聽(tīng)別人說(shuō)還不如自己去感受一下你就知道了，反正就是電話銷售。

領(lǐng)導(dǎo)很好，注重員工學(xué)習(xí)，管理人性化，經(jīng)常說(shuō)錢就是人的精神，想掙錢就得努力學(xué)習(xí)

寧夏瑞衡聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介 寧夏瑞衡聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所，成立于2002年，是一家專業(yè)從事審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等服務(wù)的綜合性中介機(jī)構(gòu)。公司總部位于寧夏回族自治區(qū)銀川市，擁有多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)。在多年的發(fā)展歷程中，瑞衡聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所始終堅(jiān)持“專業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，贏得了廣泛的社會(huì)認(rèn)可。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2002年-2005年）：公司成立之初，以審計(jì)業(yè)務(wù)為主，憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，迅速在寧夏地區(qū)樹(shù)立了良好的口碑。 2. 發(fā)展壯大（2006年-2010年）：公司逐步拓展業(yè)務(wù)范圍，涉足稅務(wù)、咨詢等領(lǐng)域，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，為更多客戶提供全方位服務(wù)。 3. 優(yōu)化升級(jí)（2011年至今）：公司不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，為客戶提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 審計(jì)業(yè)務(wù)：包括財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)等，為客戶提供真實(shí)、公允的財(cái)務(wù)信息。 2. 稅務(wù)業(yè)務(wù)：提供企業(yè)所得稅、增值稅、個(gè)人所得稅等稅種申報(bào)、籌劃、合規(guī)性審核等服務(wù)。 3. 咨詢業(yè)務(wù)：為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、管理、戰(zhàn)略等方面的咨詢服務(wù)，助力企業(yè)健康發(fā)展。 4. 其他業(yè)務(wù)：包括資產(chǎn)評(píng)估、工程咨詢、法律服務(wù)等。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2023年，公司成功通過(guò)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的復(fù)核，繼續(xù)保持AAA級(jí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所資質(zhì)。 2. 2023年，公司榮獲“寧夏回族自治區(qū)優(yōu)秀會(huì)計(jì)師事務(wù)所”稱號(hào)，進(jìn)一步提升了公司的行業(yè)地位。 3. 2023年，公司引進(jìn)了一批高素質(zhì)的專業(yè)人才，進(jìn)一步優(yōu)化了團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提高了服務(wù)能力。 4. 2023年，公司加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合作，拓展了業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升了品牌影響力。 5. 2023年，公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。 寧夏瑞衡聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所自成立以來(lái)，始終秉持專業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏的經(jīng)營(yíng)理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在未來(lái)的發(fā)展中，公司將繼續(xù)努力，不斷提升自身實(shí)力，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

待遇還行，我覺(jué)得氛圍不是很好，但是這個(gè)也得和個(gè)人性格有關(guān)

【工作環(huán)境】假公司不要去老板哭窮沒(méi)技術(shù)沒(méi)錢沒(méi)人 【工作強(qiáng)度】假公司 【薪資福利】不給發(fā)工資 【團(tuán)隊(duì)氛圍】假的嘛 【個(gè)人發(fā)展】是假的

公司管理層決策經(jīng)常失誤，拖欠工資，拖欠提成

【薪資福利】同等汽車行業(yè)里偏低 【個(gè)人發(fā)展】不推薦，私人老板，比較小氣。晉升空間狹小 【其他】負(fù)責(zé)管理，說(shuō)話的人太多，很難做。高級(jí)管理層根本不懂得汽車行業(yè)。

冬天沒(méi)有暖氣，夏天沒(méi)有空調(diào)，冬天凍死，夏天熱死還不發(fā)工資，沒(méi)有晉升空間

工資不算高，保底?業(yè)績(jī)提成，滿一年才交保險(xiǎn)，但工作時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)是很人性話，適合顧家人群，只上半天班，無(wú)公休，

簡(jiǎn)歷投后，聯(lián)系非常及時(shí)