這家公司素質很差的，說過話和事不對限的，還有自己為事

【工作環(huán)境】雜亂不堪，太累了。 【工作強度】太快了 【團隊氛圍】感覺長期發(fā)展的可能現(xiàn)不大，話太多，人太少，工作太累了

非常不好工資低沒住宿每月三千多才能養(yǎng)活自己

公司還不錯的，領導人比較好，但規(guī)模不很大！

寧波利特舜電氣有限公司 寧波利特舜電氣有限公司成立于2005年，是一家專注于電氣產品研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)。公司位于浙江省寧波市，擁有現(xiàn)代化的生產基地和完善的研發(fā)中心，致力于為國內外客戶提供高品質的電氣解決方案和服務。 ### 公司歷史 寧波利特舜電氣有限公司自成立以來，始終堅持“質量第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，不斷引進國際先進技術和管理經(jīng)驗，逐步發(fā)展成為電氣行業(yè)的領軍企業(yè)。以下是公司發(fā)展的幾個重要階段： 1. **創(chuàng)立初期（2005-2010）**：公司成立初期，主要生產和銷售低壓電器產品，如斷路器、接觸器等。通過不斷優(yōu)化產品結構和提升產品質量，公司在市場上贏得了良好的口碑。 2. **發(fā)展壯大（2011-2015）**：隨著市場的不斷擴大，公司開始涉足中高壓電器領域，成功研發(fā)出一系列適用于不同行業(yè)和場合的電氣產品。同時，公司加大了研發(fā)投入，引進了一批高精尖人才，提升了企業(yè)的核心競爭力。 3. **轉型升級（2016-2020）**：在這一階段，寧波利特舜電氣有限公司積極進行產業(yè)升級，從傳統(tǒng)的電氣產品制造向智能化、綠色化方向發(fā)展。公司成功研發(fā)了智能電網(wǎng)設備、新能源發(fā)電設備等，進一步拓寬了業(yè)務范圍。 4. **創(chuàng)新引領（2021至今）**：公司繼續(xù)秉承創(chuàng)新驅動的戰(zhàn)略，加大研發(fā)投入，推出了一系列具有自主知識產權的電氣產品。同時，公司積極拓展國際市場，與多家國際知名企業(yè)建立了合作關系。 ### 業(yè)務和產品 寧波利特舜電氣有限公司的業(yè)務涵蓋了電氣產品的研發(fā)、生產、銷售及售后服務等多個環(huán)節(jié)。主要產品包括： - 低壓電器：斷路器、接觸器、繼電器、開關等； - 中高壓電器：高壓開關設備、變壓器、電抗器等； - 智能電網(wǎng)設備：智能電表、配電自動化設備等； - 新能源發(fā)電設備：風力發(fā)電設備、太陽能發(fā)電設備等。 公司產品廣泛應用于電力、石油、化工、冶金、交通運輸、建筑等行業(yè)，滿足客戶多樣化的需求。 ### 最近動態(tài) 1. **技術創(chuàng)新**：近期，寧波利特舜電氣有限公司成功研發(fā)了一款新型節(jié)能型斷路器，該產品具有節(jié)能、環(huán)保、安全等特點，已獲得多項國家專利。 2. **市場拓展**：公司積極拓展國際市場，與歐洲、北美、東南亞等地區(qū)的多家企業(yè)建立了長期合作關系，產品遠銷全球。 3. **社會責任**：寧波利特舜電氣有限公司一直關注環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，積極參與社會公益活動，致力于為社會創(chuàng)造更多價值。 4. **榮譽資質**：公司先后榮獲“國家高新技術企業(yè)”、“浙江省知名商標”、“寧波市名牌產品”等多項榮譽稱號，是電氣行業(yè)內的佼佼者。 總之，寧波利特舜電氣有限公司憑借其卓越的產品質量、完善的服務體系、創(chuàng)新的發(fā)展理念，已成為電氣行業(yè)的知名品牌。未來，公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、務實、共贏”的企業(yè)精神，為全球客戶提供更加優(yōu)質的產品和服務，共創(chuàng)美好未來。

