服務(wù)，包括正餐、快餐、火鍋、燒烤等多種餐飲形式。 3. 服務(wù)理念：成都經(jīng)典匯餐飲有限公司秉承“顧客至上、品質(zhì)第一”的服務(wù)理念，致力于為消費者提供美味、健康、衛(wèi)生的餐飲產(chǎn)品。 4. 品牌特色：公司擁有多個知名品牌，如“經(jīng)典匯”、“蜀味坊”等，深受消費者喜愛。 5. 經(jīng)營模式：成都經(jīng)典匯餐飲有限公司采用直營、加盟等多種經(jīng)營模式，在全國多個城市開設(shè)了分店。 6. 發(fā)展規(guī)模：截至2021年，成都經(jīng)典匯餐飲有限公司已在全國范圍內(nèi)開設(shè)了超過200家分店。 7. 榮譽獎項：公司多次獲得“消費者喜愛品牌”、“食品安全示范單位”等榮譽稱號。 8. 社會責(zé)任：成都經(jīng)典匯餐飲有限公司注重社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。 以上信息僅供參考，具體詳情請以公司官方發(fā)布為準(zhǔn)。

工資低，全憑老板心情，隨意克扣員工績效，休息時間

成都額爾敦餐飲管理有限公司是一家專注于餐飲行業(yè)的管理公司，成立于2005年。以下是關(guān)于成都額爾敦餐飲管理有限公司的簡介： 公司簡介： 成都額爾敦餐飲管理有限公司是一家集餐飲管理、餐飲咨詢、餐飲技術(shù)研發(fā)、餐飲品牌推廣為一體的綜合性餐飲企業(yè)。公司秉承“顧客至上、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，致力于為廣大消費者提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)。 主要業(yè)務(wù)： 1. 餐飲管理：為各類餐飲企業(yè)提供全方位的管理服務(wù)，包括品牌策劃、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等。 2. 餐飲咨詢：為餐飲企業(yè)提供市場調(diào)研、品牌定位、產(chǎn)品研發(fā)、營銷策劃等方面的咨詢服務(wù)。 3. 餐飲技術(shù)研發(fā)：與多家高校和科研機構(gòu)合作，致力于餐飲技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。 4. 餐飲品牌推廣：通過線上線下多種渠道，助力餐飲企業(yè)提升品牌知名度和美譽度。 發(fā)展歷程： 1. 2005年，成都額爾敦餐飲管理有限公司成立。 2. 2007年，公司成功開發(fā)“額爾敦烤羊”品牌，迅速在市場上取得良好口碑。 3. 2010年，公司開始拓展全國市場，在多個城市開設(shè)“額爾敦烤羊”連鎖店。 4. 2015年，公司成功研發(fā)“額爾敦羊肉泡饃”系列產(chǎn)品，深受消費者喜愛。 5. 2018年，公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，涉足餐飲管理、咨詢、技術(shù)研發(fā)等領(lǐng)域。 企業(yè)文化： 成都額爾敦餐飲管理有限公司以“誠信、創(chuàng)新、共贏”為企業(yè)核心價值觀，致力于打造一支專業(yè)、高效、富有凝聚力的團(tuán)隊。公司注重員工培訓(xùn)，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，助力員工實現(xiàn)自我價值。 綜上所述，成都額爾敦餐飲管理有限公司是一家具有較高知名度和良好口碑的餐飲企業(yè)，在餐飲管理、咨詢、技術(shù)研發(fā)等方面擁有豐富的經(jīng)驗。