工資不高，社保和，公積金買的太晚了主要是，環(huán)境很好。

不適合長期發(fā)展，公司福利待遇低，留不住員工。

這個公司不行，工資低，待遇還不好，一天12小時

人事態(tài)度很差！又傲嬌！這樣的公司不去也罷。

公司一般管理很亂人員流動性大，家族企業(yè)能不去就別去了

青島玖慕晶典飾品有限公司，成立于2005年，是一家專注于飾品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性企業(yè)。公司位于美麗的海濱城市青島，占地面積達10萬平方米，擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)線和先進的設(shè)計團隊。歷經(jīng)十余年的發(fā)展，玖慕晶典已發(fā)展成為國內(nèi)飾品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等國家和地區(qū)。 一、公司歷史 2005年，青島玖慕晶典飾品有限公司正式成立，以“品質(zhì)為本，創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，致力于打造時尚、高品質(zhì)的飾品。公司成立之初，便引進國際先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，組建了一支專業(yè)的設(shè)計團隊，為消費者提供獨具匠心的飾品。 2008年，玖慕晶典在行業(yè)內(nèi)率先推出“個性化定制”服務(wù)，滿足了消費者對飾品個性化的需求。同年，公司榮獲“中國飾品行業(yè)十大品牌”稱號。 2010年，玖慕晶典進一步拓展市場，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等國家和地區(qū)。同年，公司成功入駐天貓、京東等電商平臺，線上線下同步銷售。 2015年，玖慕晶典加大研發(fā)投入，推出了一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的飾品，進一步提升了品牌競爭力。同年，公司榮獲“山東省著名商標(biāo)”稱號。 2018年，玖慕晶典在原有基礎(chǔ)上，新增了珠寶首飾生產(chǎn)線，豐富了產(chǎn)品線，滿足了消費者多樣化的需求。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 青島玖慕晶典飾品有限公司主要業(yè)務(wù)包括飾品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。公司產(chǎn)品涵蓋項鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指、掛件等多個品類，以時尚、優(yōu)雅、個性為設(shè)計理念，滿足不同年齡、性別、消費層次的消費者需求。 公司產(chǎn)品特點如下： 1. 時尚：緊跟國際潮流，以時尚、潮流為導(dǎo)向，不斷推出新品。 2. 高品質(zhì)：選用優(yōu)質(zhì)原材料，嚴(yán)格把控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 個性化：提供個性化定制服務(wù)，滿足消費者獨特需求。 4. 情感化：飾品設(shè)計融入愛情、親情、友情等情感元素，傳遞美好祝愿。 三、最近動態(tài) 1. 2019年，玖慕晶典成功入駐拼多多、小紅書等社交電商平臺，進一步拓寬銷售渠道。 2. 2020年，公司加大研發(fā)投入，推出了一系列符合年輕消費者需求的飾品，深受市場好評。 3. 2021年，玖慕晶典榮獲“中國飾品行業(yè)最具影響力品牌”稱號，品牌知名度進一步提升。 4. 2022年，公司積極響應(yīng)國家政策，加大環(huán)保投入，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。 青島玖慕晶典飾品有限公司，始終秉承“品質(zhì)為本，創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，致力于為廣大消費者提供時尚、高品質(zhì)的飾品。未來，玖慕晶典將繼續(xù)拓展市場，提升品牌影響力，為我國飾品行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

實習(xí)2500轉(zhuǎn)正3000管住。待遇還好。就是環(huán)境不怎么喜歡。

青島璟宏人力資源有限公司成立于2005年，是一家專注于人力資源服務(wù)、人才招聘、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)等領(lǐng)域的綜合性企業(yè)。公司秉承“以人為本，共創(chuàng)共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位的人力資源解決方案，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 一、公司歷史 自成立以來，青島璟宏人力資源有限公司始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，緊跟市場需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已在全國范圍內(nèi)建立了完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與眾多知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2005年，公司成立初期，以人才派遣業(yè)務(wù)為主，為客戶提供靈活的用工解決方案。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司逐步形成了以人才招聘、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)為核心的人力資源服務(wù)體系。 2008年，公司開始涉足職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，為客戶提供專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)提升和技能培訓(xùn)服務(wù)。同年，公司成功承辦了首屆青島人力資源服務(wù)洽談會，為行業(yè)搭建了交流合作的平臺。 2010年，公司開始拓展獵頭服務(wù)業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供高端人才推薦服務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)內(nèi)頗具影響力的獵頭服務(wù)提供商。 2015年，公司成功轉(zhuǎn)型升級，將業(yè)務(wù)范圍擴展至全國，形成了覆蓋全國的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同年，公司榮獲“青島市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)”稱號。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 人才招聘：為客戶提供各類人才招聘服務(wù)，包括全職招聘、兼職招聘、實習(xí)生招聘等，滿足企業(yè)不同階段的用人需求。 2. 職業(yè)培訓(xùn)：針對企業(yè)員工開展職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、管理能力等方面的培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)。 3. 獵頭服務(wù)：為企業(yè)提供高端人才推薦服務(wù)，涵蓋企業(yè)高管、技術(shù)人才、專業(yè)人才等各個領(lǐng)域。 4. 人力資源外包：為客戶提供人力資源外包服務(wù)，包括招聘外包、薪酬福利外包、員工關(guān)系管理外包等，幫助企業(yè)降低人力成本，提高管理效率。 5. 咨詢服務(wù)：為企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬體系設(shè)計等咨詢服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化。 三、最近動態(tài) 1. 2022年，公司成功簽約國內(nèi)某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為其提供人才招聘、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)等一站式人力資源解決方案。 2. 2023年，公司榮獲“山東省人力資源服務(wù)誠信示范單位”稱號，進一步提升了公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽度。 3. 2023年，公司積極響應(yīng)國家政策，推出“校企合作”項目，與多所高校建立合作關(guān)系，為企業(yè)培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人才。 4. 2023年，公司成功舉辦“人力資源創(chuàng)新發(fā)展論壇”，邀請業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)代表共同探討人力資源發(fā)展趨勢，為行業(yè)發(fā)展獻言獻策。 總之，青島璟宏人力資源有限公司始終堅持以客戶需求為核心，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。未來，公司將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，為推動我國人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

工作餐讓你懷疑人生，合同只有一份留在公司。三個月以后投保險

公司是全員銷售模式，實習(xí)2000，但是工作內(nèi)容不多，有意向的也可以去看看，