工資高，環(huán)境好，就是設(shè)備不好。非常適合有上進(jìn)心的人做

清遠(yuǎn)市宏嘉人力資源有限公司 清遠(yuǎn)市宏嘉人力資源有限公司成立于2003年，是一家專注于人力資源服務(wù)與管理的綜合性企業(yè)。公司自成立以來(lái)，始終秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供全方位的人力資源解決方案，助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，宏嘉人力資源已成為清遠(yuǎn)地區(qū)乃至廣東省內(nèi)頗具影響力的專業(yè)人力資源服務(wù)提供商。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)業(yè)初期（2003-2007年）：清遠(yuǎn)市宏嘉人力資源有限公司在清遠(yuǎn)市成立，主要業(yè)務(wù)為人才招聘、獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣等。在這一階段，公司憑借專業(yè)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在本地市場(chǎng)逐步建立起良好的口碑。 2. 發(fā)展壯大（2008-2012年）：隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，宏嘉人力資源開(kāi)始涉足企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)的多個(gè)領(lǐng)域。公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，服務(wù)范圍逐步覆蓋整個(gè)廣東省。 3. 穩(wěn)步提升（2013-2018年）：在這一階段，宏嘉人力資源不斷完善內(nèi)部管理體系，提升服務(wù)質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，公司積極拓展國(guó)際市場(chǎng)，與多家跨國(guó)企業(yè)建立了合作關(guān)系。 4. 創(chuàng)新突破（2019年至今）：面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，宏嘉人力資源緊跟時(shí)代潮流，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)，推出線上招聘、遠(yuǎn)程面試等創(chuàng)新服務(wù)，進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)范圍，提升客戶滿意度。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 人才招聘：宏嘉人力資源為客戶提供定制化的人才招聘服務(wù)，涵蓋企業(yè)人才儲(chǔ)備、人才推薦、獵頭服務(wù)等，滿足企業(yè)不同階段的人才需求。 2. 獵頭服務(wù)：專注于中高端人才招聘，為客戶提供專業(yè)、高效的獵頭服務(wù)，助力企業(yè)引進(jìn)核心人才。 3. 勞務(wù)派遣：為企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，降低人力成本。 4. 企業(yè)培訓(xùn)：針對(duì)企業(yè)需求，提供量身定制的培訓(xùn)課程，提升員工綜合素質(zhì)。 5. 薪酬福利管理：為企業(yè)提供薪酬福利體系設(shè)計(jì)、優(yōu)化、實(shí)施等全方位服務(wù)，助力企業(yè)吸引和留住人才。 6. 職業(yè)規(guī)劃：為客戶提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，助力個(gè)人實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 7. 線上招聘：利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為企業(yè)提供便捷、高效的線上招聘服務(wù)。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2022年，宏嘉人力資源成功獲得廣東省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，進(jìn)一步提升了公司的行業(yè)地位。 2. 2023年，公司啟動(dòng)“智慧招聘”項(xiàng)目，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，為企業(yè)提供更精準(zhǔn)的人才招聘服務(wù)。 3. 同年，宏嘉人力資源與多家知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同探索人力資源服務(wù)的新模式。 4. 2023年，公司積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，助力鄉(xiāng)村振興。 清遠(yuǎn)市宏嘉人力資源有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。未來(lái)，宏嘉人力資源將繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外企業(yè)的合作，為推動(dòng)我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

系統(tǒng)很亂，沒(méi)有規(guī)劃可言，不建議去

公司很差，上司吃提成很多，同事勾心斗角

清遠(yuǎn)市合景恒科園藝開(kāi)發(fā)有限公司 清遠(yuǎn)市合景恒科園藝開(kāi)發(fā)有限公司，成立于2005年，是一家專注于園藝產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和園藝技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于風(fēng)景秀麗的廣東省清遠(yuǎn)市，占地面積達(dá)100余畝，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)施和一支專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。自成立以來(lái)，合景恒科園藝始終秉持“綠色、生態(tài)、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，致力于為全球客戶提供高品質(zhì)的園藝產(chǎn)品和服務(wù)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，合景恒科園藝成立，主要從事園藝種苗的引進(jìn)、繁育和銷售。 2. 發(fā)展壯大：2008年，公司開(kāi)始拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，涉足園藝產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)，成功推出多款具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的園藝產(chǎn)品。 3. 技術(shù)創(chuàng)新：2010年，公司成立技術(shù)研發(fā)中心，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 市場(chǎng)拓展：2013年，合景恒科園藝開(kāi)始拓展海外市場(chǎng)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、歐洲、美洲等國(guó)家和地區(qū)。 5. 綜合服務(wù)：2015年，公司成立園藝技術(shù)服務(wù)部，為客戶提供從設(shè)計(jì)、施工到維護(hù)的全方位園藝服務(wù)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：合景恒科園藝主要業(yè)務(wù)包括園藝種苗繁育、園藝產(chǎn)品生產(chǎn)、園藝技術(shù)服務(wù)、園林景觀設(shè)計(jì)等。 2. 產(chǎn)品系列：公司產(chǎn)品涵蓋園藝種苗、園藝肥料、園藝工具、園林景觀材料等多個(gè)系列，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于園林綠化、家庭園藝、農(nóng)業(yè)種植等領(lǐng)域。 3. 自主研發(fā)：合景恒科園藝擁有一批自主研發(fā)的園藝產(chǎn)品，如新型園藝肥料、環(huán)保型園藝工具等，深受客戶好評(píng)。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 產(chǎn)品創(chuàng)新：近期，合景恒科園藝成功研發(fā)出一款新型環(huán)保型園藝肥料，該產(chǎn)品具有肥效持久、無(wú)污染、易于吸收等特點(diǎn)，已申請(qǐng)國(guó)家專利。 2. 市場(chǎng)拓展：為進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng)，合景恒科園藝在2019年成功進(jìn)入日本市場(chǎng)，并與多家日本園藝企業(yè)建立合作關(guān)系。 3. 榮譽(yù)稱號(hào)：在2018年，合景恒科園藝榮獲“廣東省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”稱號(hào)，這標(biāo)志著公司在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力不斷提升。 4. 社會(huì)責(zé)任：近年來(lái)，合景恒科園藝積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為貧困地區(qū)提供技術(shù)支持和資金援助，助力當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展。 總之，清遠(yuǎn)市合景恒科園藝開(kāi)發(fā)有限公司憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，不斷追求創(chuàng)新和卓越，為客戶提供高品質(zhì)的園藝產(chǎn)品和服務(wù)。在未來(lái)的發(fā)展中，合景恒科園藝將繼續(xù)秉承“綠色、生態(tài)、創(chuàng)新”的理念，為全球園藝事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

公司環(huán)境不錯(cuò)，只是休息少，上班工作時(shí)間長(zhǎng)，中午沒(méi)有吃飯時(shí)間和休息時(shí)間。

公司位置較偏遠(yuǎn)上下班耗時(shí)較長(zhǎng)，工作環(huán)境一般，有噪聲粉塵

領(lǐng)導(dǎo)比員工還多，干活的也就那幾

個(gè)人感覺(jué)工資一般，沒(méi)什么的上升空間。。。

工作介紹不太清楚 工資有點(diǎn)底，工資低也就算了還要叫二百塊錢(qián)的伙食費(fèi)，說(shuō)好包吃的怎么還要叫押金的？坑