愛立信在通信領(lǐng)域肯定還是屬于大廠的，畢竟早期技術(shù)還是有不少積攢的，只不過這些年重心逐漸從研發(fā)轉(zhuǎn)到工程去了。但是公司畢竟還是大公司，整個(gè)氣氛當(dāng)然是沒話說的，做管理的老外也很尊重人，在這里你是真心能體會到歐美發(fā)達(dá)國家大公司的管理和流程的，尤其是對于要生孩子的女同事來講，這里的確是最好的選擇了。當(dāng)然缺點(diǎn)就是在這里每一個(gè)人都是螺絲釘，眼界和視野的提高是有限的。

在中關(guān)村環(huán)?？萍紙@，園區(qū)風(fēng)景很好，有一棟小樓，還有籃球場?，F(xiàn)在業(yè)務(wù)比較困難，處于轉(zhuǎn)型期間，本來工資就低，現(xiàn)在還有欠薪情況。

萬寶盛華算比較老牌的公司了，獵頭行業(yè)算大廠把可能，公司制度還是比較規(guī)范的，內(nèi)部業(yè)務(wù)有爭議的話一般可以獲得妥善處理，另外公司整體是業(yè)績導(dǎo)向型，搞三搞四的人不多，氣氛比較和諧，可以把主要精力放在工作上。缺點(diǎn)是薪資base不高，顧問單產(chǎn)也不高，走規(guī)?；肪€，不過晉升漲工資快，做得好的話薪資還是不錯(cuò)的。另外團(tuán)隊(duì)普遍沒有什么聚焦，各種客戶和崗位都會接觸，根基不會扎得太牢。

領(lǐng)導(dǎo)層相對比較薄弱，專業(yè)度缺失，很難給下邊員工指導(dǎo)意見，也會造成無法正確評判員工工作質(zhì)量的問題，因此難免不會淪為靠關(guān)系和拍馬屁的地方。但公司比較關(guān)注員工的工作環(huán)境，會咨詢員工對于辦公室建設(shè)的建議，工作環(huán)境讓人舒心。

重慶陶然居飲食文化（集團(tuán)）股份有限公司，是中國餐飲十強(qiáng)企業(yè)、重慶市商貿(mào)流通業(yè)餐飲酒店（住宿）排名榜首、重慶市工商聯(lián)餐飲商會會長單位、全國工商聯(lián)餐飲委員會主席單位。集團(tuán)以弘揚(yáng)重慶餐飲文化、創(chuàng)立“百年老店”為己任，以“創(chuàng)建世界知名中餐品牌”“打造分享型智能餐飲服務(wù)綜合方案的一流供應(yīng)商、制造商和執(zhí)行方”為目標(biāo)，致力打造世界級的科技型餐飲領(lǐng)軍企業(yè)。 陶然居集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，創(chuàng)始人嚴(yán)琦在白市驛以5張桌子、一道“辣子田螺”名菜白手起家。27載春華秋實(shí)，集團(tuán)目前已經(jīng)成為全國首家，也是唯一一家集智慧農(nóng)業(yè)、餐飲酒店、中央廚房、冷鏈物流、連鎖經(jīng)營、智能餐吧、人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村旅游、情景文旅、商業(yè)地產(chǎn)、智能餐飲設(shè)備研發(fā)制造、金融投資于一體，具有全產(chǎn)業(yè)鏈支撐能力、年?duì)I收超過30億元的綜合性大型科技平臺公司。2021年底，集團(tuán)總資產(chǎn)超過13億元，資信等級A+，在全國26個(gè)省市擁有近百家連鎖門店和93家子公司，營業(yè)總面積62萬平方米，員工2萬余人。旗下?lián)碛刑杖痪印ぶ貞c會館，陶然古鎮(zhèn)，鴻恩·陶然大觀園新國潮坊，陶然居新農(nóng)村金色陽光生態(tài)酒店、火鍋天下宴等文旅餐飲品牌。 陶然居集團(tuán)是中國最具有社會責(zé)任感的民營企業(yè)之一，是全國工商聯(lián)“萬企幫萬村”行動(dòng)的積極參與者、“萬企興萬村”行動(dòng)的探索者。集團(tuán)以“公司+基地+農(nóng)戶”的訂單農(nóng)業(yè)形式，在重慶20多個(gè)區(qū)縣建立農(nóng)業(yè)基地，結(jié)對幫扶16個(gè)貧困村、675戶、1957名貧困人口，投入幫扶資金8927萬元，每年采購農(nóng)產(chǎn)品2億余元，帶動(dòng)上下游企業(yè)產(chǎn)值超過10億元。集團(tuán)是中國光彩事業(yè)的堅(jiān)決踐行者。2003年以來已捐建35所“光彩春蕾幼兒園”。捐款捐物累計(jì)超過5000萬元。

