很累，每天代課的地方也不一樣，一個星期休息兩個半天，不上課空余時間還要提前到校區(qū)

拖欠工資，加班沒有加班費(fèi)，條件極差一切從簡

【工作強(qiáng)度】工作力度大，工作氣氛壓抑，烏煙瘴氣 【薪資福利】工作量大，工資不成正比，失望

工作時間長，主要跑長途開夜車，白天裝車夜里跑路，要命呀！

襄陽三珍食品有限公司簡介 襄陽三珍食品有限公司，成立于2005年，是一家專注于食品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司位于湖北省襄陽市，這里擁有得天獨(dú)厚的地理環(huán)境和豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的支撐。經(jīng)過多年的發(fā)展，襄陽三珍食品有限公司已經(jīng)成長為湖北省乃至全國知名的食品企業(yè)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2005-2010年）：襄陽三珍食品有限公司在創(chuàng)立之初，便確立了“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的經(jīng)營理念。公司主要從事農(nóng)產(chǎn)品深加工，以當(dāng)?shù)靥厣巢臑樵?，研發(fā)和生產(chǎn)一系列高品質(zhì)的食品。 2. 規(guī)模擴(kuò)張（2011-2015年）：隨著市場的不斷需求和公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，襄陽三珍食品有限公司加大了投資力度，擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，引進(jìn)了先進(jìn)的食品加工設(shè)備，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。 3. 品牌建設(shè)（2016-2020年）：公司注重品牌建設(shè)，積極參與各類行業(yè)展會，提升品牌知名度。同時，公司還獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)，如“湖北省著名商標(biāo)”、“湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等。 4. 創(chuàng)新發(fā)展（2021年至今）：襄陽三珍食品有限公司繼續(xù)加大研發(fā)投入，引進(jìn)高端人才，不斷推出新產(chǎn)品，以滿足市場需求。同時，公司積極拓展國內(nèi)外市場，提升企業(yè)競爭力。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 襄陽三珍食品有限公司主要從事以下業(yè)務(wù)： 1. 農(nóng)產(chǎn)品深加工：以當(dāng)?shù)靥厣巢臑樵?，研發(fā)和生產(chǎn)各類食品，如腌制品、熟食、休閑食品等。 2. 食品研發(fā)：公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，致力于食品新產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)，以滿足消費(fèi)者多樣化的需求。 3. 食品銷售：公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各地，并在部分海外市場設(shè)有銷售網(wǎng)點(diǎn)。 主要產(chǎn)品包括： 1. 腌制品：如臘肉、臘腸、腌菜等。 2. 熟食：如燒雞、燒鴨、燒肉等。 3. 休閑食品：如堅(jiān)果、果干、肉干等。 三、最近動態(tài) 1. 產(chǎn)品創(chuàng)新：襄陽三珍食品有限公司近期推出了一款新品——“三珍特色醬香肉”，該產(chǎn)品以優(yōu)質(zhì)豬肉為原料，采用傳統(tǒng)工藝和現(xiàn)代科技相結(jié)合的方法，使肉質(zhì)鮮嫩多汁，醬香濃郁。 2. 市場拓展：公司積極拓展國內(nèi)外市場，與多家知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。 3. 社會責(zé)任：襄陽三珍食品有限公司關(guān)注社會公益事業(yè)，積極參與扶貧、環(huán)保等活動，以實(shí)際行動回饋社會。 4. 榮譽(yù)榮譽(yù)：公司榮獲“湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“湖北省著名商標(biāo)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。 總之，襄陽三珍食品有限公司將繼續(xù)秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的原則，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象，為廣大消費(fèi)者提供健康、美味的食品，為我國食品產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

跟三金恒罡一樣 經(jīng)理就會吹牛逼 加班還沒加班費(fèi)

兩個月底薪400多塊你們敢去嗎幾個沒錢的老板想讓你們做業(yè)績他掙錢給你發(fā)薪資

老板的格局太小，其他都沒有問題

【團(tuán)隊(duì)氛圍】不團(tuán)結(jié)， 【其他】有發(fā)展空間，如果有，有能力專業(yè)人士管理多考慮一下員工的利益，一定會更好

要求學(xué)歷高，學(xué)歷高的話誰還干這辛苦又累的活，