寧波康貝兒童用品有限公司成立于1998年，是一家專注于兒童用品研發(fā)、生產和銷售的國家高新技術企業(yè)。公司秉承“關愛兒童，呵護成長”的理念，致力于為全球家庭提供高品質、安全可靠的兒童用品。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：1998年，寧波康貝兒童用品有限公司在寧波成立，以生產兒童玩具為主，產品遠銷歐美、東南亞等國家和地區(qū)。 2. 發(fā)展壯大：2003年，公司開始涉足兒童家具領域，逐步拓展產品線，包括嬰兒床、兒童床、兒童桌椅等。同年，公司引進國際先進的生產設備和技術，提升產品品質。 3. 品牌建設：2008年，公司成功注冊“康貝”商標，開始進行品牌建設。同年，公司榮獲“浙江省著名商標”稱號。 4. 國際化發(fā)展：2010年，公司在美國設立分公司，進一步拓展國際市場。2013年，公司成功收購了一家意大利知名兒童用品品牌，提升了品牌知名度和影響力。 5. 科技創(chuàng)新：2015年，公司成立研發(fā)中心，引進國內外優(yōu)秀人才，加大研發(fā)投入，不斷提升產品競爭力。 二、業(yè)務和產品 1. 業(yè)務領域：寧波康貝兒童用品有限公司主要從事兒童家具、兒童玩具、兒童寢具等產品的研發(fā)、生產和銷售。 2. 產品系列：公司產品涵蓋嬰兒床、兒童床、兒童桌椅、兒童衣柜、兒童床墊、兒童玩具、兒童用品配件等多個系列，滿足不同年齡段兒童的需求。 3. 產品特點：康貝兒童用品注重產品安全、環(huán)保、舒適和實用，采用優(yōu)質原材料，嚴格遵循國家相關標準，確保產品質量。 三、最近動態(tài) 1. 2019年，公司成功研發(fā)出具有自主知識產權的智能兒童床，為兒童提供更加舒適、健康的睡眠環(huán)境。 2. 2020年，公司積極響應國家“一帶一路”倡議，與多個國家和地區(qū)的企業(yè)開展合作，進一步拓展國際市場。 3. 2021年，公司投資建設了新的生產基地，引進先進的生產設備和技術，提高生產效率和產品質量。 4. 2022年，公司榮獲“中國兒童用品行業(yè)領軍企業(yè)”稱號，彰顯了公司在行業(yè)內的領先地位。 5. 2023年，公司推出全新品牌形象，進一步提升了品牌知名度和美譽度。 總之，寧波康貝兒童用品有限公司自成立以來，始終堅持以人為本，關注兒童成長，致力于為全球家庭提供優(yōu)質、安全的兒童用品。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展產品線，提升品牌影響力，為推動我國兒童用品行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

投了簡歷 沒人聯(lián)系

寧波精誠汽車零部件有限公司 寧波精誠汽車零部件有限公司，成立于2005年，是一家專注于汽車零部件研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)。公司位于浙江省寧波市，占地面積達10萬平方米，擁有現(xiàn)代化的生產車間和完善的檢測設備，致力于為國內外汽車制造商提供高品質的汽車零部件產品。 一、公司歷史 寧波精誠汽車零部件有限公司自成立以來，始終秉承“誠信為本，品質至上”的經(jīng)營理念，不斷追求技術創(chuàng)新和產品升級。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已形成了較為完善的產業(yè)鏈，產品涵蓋了汽車發(fā)動機、底盤、電子電器等多個領域。 1. 創(chuàng)業(yè)初期（2005-2010年）：公司專注于汽車零部件的研發(fā)和生產，逐步建立起穩(wěn)定的客戶群體，為國內多家知名汽車制造商提供優(yōu)質零部件。 2. 發(fā)展壯大（2011-2015年）：公司加大研發(fā)投入，引進先進的生產設備和技術，提升產品品質，拓展國內外市場，業(yè)務范圍逐漸擴大。 3. 跨越發(fā)展（2016年至今）：公司成功轉型升級，形成了以汽車零部件為主，多元化發(fā)展的產業(yè)格局。同時，公司積極承擔社會責任，積極參與公益事業(yè)，樹立了良好的企業(yè)形象。 二、業(yè)務和產品 寧波精誠汽車零部件有限公司主要業(yè)務包括汽車發(fā)動機零部件、底盤零部件、電子電器零部件的研發(fā)、生產和銷售。公司產品廣泛應用于國內外各大汽車品牌，具體如下： 1. 發(fā)動機零部件：包括曲軸、連桿、凸輪軸、氣門等，產品符合國際標準，質量穩(wěn)定可靠。 2. 底盤零部件：包括減震器、懸掛系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)等，產品具有高性能、長壽命的特點。 3. 電子電器零部件：包括汽車電子控制單元、傳感器、繼電器等，產品具有智能化、環(huán)?；奶攸c。 三、最近動態(tài) 1. 技術創(chuàng)新：公司持續(xù)加大研發(fā)投入，與多家科研機構合作，不斷推出具有自主知識產權的新產品。近期，公司成功研發(fā)了一款高性能的汽車發(fā)動機曲軸，填補了國內空白。 2. 市場拓展：公司積極拓展國內外市場，與多家國際知名汽車制造商建立了長期合作關系。近期，公司成功進入歐洲市場，產品遠銷德國、法國、意大利等國家和地區(qū)。 3. 企業(yè)榮譽：公司近年來榮獲多項榮譽稱號，如“浙江省高新技術企業(yè)”、“寧波市知名商標”等。這些榮譽的獲得，充分證明了公司在行業(yè)內的領先地位。 4. 社會責任：公司積極履行社會責任，關注環(huán)境保護和公益事業(yè)。近期，公司向寧波市慈善總會捐贈了50萬元，用于支持貧困地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。 總之，寧波精誠汽車零部件有限公司將繼續(xù)秉承“誠信為本，品質至上”的經(jīng)營理念，不斷提升產品品質，拓展市場空間，為國內外汽車制造商提供優(yōu)質、高效的汽車零部件產品，助力汽車行業(yè)的發(fā)展。

還不錯 基本沒什么事 就是離我有點遠??????

沒有素質的公司一個小小的招收員都可以狗眼看人低何況是公司呢