工資低，客服態(tài)度差，只有2500沒(méi)有3000，

生產(chǎn)部門可能會(huì)經(jīng)常加班，其他部門加班情況較少，基本不加班，工作環(huán)境還好，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，

月休兩天，工資偏低，需要工作之余拓展客戶拉業(yè)務(wù)

工作力度要看早晚班，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，工作壓力還行，不經(jīng)常加班，不提供伙食，一個(gè)月休4天，導(dǎo)玩轉(zhuǎn)正以后3500左右，公司無(wú)外出福利有年終獎(jiǎng)

工作發(fā)的不及時(shí)會(huì)壓幾個(gè)月而且公司經(jīng)營(yíng)效益不好已經(jīng)辭職了

南京肯德基有限公司高郵瑞和蘇果餐廳成立于2000年，是一家集快餐、零售、食品加工于一體的知名企業(yè)。公司以“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”為核心價(jià)值觀，致力于為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、健康的美食服務(wù)。經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展，南京肯德基有限公司高郵瑞和蘇果餐廳在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑，成為了當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)的佼佼者。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2000年，南京肯德基有限公司高郵瑞和蘇果餐廳正式成立，以肯德基品牌為核心，迅速在市場(chǎng)上占據(jù)了一席之地。 2. 發(fā)展壯大：在過(guò)去的二十余年中，公司不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，先后開(kāi)設(shè)了多家分店，形成了以肯德基為主，蘇果超市為輔的連鎖經(jīng)營(yíng)模式。 3. 創(chuàng)新突破：公司緊跟市場(chǎng)潮流，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，滿足消費(fèi)者日益多元化的需求。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)范圍：南京肯德基有限公司高郵瑞和蘇果餐廳業(yè)務(wù)涵蓋快餐、零售、食品加工等多個(gè)領(lǐng)域。 （1）快餐：以肯德基品牌為核心，提供炸雞、漢堡、沙拉、甜品等豐富多樣的快餐產(chǎn)品。 （2）零售：設(shè)有蘇果超市，銷售各類日常生活用品、食品、飲料等。 （3）食品加工：擁有專業(yè)的食品加工生產(chǎn)線，為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的熟食、糕點(diǎn)等產(chǎn)品。 2. 產(chǎn)品特色： （1）優(yōu)質(zhì)原料：選用新鮮、健康的食材，確保產(chǎn)品品質(zhì)。 （2）獨(dú)特口味：結(jié)合地方特色，研發(fā)出獨(dú)具匠心的美食。 （3）營(yíng)養(yǎng)均衡：注重營(yíng)養(yǎng)搭配，為消費(fèi)者提供健康、美味的餐飲體驗(yàn)。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 新店開(kāi)業(yè)：為滿足市場(chǎng)需求，公司持續(xù)拓展業(yè)務(wù)，近期新開(kāi)設(shè)了多家分店，進(jìn)一步提升了市場(chǎng)占有率。 2. 聯(lián)合營(yíng)銷：與知名品牌合作，開(kāi)展聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng)，提高品牌知名度。 3. 社會(huì)責(zé)任：積極參與公益事業(yè)，關(guān)注環(huán)保、扶貧等領(lǐng)域，彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任。 4. 智能化升級(jí)：引進(jìn)智能化設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。 總之，南京肯德基有限公司高郵瑞和蘇果餐廳自成立以來(lái)，始終秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀，致力于為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、健康的美食服務(wù)。未來(lái)，公司將繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

就是招銷售吧 每個(gè)人抱著個(gè)電話和號(hào)碼 貼滿努力上進(jìn) 什么大紅標(biāo)語(yǔ) 感覺(jué)進(jìn)了傳銷

除了拖工資，其他都還好

太坑了工作很累有監(jiān)控沒(méi)月要考核上司不好做不長(zhǎng)

天天加班，天天加班！沒(méi)有時(shí)間做其他事，還監(jiān)督你的睡眠時(shí)間，沒(méi)早點(diǎn)睡還挨罰