解放軍第三O九醫(yī)院，現(xiàn)為中國人民解放軍總醫(yī)院第八醫(yī)學(xué)中心，前身為1933年10月創(chuàng)建的紅四方面軍第三分院，在結(jié)核病防治、器官移植、呼吸危重癥救治等方面具有特色優(yōu)勢。 中國人民解放軍總醫(yī)院第八醫(yī)學(xué)中心地處北京市海淀區(qū)，占地75萬平方米，醫(yī)療用房面積15.8萬平方米。是京西北地區(qū)僅有的三級甲等綜合醫(yī)院，是國家和北京市工傷治療與康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)院、國內(nèi)心血管疾病介入診療技術(shù)培訓(xùn)基地、國家腦卒中防治基地，是北京市首批醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院，是軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、第四軍醫(yī)大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)等20余所院校的教學(xué)醫(yī)院、碩博研究生聯(lián)合培養(yǎng)單位和博士后科研工作站。2009年和2011年均被評為全軍為部隊(duì)服務(wù)先進(jìn)單位。 我中心學(xué)科齊全，診療技術(shù)先進(jìn)，醫(yī)療設(shè)備現(xiàn)代，生活設(shè)施完善，人文底蘊(yùn)深厚。我中心目前展開床位1430余張，設(shè)置有國家和軍隊(duì)重點(diǎn)學(xué)科全軍結(jié)核研究所、全軍器官移植研究所、全軍骨科中心等45個(gè)學(xué)科，年均門急診約140余萬人次、收容住院4萬余人次、手術(shù)例數(shù)達(dá)2萬余人次。擁有價(jià)值近5億元的3T核磁共振、320排CT、PET-CT、伽瑪?shù)兜却笮歪t(yī)療、科研設(shè)施設(shè)備;HIS、PACS、LIS等臨床應(yīng)用信息系統(tǒng)建設(shè)完備。 現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員2000余名，其中高級職稱人員200余名，主系列碩博學(xué)歷達(dá)到85%以上，碩士、博士導(dǎo)師56名，擔(dān)任省部級以上學(xué)術(shù)職務(wù)的近200人次;技術(shù)三級專家5名，國內(nèi)學(xué)會副主委4人，總參醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)委員會主任委員16人;享受政府特殊津貼2名，享受軍隊(duì)優(yōu)良技術(shù)人才崗位津貼的35人次。 近年來，科研工作緊貼臨床突出轉(zhuǎn)化創(chuàng)新，發(fā)表統(tǒng)計(jì)源期刊論文2122篇，SCI、EI論文146篇，承擔(dān)國家軍隊(duì)(省部級)科研課題85項(xiàng)，獲軍隊(duì)(省部級)以上科技成果獎(jiǎng)57項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)5項(xiàng)，二等獎(jiǎng)19項(xiàng)，特別是2012年獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng),2個(gè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)分別通過軍隊(duì)和北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評審，填補(bǔ)建院以來無國內(nèi)科技獎(jiǎng)項(xiàng)和軍隊(duì)、省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室空白。

北京捷文科技股份有限公司（簡稱“捷文科技”）是航天信息股份有限公司控股子公司（簡稱“航天信息”），航天信息是由中國航天科工集團(tuán)公司控股、以信息安全為特色的IT行業(yè)高新技術(shù)國有上市公司，于2000年11月1日共同發(fā)起成立，2003年7月11日在A股市場成功發(fā)行上市（SHA：600271）。 捷文科技?xì)w屬航天信息股份有限公司金融支付事業(yè)本部，是一家中國領(lǐng)先、面向金融行業(yè)、專注于電子支付領(lǐng)域的解決方案和專業(yè)化服務(wù)提供商。 目前從業(yè)人員千余人，研發(fā)人員三百余人，分子公司、辦事處及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋31個(gè)省市自治區(qū)、87個(gè)城市 ，公司以EFT-POS及其他支付終端產(chǎn)品為核心、以電子支付應(yīng)用軟件為支撐的電子支付解決方案廣泛應(yīng)用于中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行等多家金融機(jī)構(gòu)和第三方支付企業(yè)，自主研發(fā)POS機(jī)產(chǎn)品進(jìn)入全球十大POS機(jī)廠商 。 發(fā)展歷程： 2005 北京捷文資訊科技有限公司在北京注冊成立。 通過北京市政府認(rèn)證，成為北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)實(shí)驗(yàn)區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)。 2013 被航天信息收購，成為航天信息股份有限公司成員企業(yè)； 順利通過CMMI3級認(rèn)證。 2015-2018 入圍中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行和郵儲銀行，成為中國第一家入圍所有六大國有銀行的民族POS廠商 2021 公司主流產(chǎn)品在深圳、成都、蘇州、西安等城市完成數(shù)字貨幣受理試點(diǎn)。

超級不好，一點(diǎn)都不會考慮新員工的感受，整天背題背題，感覺自己不像來掙錢的而是上學(xué)的。

適合女孩子，人與人之間的關(guān)系非常的簡單，而且自己可以獨(dú)立的工作，年終的時(shí)候一般都是沒有年終獎(jiǎng)的，一般都是按業(yè)績發(fā)放工資的，工作環(huán)境比較不錯(cuò)。

工作環(huán)境一般，工作強(qiáng)度沒有大型活動(dòng)的時(shí)候比較輕松，工資福利待遇還行，就是規(guī)矩多，領(lǐng)導(dǎo)喜歡搞競爭